星月齋主
你的提問已經蘊含著答案了，領導請其他公司領導吃飯，且帶下屬員工參加，這是典型的公務宴請，下屬買單、填報申請、領導簽字、財務報銷，這是基本常識。領導怎麼不提買單的事？人家本來就不用提。你非要糾結這點疑問的話兒，人家可能忘了，可能還以為你早報銷了呢？甚至還以為你也不提，是不是你多拿條煙多開發票了呢，領導以為自己睜一隻眼閉一隻眼，替你做好事呢？沒想到你在這裡糾結萬分、心疼不已，錢花了，還吃啞巴虧。你呀，你呀，不是太“小白”了，就是太“老實”了。
第一，公務宴請行為，領導不碰錢，這是商務規矩。
公司領導請其他公司領導吃飯，在體制內外，基本都是公務行為，都是允許的，但是，標準要在職務消費標準內，不去“不該去的”地方，就可以的。國內職場文化與西方職場文化不一樣，如果是私人行為吃飯，要麼是AA制，要麼是由收入高者買單。
國內職場文化，領導不碰錢，領導不應該買單，這是基本規矩。要麼單位都設辦公室主任幹嘛吃的？要不領導帶你去幹嘛的，讓你蹭吃蹭喝的？帶你去，就是讓你服務和買單，然後回來走財務程序的。
你想想啊，領導自己買單，自己簽字，自己貼發票，自己報銷，這是違反財務程序的。
第二，除非有特殊交待，領導一般認為你“懂的”。
領導請其他公司領導吃飯，一般帶辦公室主任，辦公室主任多精靈啊，啥都明白，所以，領導不會特意再交待什麼？辦公室主任早就踩好點、定好地方，甚至連客人的口味都提前瞭解了，什麼酒水都研究過了。買單、報銷，都是辦公室主任的本職。
但是領導帶普通員工出去，聰明的領導會體貼下屬（尤其是職場小白），有時候會教你幾招：一是輕聲說一句，飯吃你買單回去找我簽字報銷；二是請客人吃飯的時候，多長點眼神，服務好，該敬酒的時候要主動；三是吃飯的標準要把握好標準，如果超標了，要多開幾個人；四是要注意一下吃飯的環境，別被人看見。
當然了，對待職場老江湖，領導不會說什麼，因為你都應該懂，如果讓領導再教你，老江湖的臉面何在？這點屁事都不懂？
所以，領導帶你出去吃飯，把你當做熟手對待了，沒想到你是一隻“旱鴨子”。領導知道了，也許會笑了，你還是一隻“雛兒”。
第三，你應該怎麼做，才能體現出你的成熟與大方？
1.如果你不是辦公室主任，要主動私下請示領導，吃完飯是我買單，還是對方買單？這麼問，水平是很高的。有時候，對方也會搶先買單的，還有第三方買單的，比如，對方領導帶一個客戶去，你們就明白了。如果是領導發起的宴請，領導會明確告訴你，咱們買單。
2.吃飯過程中，要注意服務，要麼自己端茶倒水，要麼招呼服務員，讓宴請的秩序，熱烈而有序。有時候，服務員忙不過來，或者服務員跑到其他房間服務，你要臨時頂替服務，不要讓場面上失序。比如，沒人倒酒、倒茶，領導都會瞟你一眼。
假設你無動於衷，在領導和客人眼裡，你會顯得沒有“眼神”知道嗎？95後一般會罵這個文字，憑什麼讓我服務，他們沒長手嗎？你也不要太敏感，你就當晚輩給長輩服務一下，也別上升到人格不平等的高度。
3.買單要提前二十分鐘。基本是上完飯，吃水果的時候，你要及時出去買單。買單過程中，把車輛調度好，在門口候命。買完單回來，給領導一個回覆，“我已經結完賬了”。領導放下牙籤，說“天下沒有不散的宴席，常聚常新，走人。”主賓雙方簇擁而出，主人方要先送客人上車。
4.開發票的時候，或者填寫申請單的時候，要注意分寸。比如，不要寫某單位，可以寫成“客戶”。標準要掌握清楚，比如，公司領導出面的，人均200元，但實際超標了怎麼辦？商務來往有時候，難免不超標。你可以多填寫幾個人，把吃飯標準降低到合理範圍。
這點要特別說明，不是教你“壞”，在市場一線工作，哪有那麼多可丁可卯的事情呢？你說你喝酒，就恰好喝原則性與靈活性，這句話，自己去體味吧，以免被噴。
5.拿著申請單和發票找領導簽字。必要時，單獨給領導說一句，我把宴請對象填成客戶，4人填成8人了。領導一聽就明白，愉快地簽字。打個招呼有好處，領導事情也多，猛地看見一個單子，客戶8人，忘了怎麼辦？不如單獨給領導打個招呼。
