五險一金,週末雙休,年假大半個月,一個月三四千上班很閒,今年22歲,我該不該離職?

安靜的做好自己


在做決定之前可以問自己幾個問題:

1、我為什麼會問這個問題。

一般來說,問了這種該不該離職的問題的人基本上都是已經動了離職的心思,但是因為內心還有猶豫,拿捏不定,所以跑到這兒來尋求答案了,所以,這裡還得問自己,我為什麼會提出這個問題。是工資低了?工作沒成就感?又或者說是有個倒黴同事或者坑爹領導?必定是因為什麼觸動到了自己,所以才會產生這種想法的。問自己主要還是確定自己究竟是出於一時的衝動想要離職,還是說這裡思來想去不是自己想呆的地方,搞清楚了這個,那麼後面也比較好做決定了。


2、我離職之後做什麼?

這是個很現實的問題哈,當然有人會說,到社會上去闖怎麼都比在這兒上班強,還年輕想怎麼折騰就怎麼折騰,到社會上去了就能找到答案了。也許確實如此,真到了人才市場,看著這烏壓壓的人群,肯定是會有自己的想法,不過有些決定還是好好考慮之後再做。問這個問題的根本在於,我到社會上到底能夠從事怎樣的工作,我有怎樣的能力能夠為什麼樣的公司提供我的價值,如果光靠畢業證,那一切其實也就等於迴歸原點,你如果沒有一技之長,跑到人才市場,談什麼競爭力?所以,問清楚自己究竟可以做什麼。


3、如果換了一份工作,還是覺得不喜歡怎麼辦?

現在很多的年輕人都熱衷跳槽,離職更是眼皮都不眨一下,一言不合就離職的例子簡直不要太多。他們也有自己的理由,他們認為這家公司並不能讓他大展身手,又或者自己那個領導腦子有問題。他們呆不久的原因是這家公司的理念他們不喜歡。如果要換工作,我覺得這個問題也得好好考慮啊。你很牛,你想進BAT,但是進去之後,它裡面的環境可能並不是你想象的那樣的,所以就算是再好的公司,你也可能很不喜歡,那就這樣一直尋找下去?時間可是匆匆流逝,沒在一個崗位上紮下來,可是很難學到什麼東西的。


4、如果到最後,我都沒找到工作,我會不會後悔?

這個問題可能有人會說,我怎麼可能找不到工作,就算找不到工作我也不會後悔。但事實確實,其實很多從國企出來的人,在民營企業幹得也不是那麼順心,都會有想要回去的衝動。問清楚自己這個問題之後,我們便可以做出選擇了,一切都考慮清楚了,那麼也該做出決定了。


年輕多闖是值得的,因為不管怎樣,你少了很多羈絆,少了很多負擔,可以闖,有資格闖。但是,矇頭亂闖可是會吃很多苦頭的,想好自己要走的路之後,再做決定吧。


以上純屬個人意見,偏保守,如果你有好的想法,可以在評論區留言討論。


天霽流雲


我在某市的政府機關工作,屬於合同工,一樣雙休,五險一金,假期福利好,工資平均起來也有四千多左右,工作時間比較閒,工作任務比較靈活,現在26歲的我已經工作了4年了,對於考編制和公務員,我認為我沒這個能力去考,我知道自己的實力去到哪裡,不會學別人那樣盲目去考。所以,我在想,我這麼年輕,當初做這份工作是隨便做著先,算是一個過渡期,但是現在越做越久了,工資水平比較低,自己都勉強夠用,女朋友都不敢談,周圍很多的朋友整天叫我出去闖,說我那工作沒前途,的確,我也在想,這工作的確是很難有爬升的機會,我是不是在浪費時間混日子。


其實我也往多方面思考過了,一方面我在本鎮工作,上班才需要5分鐘時間,而且父母比較老,我可以經常回家照顧父母或許幫助父母其他事情。而且在我城市平均工資也差不多了,和身邊的朋友對比,我不需要房租,伙食我有補貼,我還剩油費,折算下來,我也和他們工資差不多,因為我還考慮了萬一我以後結婚後,我更加需要多點穩定的時間去經營我的家庭,所以不能一味追求高工資我就捨棄其他方面的事情了,我想的比較周全。

你還年輕,所以現在我建議你出了基本的工作之外,你可以利用空餘假期時間去增值自己,學多點其他方面的知識,然後可以用其他時間去做兼職或許自媒體之類的。如果家庭負擔壓力比較大的,需要錢之類的,可以跳槽到待遇更好的新工作,所以你這個情況,家家有本難唸的經,要實事求是,具體問題具體分析,或許可以結合好工作愛好之類的去重新出發,這樣你一樣能闖出新一片天地,祝你成功。


