視同繳費6年社保已繳17年,今年可退休還有必要補繳(以前斷繳的部分)嗎?

沒有餘糧的地主


社保視同繳費年限6年加上社保繳費17年,等於你退休時計算養老金的年限一共有23年,這個繳費年限其實不算太少了,一般民營企業的職工差不多都能繳費二三十年左右,因為大家都存在換工作等不確定因素導致的斷交,所以一般情況下的年限都不會太長,相比之下,國企或者央企還有機關事業單位的職工相比,他們的繳費年限更長,一般可以達到30-35年這樣的水平,因為他們的工作穩定,一輩子都不會變換等。

那在回到我們普通企業職工的層面,到底要不要補繳,什麼時候需要補繳,我們必須要清楚知道,否則只會白白造成自己的經濟損失,下面我們仔細說下:

像題主這種情況我個人建議沒有必要補繳,因為補繳費用太高了,不划算,補繳意味著這些費用全部都得自行承擔,而在當前的狀況下,基本各省最低基數的社保費為1500元左右,一年的社保費用需要18000元,這是正常的續交,如果是需要補繳的話,費用更高,還需要計算每天0.05%的滯納金,也就是說補繳一年差不多25000左右,補繳5年就得小12萬,這12萬你得領多少錢才能領回來還是個問題。

如果是有單位願意為你補繳的話,這個是可以考慮的,因為自己不需要承擔費用,補繳後增加了年限還能多領一些養老金,

那麼那種情況下需要補繳呢?一般有的人在達到退休年齡時才發現自己社保連最基本的15年都達不到,這種情況下能補的話我建議趕緊補,遲一刻都會導致你沒法領取養老金,辦理清算給你退個人部分,或者讓你轉居民社保,這種情況下如果還差兩三年的我建議一定要補。

想必我已經說的很清楚了,題主和有類似情況的大家也應該懂得取捨了,而且我之前也計算過最低基數繳納15年社保,每月領的養老金大概為1000元左右。


筆記簿杏豆


樓主您好,視同繳費年限有6年,那麼社保的實際繳費年限有17年,你一共有23年的一個繳費年限。今年辦理退休有必要補交以前斷交的那個部分嗎?這個問題我覺得,如果說你們所在地區的政策允許你可以補交,那麼還是補交比較合適。因為補交上以後,你的累計繳費年限相應的就會增加不少,那麼對於你的退休金待遇也會提高不少。

但實際上在這個補交的過程中,很多地區都是不允許補交的或者說,補交的年限上有一定的限制,或者說最近幾年你沒有出現過中斷是不能夠進行補交的,都是有一些政策上的限制。也就是說並不是你自己想補交就能夠補交的一個問題,而是能不能補交的一個問題。

如果說你所在地區政策允許,確實是可以進行正常的補交,那麼我個人建議想辦法還是要進行補交,因為畢竟補交上以後對於你來說可以多獲得一個較多的養老金待遇,那麼這個養老金待遇是可以領取終身的,所以說自己所獲得的回報是相對比較高的,那麼補交還是比較合適的。


社保小達人


有經濟能力必須補繳,為了你以後的基本生活,23年太少了最好補繳後湊夠30年以上,退休金多點,而且每年漲退休金也是看工齡的還有和基本養老金金額有關。這樣每年差距會越來越大。說句不好聽的,如果你身體不好,不用補繳也可以。因為活得久才是王道。漲多漲少得有命去拿!


海豚201981


如果斷繳的時期沒有工作,是不可以補繳的。

有沒有必要,不可以一概而論,社保的原則,是多繳多得,得看你的經濟能力,如果補繳不會給你帶來生活壓力,我建議補繳,可以提高你的養老金,再多說一句,還得看你的身體健康條件。大實話,好好活著,多領幾年,還是很合算的!

如果我的回答對你有幫助,請點個贊,加個粉!謝謝


美麗圍巾說


如果條件可以,還是補交為好,這樣退休金會高點(具體多少沒法估計),如果條件不是太好。不交也行,只是退休金會少點,自己考慮吧。


穿過65式軍裝的兵


政策博弈期,選擇多變數。若想做判斷,風險在個人。…… 暫看不出傾向。


海豚146940410


不用補繳!15年養老20年醫保,己滿!


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