職場火鍋
你這個問題又讓我想起往事了啊，十幾年前跟幾個同事在福建客戶那裡蹲點做項目，客戶天天好吃好喝招待著。一個禮拜後，我們老闆來了，客戶提出給他接風，晚上去唱K，唱K你們懂得，晚上一行人兩臺車，直奔當地最好的夜店，進去客戶的財務總監跟媽咪熟悉的很，跟回家一樣，兩個人打情罵俏了一會，給我們一人選了個小妹，划拳喝酒，玩得好嗨。
唱到一半，我老闆把我拉出來說，之前天天讓客戶請，有點不好意思了，這次也請一次他們吧。我楞了一下，想著你要請就請唄，拉我出來說悄悄話幾個意思。他看出我的疑惑，馬上說來的太急，沒帶錢包，讓我先墊墊，回頭還給我。我心頭一顫，我那時候每個月窮的就差當褲子了。但是老闆要求無法拒絕啊，只能小心的說，X總，我也沒多少現金，卡里就5000塊，不知道夠不夠啊。
他也有點無語，說你好歹也上了半年班了，咋窮成這樣。兩人無言以對，我說要不我去把XXX叫出來？他平時很節儉，上班快遲到了也不打車的，堅持坐公車。
最後是同事結的賬，當然老闆第二天就把錢轉給他了。
所以這個問題，正常來說就是他忘記了，你可以用開玩笑的方式提示一下他吧，要是這種便宜都要佔的領導，你趕緊跑路吧，跟他混沒前途的。
吞天哥
這種情況有幾種可能，您需要認真分析，不同情況不同應對：
一、正常的商務宴請
正常商務宴請，領導讓你結賬是正常的，而且你應該不用領導提醒，自己悄悄的就把賬結了，領導起身時輕描淡寫地說一下，第二天到單位報銷即可。領導過後不提結賬的事，有可能是領導認為這不是個事，你正常辦理報銷就行。
- 還有一種可能，領導“讓你結賬”，說明你在飯局上沒有眼力架兒，這點小事還需要領導明示嗎？領導過後不提結賬的事，也許是讓你自己反省一下，長長記性。
二、領導的私人宴請
領導不是因公，而是因私請別的公司領導吃飯，這種情況讓你結賬而過後不提結賬的事。一種可能是領導認為你是自己人，所以帶你參加私人飯局，自己人買單很正常。這樣的話你就別有怨言了。還有可能領導確實忘了，等領導想起來的時候，會覺得你這人很實在，很靠譜。
- 另一種可能是領導帶你是就是為了讓你服務，讓你出錢，壓根就是把你當傻子，那說明領導人品不行。這種情況一次兩次可以忍忍，多了也要用適當的方式告知領導你什麼都明白，別次次都把你當猴耍。
職場之王
公司領導請別人吃飯，讓員工買下單是很正常的。作為一個下屬，跟隨領導出去應酬，無非就是做些端茶倒水，結賬買單的事。買了單，開好票，到時候找領導簽字報銷就是了，至於來網上尋策問計嗎？
領導請別的公司領導吃飯，這是典型的公務招待。既然是公務宴請，領導斷沒有讓你自掏腰包的道理。至於領導過後不提買單的事，是你想多了。你該走報銷流程的小事，總不能讓領導提醒你吧。領導每天那麼多事，怎麼可能連報銷的小事都掛在心上呢。
從這件事上，看出你做人很老實，職場經驗也很欠缺。我實在不明白，這有什麼棘手難辦的？有什麼不好意思的？一件普通不過的小事，生生讓你搞得如此複雜。這也充分說明，你跟領導在溝通上存在障礙，你的性格也有很多需要改善的地方。
我們都是從企業出來的，以前上班的時候，經常跟老闆出去應酬。酒足飯飽以後，不用老闆說，都會悄悄出去把單買了。第二天，填好報銷單，扔給秘書就不用管了。如果你的公司不大，可以拿著報銷單直接去找領導簽字。如果領導比較嚴謹，可以讓他看一看機打明細。一般領導都不會看，不過，為防止領導生疑，開票的時候，機打明細還是需要留好的。
我感覺，你的性格是你職場發展的軟肋，需要做一下改變。做事不要畏首畏尾，也不要把簡單的事情複雜化。堂堂正正的跟領導交往，大大方方地做人處事，這樣，你才能得到領導的欣賞、認可和重用。如果連一個報銷的小事都處理不了，哪個領導敢提拔重用你呢！
管理那點事
公司領導請領導，單位關係很重要
能夠帶你不簡單，說明你的地位也挺高.