亮仔愛分享


我的情況跟你差不多。

今年23歲,國企單位,五險一金,週末雙休,朝九晚五,工作靠自覺完成,甚至領導也不怎麼管。對了,工資也是三四千,在一線城市。

過去的一年,我是覺得我很幸運的,因為這份工作跟同期畢業的同學朋友相比,還是體面的,沒有讓我吃到苦頭,我也就得過且過,好生安逸。

但是今年我的想法就突然轉變了。公司只有我一個90後,每天看著老員工們上班在談笑風生,喝茶摸魚,上班遲到,下班準點打卡,一副無所事事的樣子,跟退休社區的大爺大媽們怕是沒兩樣了。於是我開始恐懼了,我彷彿看到了我的未來,這麼近。

因為之前實習的時候去過一家比較大型的互聯網企業。那裡的年輕人很多,非常重視企業文化,大家的職業道德都很高,團隊合作能力很強。就算大家一起加班,也不會有怨言。跟現在這個公司簡直是兩個世界。

所以最近想辭職的念頭就一而再再而三地萌發了。這個一眼就能望到頭的日子,不是我想要的。有時候工資不是衡量這個工作的唯一標準,你的身邊的同事你所處的環境我覺得更為重要。

我很清楚我想要的是什麼,所以我選擇了逃離。如果我現在習慣了安逸,那未來就真的沒有發展得空間了。雖然可能辭職後再也遇不到這麼輕鬆的工作了,但是敢於嘗試就不會後悔,只要努力就不怕沒有出路。


地球觀察所


我跟你說個真實的例子哦

我團隊中有一個98年的小夥子,今年21歲。

某培訓機構學計算機出來的,來我們公司的時候6K/月。

這在程序員中是個很低的薪資了。

他悟性很高,學東西很快。

系統被他摸得很熟,差不多一年成為我們團隊的研發主力軍。

當然我們是個較小的項目。

接著,去年我休產假,推薦他當項目經理,工資直接翻了一倍多到一萬五,這是他來公司的第二年。

今年,3月份,我們公司有次調薪窗口,公司又給他漲了兩千,相當於現在是稅前一萬七

我們也是九點上班,六點下班,週末雙休,週末加班有加班工資的

你可以出去闖闖,但不建議裸辭,先去面試看看吧,學習學習。

畢竟,當你猶豫迷茫的時候,很多跟你同年的人,可能已經找到方向,並加速成長了。

年紀小,幹太閒的工作,不一定是個好事情。

如果你單位實在是將來能解決什麼房子、落戶問題,那你就積極發展副業。

總之,要讓自己忙起來。


吖吖wendy


這個主要看公司的發展前景,和你個人的目標。

說說我自己的情況吧,給你做個參考。

1.我在22歲的時候,工資也是隻有2000塊左右,公司和你的情況一樣。不過我看中了有發展,所以我堅持下去。

2.後面的兩三年裡,我一級級往上跳,就有到了5500左右。

3.已經工作了4年,工作技能有了,也到了一定的瓶頸。就想著跳槽。最後沒有狠下心來,還是繼續堅持。

4.沒有想到的是我的領導的辭職,為我創造了升職的機會,工資又往上漲到了8000左右。

5.目前有娃,家庭也定居在公司附近,所以重心已經從個人職業發展轉變到家庭上來了。

所以你希望自己作好選擇,但是可以相信哪個選擇,都是前進的,只要你夠努力。


51MM


你好,

我96年,石家莊一個月休10或11,五險一金,公司給租房子,倆人兩室一廳,工資不到4千,跟滋潤,家是保定的,,之前在北京,待遇一樣,工資6千之7千,現在石家莊的公司也是北京的,我屬於人事調動,

可能在別的人眼裡這工作可以了,可能人和人不一樣吧,我已經辭職了,正在等人來交接,一年也攢了一點錢,準備回家開網店,

我建議你攢點錢,自己想一點事做,虧錢也沒關係,畢竟歲數不大呢也有勁頭兒,就怕你結婚了家庭經不起你折騰了,

共同加油吧!!



ND小崔


可能很多人都會說應該離職,因為你才22歲,還可以去打拼,不應該安於現狀,如果你是一個男孩,不用問,我覺得如果沒有很大的一個晉升空間,那麼你應該離職。因為你的每個月的工資不夠還你的房貸,車貸的,這是你的責任。但是我看題主是一個女孩,我覺得你不應該離職,給你說說我的情況吧。我23歲,比題主大一歲,沒有五險一金,週末單休,沒有年假,一個月三千塊,要是有事請假一兩天,三千是個摸不到的數字。題主也不是很忙,我覺得你空閒時間可以選擇找一個副業做,然後公司給你發著工資,你再輕輕鬆鬆的做著副業賺錢,賺個外快,何樂而不為呢?

