矛盾新加坡:嚴謹認真的國家和“怕輸”文化下漸變的國民

矛盾新加坡:嚴謹認真的國家和“怕輸”文化下漸變的國民

成為發達國家是很多國家夢寐以求的目標,但有一個國家偏偏迫不及待地將“發達國家”的帽子向外推,這個奇怪有趣的國家就是新加坡。

矛盾新加坡:嚴謹認真的國家和“怕輸”文化下漸變的國民

早在1995年夏天的時候,經濟合作與發展組織就已經宣佈,新加坡將在兩年之後成為發達國家。

成為發達國家是很多國家夢寐以求的目標,如此輕鬆地邁入了第一世界的門檻,似乎是新加坡的幸運。

但是,新加坡政府並沒有接受這一決定,反而提出了要求,希望經合組織能夠再研究一下判定的標準。

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也就是說,新加坡硬是拒絕了送到嘴邊的餡餅。

用新加坡政府的觀點來解釋,雖然當地的經濟發展很快,但是工業基礎完全達不到發達國家的要求,並不符合成為發達國家的規定。

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將“發達國家”的帽子向外推,這是新加坡誠實嚴謹的表現嗎?

也不盡然。

新加坡這一舉措一方面是實際情況可能達不到,另一方面是當時快速發展的需要。

要知道,發達國家可不僅僅是名頭好聽,一旦成為發達國家,勢必要承擔更多的國際責任,這對於正急於發展的新加坡而言,可能並不是一件好事。

總之,新加坡為了不發生“死要面子活受罪”的情況,果斷拒絕承認自己是發達國家。

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1996年,經合組織經過考察,改變了之前的決定,最終稱新加坡為“較發達的發展中國家”。

但你要因此認為,新加坡人肯定也是務實、不怕輸面子的,那倒還真不是。

新加坡人會自嘲地把“怕輸”作為新加坡文化的標籤之一。新加坡前總理吳作棟在一次大學演講中,也曾拿新加坡男人的“三怕”來打趣和自嘲:怕輸、怕死、怕老婆。

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“怕輸”有多種含義。

從國家大的層面來說,它是一種生存本能,意味著憂患意識。

這個只有54年曆史的微小國家,國土面積狹小,自然資源匱乏,非常害怕被別人趕超後,會面臨民族存亡的危機,因此格外努力 、奮進。因為保持競爭力是他們唯一的資源。

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而從國民層面來看,它也意味著唯恐人後,擔心自己失去佔便宜的機會,容易形成自私自利的心理,造成攀比、從眾、隨大流的現象。

在新加坡,有“排隊文化”這一說法。如果你要問排在後面的人排隊做什麼,他可能並不清楚。

但如果追問,那為什麼還要排,他可能會說:“如果不是好事,幹嗎有這麼多人在排?”

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新加坡人愛佔小便宜,緊追熱點。他們從小學開始就實行分流制度,即精英教育,不斷將孩子劃分等級,並進行有差異的課程學習。

如果輸在起跑線上,那麼可能人生的每一步都會輸給別人,最終可能會延續到下一代。

新加坡有個著名的“怕輸父母網”,網站上大量討論的是孩子從小到大的成長和教育,從怎麼給孩子爭取幼兒園學額,到怎麼才能為孩子報上名校,怎麼給孩子補習,怎麼突擊提高孩子的應試技巧,怎麼應付各級會考等……

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在職場方面,新加坡人也不願落於人後,他們拼命工作,努力表現自己。

新加坡每週平均工作時間為 45 個小時。大多數的單位要按照員工表現將他們分出ABCD等級來,員工的福利與晉升就取決於這個等級。

因此,人們只好努力工作,拼命表現自己,以求晉升。

這一些,是不是有些似曾相識……

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如果是單純的怕落後,其實不算壞事。

但如果“集體怕輸”性格下掩蓋的卻是患得患失、斤斤計較和從眾心理之類的負面東西,這些是可怕的。

不能由怕在競爭中落後的“怕輸”,演變成為害怕競爭,因為這些顯然不會讓新加坡未來更好。

新加坡國會的一位年輕議員曾慷慨陳詞地表示,

“已成為新加坡人DNA一部分的怕輸文化,根本不值得我們慶祝,因為正是這種文化,導致新加坡人喜歡隨波逐流,不做沒有把握的事,更沒有勇氣去創新和冒險”。
“怕輸文化將催生出一些不良的次文化,比如一些企業家,不是積極努力地去經營自己的企業,而只是在貪圖如何多領政府的津貼。他們只看到眼前利益,只會選擇和大家冒一樣的險,他們所謂的創新,永遠和其他人沒有什麼不同。既然我們要鼓勵創新,就要考慮如何培育不怕輸、不怕死的企業家。”


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