劍客星歌
幹了四年，沒有底工資，就靠提成。天天打雞血，開早會，做遊戲，畫大餅。完不成訂的目標，趕上苦情大會了，一個個站前面痛哭。訂目標的時候，跟吃興奮劑一樣。去年產品被舉報了，處於快黃了的階段。一隻到現在，所謂的老闆天天出去找項目。開年回來，公司一共給開了兩千。公司好的時候，和你談制度，不能互相喊名字，要叫主管，經理。喊錯了，要扣錢，吃到扣錢，早退扣錢，請假扣錢。我特別想和公司說，我連基本工資都沒有，憑啥扣？年後回來說的好好的，每個人每個月基本工資2000，到現在，就開過一次。有一個同事，在不影響公司基本工作的情況下，兼職賺了一萬，公司知道了，把應該給的基本工資不給了，說你都賺一萬了，公司就不給了。我就呵呵了，現在已經在找第二副業，穩定了，就走，不跟這不靠譜的人幹了。好的時候和你談制度，公司人走了一大部分，不好的時候，和你談感情，和你是兄弟，呵呵了。只談感情，不談錢的老闆，就是扯犢子，你畫的大餅太大，你自己吃去吧。
貳零壹玖年五月九日
都別說話，讓我來
1.沒有保潔，衛生分配給個人，輪流值日
2.過元宵節，行政煮一鍋元宵，用一次性紙杯每個人分三四個元宵就當過節了
3.端午節，行政煮一鍋粽子，一人發一個，就是端午節福利
4.加班沒有加班費，無論是每天的加班還是節日的加班，都是應該的，無任何加班費
5.從來沒有年終獎這一說，什麼是年終獎？不知道……
6.領導買了一箱子蘋果，每個人分到一個，必須要舉著蘋果拍視頻感謝領導
我只想問，還有比我們更摳的公司嗎
世界宇宙超級無敵帥哥
我以前呆過的連鎖便利店。清潔工具都要向片區經理申請再老闆簽字才能報銷。我乾脆在我住的小區門口揀飯堂不要了的掃把抹布臉盆拿去單位用還省心省時。
去年有張凳子斷了一條腿，店員楞是坐三腳凳兩個月，後來機智的拿整件的飲料箱子墊著繼續坐。片區經理每週都有巡查就是不敢去申請要一張，哪怕是舊的。後來我看不下去又在自家小區門衛那裡問要了一張來解決問題。
近期商品退倉庫嚴格按照時間，有一個月的，兩個月的。只能提前三五天內裝箱退回去。提前太早就說這個還可以賣多幾天。但要是過了這幾天就不能退了自己買單。搞得店員經常要買自家的近期食品當零食吃。
冬天煮熱狗腸和關東煮賣，賣不完的要繼續煮多一兩天。直到肉丸變黑熱狗幹水了才能報損。每個月只能報損一小部分。店長只好都冰凍在冰櫃裡，到現在去年的還沒報損完。
老鼠咬壞的商品是可以報損的。但是太多了就會怪員工不主動趕老鼠，搞得上夜班的人兩個小時就要拿棍子一路用力敲打貨架去嚇老鼠，好幾次到是把顧客給嚇壞了，以為裡面在打架呢……
年會聚餐安排在郊區，可能那裡便宜一點。年貨也是餐後才發，有好多店員在城南，城東上班。不想去了結果連年貨他都給你省了。不用發了。
開年發紅包是在微信上發的，店員先要申請加入老闆的群，然後要發恭喜發財的積極話，五十元紅包才能給你。有好多節前就忙著回老家的員工都忘記了這事，好吧又幫老闆省了。
為省錢，晚上要關冰箱，天亮了要關燈箱，空調遙控器收起來，店裡只有兩臺風扇都吹不到收款臺。沒辦法店長自己買了個小風扇給大家一起用。晚上一條街只有我這亮燈，蚊子都跑進來多得要命，自己只好拿家裡的電蚊拍來用，一晚能電五六百隻！滿地都是芝麻一樣。經理居然說拍拍蚊子能提神醒腦，蚊香有毒就不發給你們用了。真扣，我都想把蚊子收集起來送給她炒雞蛋了。
老闆看到別人做麵包配送掙錢，自己也學著開面包房，但人家專業公司是凌晨開始做，早上就可以賣新鮮出爐的。他是九點開工中午過了才能送到店裡。四天的保質期白白就浪費了一天。到第三天就要捆綁買一送一。還鼓勵我們自己買來吃，說便宜比吃粉吃飯合算多了。這就是做員工的福利啊？