要不就是能說會道陪酒有一套。
關建時刻有話嘮，酒局禮數應知道
陪客戶要敬領導，酒萊花錢不會少
服務熱情搶買單，回單位寫申請單
找到財務去報銷，買單事情完事了，
何煩領導提這事，真是職場小白哥
這點潛規都不懂，難道領導讓你白買單?
看來職場小新人，頭腦單純不靈活
傻傻還等領導話，讓下屬員工來買單
領導簽字財務銷，符合程序好報銷
領導不提買單事，一定以為已報銷
賴你不懂職場規，想想領導請領導
不是私人設酒局，怎能讓下屬白買單？
如果領導私人宴，這個單子不能報
那麼領導心有數，把你當成自已人
其它方面會關照，這種情況你得認
如果三番五次都如此，領導把你當二傻
吃虧就當交學費，學會理智要善退
遠離領導私人宴，推掉酒局找藉口
職場交友要慎重，無關酒局少參加
既省錢又兔是非，努力工作才根本。
志在江湖7
領導請別的公司的人吃飯，首先要區分請吃飯是因公還是因私，可以結合請客吃飯的原因、出席人員情況等多方面因素來綜合判斷。
不管是因公還是因私請客吃飯，於情於理都應該是由領導來買單，這是基本原則。
像我以前單位，到了一定級別（總監以上），吃飯應酬只要在標準之內，都是可以由公司直接予以報銷的，而不會嚴格區分因公還是因私，只要不是太離譜就行。因為對於中高層領導，在行業內都有自己的圈子，有時候很難嚴格把握因公和因私的界限。
領導請別人吃飯，如果確實是自己買單不太方便，讓下屬買單，這也無可厚非。如果確定是因公宴請，直接走報銷流程就好，這沒有什麼好顧慮和為難的，公司肯定都有相關制度的。
如果不能確定是因公還是因私宴請，員工又買了單，那麼該怎麼處理呢？有以下幾種處理建議供參考：
- 直言請領導還錢
有的領導，屬於那種大大咧咧、性格直爽，記性可能又不太好的人，對於這種領導，讓下屬買單可能就是自己當時不方便，並沒有別的原因。這種情況下，事後員工直接請領導還錢就可以了，相信領導也不會有多餘的想法的。
- 暗示領導還錢
有的領導，出於面子或維護自尊，讓下屬買單，以顯示自己身份的尊貴。像我們老闆請人吃飯，自己也從來不買單，都是跟著他的一個助理負責買單。
碰到這種情況，如果不能走報銷流程，當然也不好直言不諱請領導還錢，但可以暗示領導還錢，比如說，可以向領導請示這筆費用是否可以報銷？一般情況下，領導自然會明白意思，會痛快地把錢還給你。
- 自己消化承擔
有的領導，屬於那種江湖義氣型的，對於吃飯下屬買一次單的事，根本不會放在心上，也許你請一次，他以後回回請更多次。那麼這種時候，員工也可以考慮不必追討這筆花銷，免得給領導留下斤斤計較的不好印象，影響自己以後的個人發展。
總之，一般情況下，領導請吃飯沒有理由讓員工承擔費用，但有時候難免碰到特殊情況，具體問題具體分析就行了。
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一般而言，領導不會為了省幾個錢，讓員工買單然後不給員工錢。除非你遇到特別摳門的領導，但這個概率極小。所以，這個事情不必太過糾結，職場人說職場事，咱們正常找領導處理即可。
領導讓員工買單，過後卻不提買單的事，無非有這幾種情況：
第一，領導非常忙，忘記這些“小事”了；
