5月6日，萬科在集團自媒體“萬科週刊”官宣，萬科集團高級副總裁張紀文不再擔任南方區域事業集團首席執行官，集團CFO孫嘉接替。
萬科給出的人士調整說明真是短，尊重張個人意願和興趣，讓他轉任集團梅沙教育事業部首席執行官，但大家多少心裡都明白點“臺前幕後”。
萬科張紀文談教育
第一，張紀文被認為是萬科創新業務的一面旗幟，但他主抓的“萬村計劃”卻因為推高房租而遭遇萬人唾罵，甚至被網友加上了兩個字，改為“萬村吸血計劃”，這自然會傷害萬科的品牌聲譽。
第二，去年南方區域業績完成不佳，張對創新業務的偏執與萬科董事會主席鬱亮提倡的穩定傳統地產開發業務的“基本盤”的戰略導向也不一致。
第三，張紀文1967年出生，只比鬱亮小兩歲，自2001年就加入了萬科，是萬科老臣，總不能說不讓幹就不讓幹，也不能說想走就讓走吧，雙方都要維持體面。
第四，梅沙教育目前可以不賺錢，但未來是不是能賺大錢？到2020年梅沙教育要在全國範圍內落地100所全日制學校的目標還能實現不？這與張紀文能否留下息息相關。
關於CFO孫嘉重返一線，業內房企線源豐富的兩位自媒體大咖都已經爆料了，用一個詞語總結就是“如願以償”，點解下面鏈接直接跳轉去看看吧！
內幕點擊：萬科南方區域換防背後
內幕點擊：董小姐 | 張紀文下，孫嘉上，萬科南方區域還有五大懸念
下面，就從今年2月19日華潤置地“靈魂舵手”吳向東出走正式出任華夏幸福CEO開始往後捋，看看兩個多月來地產圈高管們的風雲變幻。
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下面這張表是今年1-2月份的房企高管變動彙總，來源樂居財經。
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