我們店裡面能做一兩年的員工，大多都是有房有車的人，平時接送孩子上學後就沒事幹天天打麻將也不行，所以來這上班，工資低一點，晚幾天發都沒關係的。成經見一店員打電話給經理說：工資什麼時候能發。房東都催我幾天了…最後沒辦法經理只好同意他臨時借店裡的找補金500元先頂一下。後來過了幾個月這個小夥子還是辭職了。好像連工服押金都懶得去要了。因為要等多一個月才能退錢……早都去外地找工作了等不起啊。
吹空調吧
摳門的老闆等待他的只有公司倒閉一條路。
哈哈！我來說說吧，座標成都。
1、空調永遠是擺設，三伏天大家熱得冒煙了，反應給行政，最後老闆特批：只能中午12點到14點開2小時，14點一到行政準時關空調！大家望眼欲穿每天都在汗流浹背中等待行政關窗開空調的時刻！
2、用完的簽字筆筆芯不能丟，為什麼？必須要憑用完的筆芯換新的筆芯，看清楚，是筆芯，而不是筆！筆一人只能領一次，掉了壞了自己想辦法，反正就是不能再領了。
3、大家怨聲載道，行政工作簡直不好做，辭職了，入股了一個朋友的西餐廳……還沒完，不知道老闆從哪裡打聽到了她在做生意了，三天兩頭帶著老婆和司機去蹭吃蹭喝，本來就是和別人合夥的生意，整的大家心頭都不舒服……聽說最後和合夥人分道揚鑣了。
4、節約用水！不準用公司的衛生間，找人把便池的洞全部堵住，讓大家到樓下去上公用廁所。奇葩吧！
5、節假日從不發任何福利，年終什麼都沒，不團年、不聚餐！反而想盡辦法佔員工的小便宜，讓大家輪流給他家做衛生。
完全沒有懸念，這個老闆的下場就是關門大吉！這也算是大快人心了！
朵兒蜜蕾
四年前進過一家公司，老闆摳得沒邊了，有次搞年會，他帶著我二十幾個員工去了路邊一家快餐店，由於店裡的餐桌面積太小就把其它桌子全拼在了一起，都入座後老闆開始點菜了，一碟涼拌木耳，一碟油炸花生米，一份辣椒炒五花肉，一份蔬菜，還點了個紫菜蛋花湯，這還不算完，接著老闆一家人也過來蹭飯了，來了是他老婆倆小孩，他小姨子一家四口，更厲害的是他小姨子把她同學一家也叫過來了，全部硬擠在一起，老闆見後只好再加幾個菜，你猜他接下來點些啥，又一碟涼拌木耳，一碟油炸花生米，我去年買了個表，第二天公司至少一半人遞交辭呈。
今年過年回家在車上偶遇這個公司的同事，聊起老闆這個事時聽她說公司在我辭職兩年後倒閉了，老闆跑到深圳當保安去了
洪胖胖全本閱讀
在幾個公司幹過，我來說說我遇到的吧。
看我認證就知道我是做建設相關的，俗話就是幹工程的。但親們可能會想幹工程不至於摳吧，不然工程怎麼幹呢？
我也是這麼想的，但是我還真遇到過一個這樣的公司。好說歹說這個公司也是一個總包公司，但是摳可能跟老闆有關係吧。
首先是公司的基本，水是不會買桶裝水的，基本都是前臺來燒。公司由於外勤多，平時也沒啥但是如果哪天都在公司了，基本就是看見一直在燒水。公司本來就不大，燒水的聲音確特別大。
其次是公司不發筆跟本子，我覺得大家聽我一句。如果那個幹工程的公司，不發辦公用品，立馬走人。
老闆年會喊大家提提建議，我們提出這個事情。他說沒必要，公司買本子筆會增加前臺的工作量？？WTF？？？
感情我們前臺每天都去採購辦公用品了？找藉口都不會找。
還有就是過年過節什麼的禮品，往年送不完的禮品卡，都黃了還要拿著去送人。
關鍵是每次申請下來的禮品數量又少，但是呢沒有安排的，他還喊你去打電話發信息，給客戶拜幹節。這個我都不說啥，畢竟也許公司真的還沒發展起來，客戶還是要維繫。但是大家做事情的也知道，有些客戶拜乾的真的會把人給得罪的。還不如不拜，但是他呢卻奇葩的要聊天信息的截圖，我也是醉了。