第二，領導以為你瞭解財務流程，會根據財務流程處理餐費。
第三，領導當時喝多了，過後以為是自己結的帳，所以不和你提了。
所以，當領導請別的公司領導吃完飯，讓你去買單，可能是領導和對方領導還有其他事要做（這些事不便於讓你看到或知道），或者還有其他話要說，你去買單前：
- 要先向領導問清楚開增值稅發票的具體明細，比如公司名稱，納稅人識別號，等等，常在外面吃飯的領導，這些信息一般都備著，會隨手給你，如果領導說不用開發票了，那就另說，但你要提前問清楚領導這些事。
- 要和餐廳仔細核對好流水明細，最好讓餐廳打一張單子，列明具體費用，然後根據領導給的開票信息，開具發票。
- 過後，不管領導提不提，你都應該主動向領導彙報買單的事情。記住，地點和時機的選擇很重要，不要一送完客人就和領導提，最好選擇領導在辦公室的時候，拿著發票和清單，找領導“報銷”。
希望我的回答對你有幫助！
職言知語
你這屬於耿直人。
領導陪領導吃飯，讓你結帳很正常，這點眼神都沒有，難不成讓兩位領導請你嗎？
領導不提錢的事，一是可能事多忘了，二是壓根就不用提，按公司正常報銷流程走程序報銷就是了。
領導連請吃頓飯的錢都請不起，或扣索員工，這種情況真不多。
處事要靈活，為人要大度，凡事往好處想，那麼這種事就不是事了。
常之學
建議你拿發票問你的領導說，這個是不是要拿去找財務報銷。
1、如果他說是的，那他給不給回你錢都沒關係，公司報銷了。
2、如果他說不是，肯定也會表明這錢是要你出還是他還給你，都能有個說法，而且也不會把要錢這個事弄得太直白，太尷尬，以至於領導下不來臺。
如果他存心要你買單，也沒轍。如果金額累計過多，這種領導不跟也罷，等你離職的時候一併拿發票找他還錢。
學姐聊職場
領導請別的公司領導吃飯，但是讓你偷偷買單，這是正常的，因為如果你領導找藉口出去買單的話，這樣搶著買單的意圖就會特明顯。
但是過後不提買單這種情況就不太正常，有三種可能性：
一就是你領導可能忘了，領導事情多又忙，忙起來可能會忘記這檔子事。
二就是你領導在考驗你，這種可能性比較小，領導如果重視你，會在他請客的時候帶上你，畢竟誰也不會帶自己不想用的人，這真的有可能是你領導考驗你的一種套路。
三就是你領導是真的摳門，他確實不想付錢，是真正的一毛也不想拔的鐵公雞。
如果你領導忘了，那你可以委婉的提醒一下他，可以這樣講：領導，我昨天看到那天你請的那位領導了，但是我忘記他叫什麼了，如果下次還請他，一定記得帶上我。
這樣講的話一般會想起來，如果他還是沒想起來你就直接這樣講：領導，我昨天請咱們公司的xx吃飯，就是去的上次您請客的地方，那服務員看到我，還說我是土豪呢，哈哈！
如果你領導在考驗你的話，那你就要不動聲色了。畢竟自己的前途遠比這點小錢重要，莫要丟了西瓜，撿了芝麻，那就不要再提這件事了，影響你跟領導之間的關係，還容易破壞你在你領導心中的形象。
如果你領導據你平時的瞭解來看的話真是摳門吝嗇的那種人，你有兩種選擇，一是做好跳槽的準備之後，直接跟領導攤開講，自己的錢酒應該是自己的，二是放棄那點兒飯錢，如果你不想辭職的話，因為領導摳門，這錢輕易要不回來，能要回來的話就得做好辭職的準備了。
