講信譽、求創新、拼服務。
在優化營商環境的大背景下，
以優質的招商、服務資源
吸引更多企業落戶普陀桃浦
作為鎮屬企業，
金環在桃浦轉型發展的機遇中，
承接承接著區、鎮兩級推進的重大項目。
GE航空大中華區總部的成功簽約，
中德人工智能合作中心、
中德人工智能加速孵化中心的成功落戶，
金環築巢引鳳，
將世界500強的企業招進了桃浦。
這些成功的背後，離不開金環招商團隊的身影。這支由80、90後組成的團隊，以創新謀求機遇、以細緻追求卓越、以執著鑄就成功。在招商引資的“戰場”上，你可能會忽略他們的年紀，只記住他們的專業。
金環公司副總經理、招商團隊成員之一，32歲的“海歸派”侯維認為，80、90後或許經驗上有所欠缺，但他們的創新力和不斷學習突破的韌勁不容小視。他認為，招商模式需要新鮮“血液”的流入，年輕團體將成為招商不可忽視的中堅力量。
他們對接GE航空時發現該企業並不像以往模式，只談企業註冊變更、遷移等問題。GE航空還涉及到後期發動機‘保稅維修’和‘非保維修’兩塊業務、外企員工來中國就業的手續及證件問題、企業入駐後周邊載體規劃建設等問題，這些細節都是團隊從未意識到的。幾次與大型外資企業的接觸，讓團隊看到自身的不足。招商的格局變大了，企業招商手段需要創新，團隊成員需要“多面手”。
為此，
這些80、90後的年輕人，
想方法、拓思路，
以堅韌無畏的“衝勁兒”，
為招商團隊增添了活力。
創新品牌影響力
“VR現場看房”
除了向客戶遞上印發的企業宣傳冊外，
還有什麼方式擴大企業的影響力？
80後的楊聖潔為企業招商宣傳提供了新想法——“VR看房”。通過點對點對接，客戶可以從手機端、電腦端或者電視端720度、直觀地查看公司各類資源，真實還原度高、體驗度好，從去年10月研發，到12月上線試用，客戶的反饋滿意度有了大幅增長。
中德人工智能合作中心、中德人工智能加速孵化中心前期對接，就通過這種新的方式和外商接洽，讓遠在西歐的客戶能近距離地瞭解金環的狀況、商務樓的佈局等，減少客戶往返看房的時間成本。細緻化的招商服務，讓外商眼前一亮。
優化細節服務
“掃樓”模式
“大數據”信息管理
在繼承“掃樓”模式的同時，招商成員也對企業載體周邊的交通環境、文化設施、教育機構、行政機構、商業配套和人文環境，以及地標性建築都“掃”了一遍。再結合當今效率極快的互聯網平臺，利用“大數據”讓所需要的信息更加精準化。最後，通過深入考察、分析和整理，為客戶量身定製最優的落戶方案。這些細節上的關注與新老招商方式的融會貫通，也是金環在與外資項目對接中學習、瞭解到的。
94年的鄔明劼由會展專業轉型做招商工作，他就是通過“掃樓”和數據分析來磨練自己。據他回憶，GE航空在簽約前期，曾來普陀進行了一次考察，成敗在此一舉。為了讓客戶滿意，招商團隊同事們跑遍了樓宇周邊的所有地標性建築。為了讓客戶清晰地瞭解金環優質的營商環境，他們還將每個標誌性建築物進行了單獨的介紹，並製作了電子手繪地圖。GE考察團只需通過手持數碼設備，點擊手繪地圖就能實時瞭解考察信息。為了讓考察團對金環有一個細緻全面的瞭解，招商團隊還以DM製作配合線下講解的方式，為考察團提供了細節上的貼心服務。事無鉅細的介紹，讓GE考察團吃了個“定心丸”，而這一系列繁瑣而複雜的工作，團隊僅僅只用了不到一個月的時間。
將來，他們還將組建一個服務桃浦智創城範圍內重點企業的招商隊伍，一對一、點對點，讓更多企業享受到金環招商的貼心服務。
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