甲骨文公司，全稱甲骨文股份有限公司(甲骨文軟件系統有限公司)，是全球最大的企業級軟件公司，總部位於美國加利福尼亞州的紅木灘。1989年正式進入中國市場。2013年，甲骨文已超越 IBM，成為繼 Microsoft後全球第二大軟件公司。
傳了許久的甲骨文中國裁員，這次真的來了。
5月7日，北京中關村軟件園的甲骨文大廈，在具有標誌性的甲骨文品牌標識前，已經有些許員工在合影留念。一位甲骨文中國研發人員說，自己所在的OCM(Oracle Certified Master)部門“鐵定”被裁撤了，整體裁員力度很大。
甲骨文此次被裁員工們，也拉起了橫幅反對。橫幅上書寫了“加班時我們全力以赴，裁員時請真情相對”、“我們要工作，孩子要上學，為何如此下狠手!”等內容。
此次裁員主要是研發中心人員，按照時間分批次進行，涉及的區域主要是北京、上海、蘇州、深圳等地研發中心。這位研發人員還說，今天公司人力資源部門同事也約談了他自己，全程10分鐘，“談判態度很好，但不同意協商，大家都不怎麼滿意裁員的賠償方案。”對於裁撤的原因，該員工表示，業務業績不理想是原因之一，相關業務可能要轉移到東南亞。
實際上，從今年4月開始就有消息傳出，甲骨文中國研發中心將要關閉，涉及1600名工程師。此外，甲骨文此前也宣佈美國研發部門計劃5月裁員350人。
裁員風潮不僅是互聯網公司，外企也不能倖免。
一位被裁員工透露，“5月22號之前籤解約合同，是N（工作年限）+6（個月薪酬）的賠償，一個月後，即6月7號籤是N+1，再往後就只有N了。”
較年輕的員工對這樣的賠償條件還算滿意。但一些級別高、年齡大的員工對這樣的安排並不滿意。他們表示，N+6的賠償條件看似很高，但對資深員工來說，並不公平。
對於這起裁員風波和賠償方案，你怎麼看？
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