近日，小編在網上看到兩個紡織廠員工曬的工資條...
不知和大家廠比對如何，但同日又看到一個鞋廠發的工資條...
看到此數據，馬上諮詢鞋廠朋友，告知和紡織廠差不多，可能還低點，那這個工資條是特例還是幾個月一起發的？
而近年來，因紡織工人的稀缺，
紡織技術工種被冠以“月薪過萬”的稱號，
然而仔細推敲下來，這些“高月薪”
實際上是由大量的加班工資堆砌起來的，
但也遠遠不及其他行業的收入。
服裝廠裡的高溫、布塵、高噪音
假期是按月放的，一兩天而已
同樣由於紡織服裝行業工作強度大，職工流動性也大，如今正式走上崗位的90後、95後的年輕職工大都不願意再進入紡織廠，年輕的血液難以進入紡織這個“夕陽”產業之中。
例如不少外賣騎手的上一份工作就是紡織服裝工人，送外賣努力接單更能輕鬆破萬，時間可供自己調控。而同樣在紡織廠卻辛苦太多，兩者對比起來，大家也更願意用腳投票。
其實做紡織真的很辛苦，不管來自哪個崗位（苦逼排行榜）：
NO.10 辦公室文員、跟單等基層人員
辦公室文員一個關鍵詞就是“打雜”，腦力和體力必須都夠用，上對付得了老闆，下對付得了同事，除了自己的本職工作外，還要免費當兼職，算得了工資，跟得了物料，催的了貨款，避得了地雷。
身處辦公室文員的你們，是否羨慕過跟單能到處遊蕩？那你一定是沒有看到過他們被領導變化無常的指令氣的翻白眼的時候。於上，領導是主子，催著你要出貨；於下，廠里人員不能得罪，萬事還得靠人家。
NO.09 倉管檢驗
這也檢驗，那也檢驗，白天檢驗，晚上檢驗，發過的退回來再檢驗，沒發的打捲起來也檢驗。A：你在幹嘛？晚上有聚會你來嗎？B：在檢驗。
NO.08 生產廠長
誰說生產廠長好？權利是挺多，壓力也不小，物料不能少，貨期晚不了，計劃要做好，管理必須牢！沒有黑天白天，廠裡有事就得到，活的人不人，鬼不鬼，累的不像生產廠長，像孫子。
NO.07 業務人員
管你是哪邊的業務，自你走上業務這塊就註定是條不歸路啊……
業務：幫我帶個樣回來，晚上要寄。
業務：要回來了嗎？樣子剪了嗎？
業務：上次打的樣好了嗎？能寄嗎，客戶催。
業務：小缸這個色差太大了，手感也不對，客戶不確認啊。
業務：什麼！布做壞了？
生產：我也沒辦法，你跟客戶說說吧。我也很無奈啊。
業務：我……
好吧，業務不哭。
NO.06 車間主管
聽著是個主管，實際就是背鍋，事情不多，有事兒了就要準備好背鍋。車間得巡視，質量要把關，到外面招工，被招的人都不鳥他，得力助手沒有，只有自己雙手，苦啊，心兒都苦的透透的。
NO.05 拉布工人
幾年累計下來，拉的布可以繞地球一週，以前是人工，拉布的員工每天都在跑馬拉松，身體是不錯，主要是臂力很出色，肱二頭肌很發達，胸肌也在不斷強化。自從有了自動拉布機，拉布工人要集體學習，學不會就要被淘汰，心塞。
NO.04 車間組長
要說大，芝麻大，要說小，又不小，不上不下很尷尬，質量產量要一起抓，兩手抓，兩手都要硬。起的比雞早，睡得比狗晚，工資不見漲，歲數噌噌噌。員工不好管，打不得，罵不得，對上對下都要懂眼色。工資給低了，員工瘋了，產量沒上去，廠長瘋了，為什麼受傷的總是我？！哭泣。
NO.03 一線紡織工人
你能想象天不亮就起來上班嗎？你能想象耳邊不停地噪音嗎？你能想象十幾個小時不停地走嗎？你能想象夏天悶熱的車間嗎？你能想象手時不時被絲拉破嗎？你能想象吃飯都看著機器嗎？你能想象下班已經過晚飯時間嗎？你能想象沒有多餘的時間做自己的事嗎？你能想象……這些都是一線紡織工人每天都在經歷的。
古時有合衣臥時參沒後，停燈起在雞鳴前。晝夜常紡織，不得事蛾眉。現代又何嘗不是。
NO.02 紡織廠老闆
服裝廠的老闆，年復一年的一個字“愁”，如果說是三個字，就是“愁！愁！愁！”。訂單沒來就是愁，訂單來了，還沒等的喜笑開顏，利潤、出貨問題接著愁，要保證訂單質量，貨期要有交代，管理要抓，出貨打箱還有一堆明細，每天每月都要盤點貨物，幾年做下來，賠的時候多，掙得時候少，外人看著自己光鮮亮麗當老闆，其實不知道自己背地裡硬撐著的脊背早已彎。所以說，受委屈時不用歪歪要打老闆一頓，其實他自己每天都很受罪。
NO.01 紡織廠老闆娘
不僅要負責整個公司的日常，還要愁老闆之愁。
肺腑之言
上聯： 世界那麼大，我想去看看。
下聯： 紡織忙又累，哪有心思玩！
橫批： 狗一樣活著
進了紡織這一行，每天累得淚兩行，只要你是紡織人，受的委屈已成噸，為了大家能輕鬆，多點理解和包容，事事貴在多溝通，世界原本可以很真誠。淡然平和，貴在心態安寧。紡織人，擁抱你自己。
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