想辭職了,但是找不到更好的理由去找經理說辭工怎麼辦?

風雲Ariel


我所知道的前同事用到過的理由:

1.父母在老家需要照顧,要回老家工作(結果一年後發現,這個人還在上海)。

2.當下的工作太累,想換一個輕鬆點的公司。

3.要移居日本,剛在日本買好了房子(後來發現根本就沒去日本)。

4.小孩太小,需要到家附近工作以便照顧。

5.找到了一個更有挑戰性的工作。

6.找到了一份薪水兩倍的工作。

7.沒有理由,就想辭職換份工作。

😃😃😃

所以,辭職的理由大部分都是假的。哈哈


漫話職場


哈哈哈,看到標題忍不住笑了……

想起自己剛工作時的種種辭職趣事,藉此機會回憶一下吧~

最大方得體的辭職!

實習時自己找的單位,離學校很近,半年後到期結束了,經理在實習鑑定上蓋章後,一再邀我畢業後回來工作,我說:好的,我家不在這邊,回去跟父母商量一下~然後就沒有然後了~後來在校園招聘會上,遇到這位經理,我很感激他給我的實習機會,大大方方打了招呼,送上一瓶礦泉水,簡單聊了幾句~

最狼狽的辭職!

實習結束後,同學有不少選擇留下繼續工作,我因為不想繼續所以得另尋出路,於是跟青島籍同學作伴去了城陽某工業園,大熱天拿著簡歷和圖紙,頂著太陽🌞,陪著笑臉一家一家的問工廠門衛,招不招人~後來進了一家韓國廠,從車間第一道工序開始流轉,幾乎天天加班到9點後~

時間長了都很熟悉,棒子們喜歡用半生不熟的漢語開玩笑,常常逗得我笑,慢慢發現大家看我眼神不太一樣了,總是調侃我跟棒子社長,要知道棒子社長都四十多了,我才二十出頭,然後我就很害怕,又不想被人誤會,收拾東西直接跑了……

最霸氣的辭職!

青島某韓國貿易公司做跟單,同學的同事介紹過去的,我剛畢業也沒啥經驗,所以待遇沒談足夠明白,自己也沒太在意,結果發第一個月工資少給一百,我就很納悶,一百那也不是小數目啊,快問問怎麼回事兒吧,結果人家說:那一百是話費補助,你剛來還沒有這個補助,下個月就有了~我一聽就炸毛了,咋早不說呢?就會坑人!

之所以炸毛是因為當時我是按設計崗位招進去的,一開始每天讓我在前海沿兒那片逛商場,說是多看款式找設計靈感,棒子社長還說:給我從韓國配了電腦,等金部長從韓國回來就教我設計……我就傻乎乎的信了,結果金部長回來了,連跟毛都沒有,我頓時有種吃了蒼蠅的感覺!沒過幾天🈶️產品要出貨了,我跟著前輩去驗貨,無非就是看看質量和尺寸,沒有大問題就OK!前輩有一搭沒一搭的問我:誰介紹你來的?學啥專業的?問了一大堆問題,我也趁機會問她公司咋樣,,她說:設計肯定不用想,咱們是做訂單貿易的,你以後就是個跟單的……心瞬間跌到了谷底……

其實,我剛畢業啥經驗都沒有,並不在乎幹什麼,但是說話最起碼要算數吧?你不招設計可以招跟單嘛,我一樣會踏踏實實幹呀,這樣搞得我跟傻子似的,我不走才怪!那時也是經過了激烈的思想鬥爭,同學大多都在郊區工廠,我在五四廣場附近的寫字樓,但認真分析後,我覺得自己留下來也未必是好,第一,學歷不是太高,語言也沒有優勢,第二,幹下去學不到什麼東西,也增長不了太多經驗,第三,朝鮮族同事不友好,有個韓國人鄭部長人倒是很好,但是他是研究生剛畢業的隔行菜鳥,所以我還是堅定的走了。

走之前我憤怒不已,想想自己跟著科長出差,他讓我拎包擺臭架子,當著工廠人的面摟抱帶我的前輩,搞得我倆像他小蜜似的,把科長罵了一頓,連哭帶說把所有委屈都發洩出來了……

哈哈哈,想起來很好玩,年輕人跳槽都很頻繁,不知道你是哪種情況呢?希望對你有所幫助吧~


好好小眼睛


辭職需要什麼理由?

你淘寶退貨難道還要關心老闆怎麼想麼?


定製l網站l系統l軟件


其實很簡單啊,直接告訴經理,你這個位置我想坐,你要嗎讓我,要嗎讓我走,就這樣簡單,不需要為什麼


我曾經擁有你


看來你還不是很想走。


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