還有為了少發工資，設置了許多文字遊戲。12個人的公司，看了下公司規章制度，有整整64條，我的天啊，這真不是我編的。
比如，每個月要回款100萬，不然全公司工資都打九折。我就想不通，我們銷售人員打折我覺得都不應該，因為一開始來談了入職後公司沒說過這個事，這也就算了。但是你連什麼前臺財務都跟著打折，我就想不通了？全員營銷？
最奇葩的是過年期間多放一個禮拜假，當然是不帶薪的。就是為了少發那麼一個禮拜工資，然後過完年回來還說，都怪你們工作不到位啊，年前還有很多款沒回。我就納了悶了了，假是你放的，你都放假了還要大家學雷鋒？
所以以我的經驗來看，如果大家幹工作切記以下幾點，如果符合趁早別幹了：
1.不發筆跟本子。
2.規章制度多。
3.管太嚴。
4.費用卡的死。
5.最重要的是看這個公司的簡歷，如果十幾年了還是十多個人的小公司，勸你別去，浪費時間浪費精力。
天橋瞎子說
貿易公司，老闆要帶一個同事拜訪美國的客戶，大概一個禮拜吧，這個同事提前辦好了護照，還請假坐火車去了北京辦理簽證，終於所有手續都全了，開了會把同事叫過去說必須要再跟公司籤三年的合同，否則去美國的機票住宿費伙食費都要賠償。同事果斷不去了，又不是去旅遊休假！當然了，請假辦護照還是要扣錢的。後來辭職！
還有個同事年終業績很高，按照公司規定能拿到不少提成，結果老闆趁著發提成之前偷偷把公司提成制度表給改了，還特意把鍋退給財務，讓財務出來解釋怎麼回事，欲蓋彌彰！之前同事就把表給保存了，明顯不一樣，我這同事也知道老闆的德性，過了年就辭職了！
free9817
以前在yh工具廠幹了二三個月，那是我見過最摳門的公司！夏天，因武漢xx銀行急需一批櫃子，廠長通知我們中午別回家了，加班二小時，半小時吃飯＋休息！（正常是11:30下班，14:00上班）。
加班公司不管飯，我們自己花錢買著吃，每頓午飯平均15元！
一個月後，任務完成，加班費37元！大家沒看錯！37元！夏天啊，我們電焊穿厚工作服！每天中午加班二小時！自己每頓15元！幹了一個月，就給37元加班費！工人們去鬧！沒有用！廠長就是不給錢！
後來我們工人陸陸續續的辭職了，再後來，這個公司倒閉了！
蚌埠蚌山
我目前覺得最摳門的公司，是我的前公司。
1、中秋節的時候，每人50塊錢，一個月餅，一個橘子，是的，你沒有看錯，就是50塊錢和一個月餅一個橘子！！！
2、上廁所的時候，員工一旦蹲太久，我們的前臺老師會來催你。
3、我們是化妝品公司，有時候會拿出一部分產品出來拍照、測評，每次做完測評，我們的領導都會大聲訓斥我們，產品的容量少了很多，她就是會覺得瓶子裡原本是50毫升，現在只有20毫升了……
4、天氣冷的時候開空調，領導會告訴你，多穿一點，拿個小毛毯備在辦公室，就可以不用開空調……
還有很多，不想回憶了……
貳太太的時光隧道
我來說說我們老闆！從沒見到這麼把員工壓榨到極致的老闆！
1.夏天三十多度，冬天零下十幾度，才開空調一會，等溫度合適立馬關掉。
冬天大家都穿大羽絨服上班，夏天開窗戶，除了非常熱，非常冷，其餘不能開空調，開著門，窗，散熱。
2，公司的紙，必須！正面打完了打反面，正反面打完了裁成小紙條，空白地方記事。
3.走廊上的燈都比辦公室的燈亮兩倍以上，辦公室的燈用螢火蟲來形容一點不過分！
4.過節沒有禮物，婦女節也沒有休假，年貨只發一盒毛巾，一小袋大米。還得叫我們很感謝她。
5.我們這個行業主要靠提成賺錢，但是我們老闆只我們死工資，提成是％2，同行是百分之50左右，可以參考下。
6.好不容易有提成可以拿時候，老闆還跟我們搶提成，她要拿一半，也就是百分之一。
太多了不說了，上火。