我目前就是做的副業,也不耽誤我工作,我做的是自媒體,應該很多人都聽說過,最近這兩年自媒體還是挺火的,自媒體分很多平臺,我現在做的是微信公眾號,因為公眾號的流量是微信用戶,我覺得現在微信用戶量還是挺大的,我現在每天發發文章,然後賺一些廣告費,廣告是騰訊給匹配的,現在我也有了幾萬粉絲,一個月能賺個一萬多點,然後我現在粉絲也在慢慢增加,收入也會增加,反正夠我花了。所以我感覺題主真的沒必要辭職,一個女孩,待遇挺不錯,就是工資相對低點,完全可以找個副業做做,我感覺是挺不錯的。


職場甜甜圈


地標深圳,先說下我的基本情況。月薪15000左右,週末雙休,加班另算,年底多發一個月工資,五險一金,看病公司給報銷,一些其他福利待遇就不一一列舉了。年假和你差不多,也是大半個月。不同的是,我上班很忙,是真的忙飛起那種。


相信每個人年輕人都曾問過自己,我要不要換一種生活?先從換個工作開始?我也一樣,也作出了或主動或被動的選擇。

1.說說我第一份工作經歷吧

畢業之後,我就來到了深圳,文科專業,不怎麼好找工作。在一家手機初創公司做市場推廣。聽起來高大上的職業,其實就是使用公司研發的新款手機,然後寫各種測評文,都是往死裡誇。我們在網上看的各種誇某一款手機好的,其實大多數都是請的槍手,不然就是王婆賣瓜,自賣自誇。

老闆給的任務不多,一天交2篇稿就好了。工作輕鬆吧,然而銀子也不多,一個月2500,不管吃住。大小周。

這樣的工作我幹了半年,覺得不能再這樣下去了。在快臨近春節的時候,我提出了辭職。記得當時人力資源的小姐姐做離職面談的時候半帶挽留半帶嚇唬的語氣跟我說,你大學剛畢業,工作經驗才半年,這很影響你找下一份工作的。

我沒有回頭。因為我知道,這份工作不是我幹不好,而是太好乾了。即使在這個崗位上做10年,也可能還是這個樣子。而且最主要,收入不會有太多漲幅。

所以如果錢給夠了,就守著吧,利用閒的時間搞搞副業。如果錢沒給夠,又不喜歡,那就騎驢找馬吧。


2.再說說我第二份工作經歷吧

辭職時,我就已經思考好了以後的發展方向。從我眾多所學的課程裡面,我選擇了人力資源方向。為什麼呢?覺得做人事最清閒了,而且好有權威。現在的我真想扇那時候的自己兩巴掌,年少不更事啊。當然這是後話。

很幸運地,進入到一家不大不小的製造型企業,如願進入人力資源部。薪水也翻了1倍。這份工作經歷,只讓我初初的進入了這個行業,瞭解了一些,要說學到很多專業性的知識,那是沒有的。

做了2年多接近3年,公司倒閉了,我被動失業了。

這份經歷雖然沒有讓我掙到很多錢,但是真正的讓我愛上了從事的行業。一個人每天工作8小時,如果不喜歡,你會覺得每一分鐘都是折磨。我慶幸在入行之初,沒有讓我承受到後來的種種壓力,而導致半途而廢。


3.最後說說目前的工作吧

現在的公司,就是讓我想抽那時候自己的公司。誰說人事清閒高高在上來著,你來感受下。

部門招不到人,推給人事不給力。人招到了,幹兩天跑了,又推入職培訓怎麼做的。工資不滿意?人事就不能給多點工資啊。大哥,公司是老闆開的啊。

領導說開人就開人,今天必須弄走,違反勞動法XX條的,好吧。

車間經理說,這個人我不要了,隨便你把他弄到哪裡去,反正不要在我的車間裡看到他。

這是我家親戚,能不能行個方便給招進來?您老後臺再硬,但請您尊重一下法規好不好,開車不飲酒,上班不飲酒啊!


但也正因為這些讓我的打怪能力不斷升級,薪水和職位也得到了提升。我要感謝這些苦逼的日子給了我現在安穩的生活。

現在的我已經捱過了初生牛犢的迷茫期,希望對你有所幫助,也希望你早日有自己的方向。



美好生活嚮往者


工作這麼清閒,而你這麼年輕,如果你沒有寫小說等不需要太多接人待物的工作,還是出來闖一闖吧!

說下我的經歷,35歲,男,大學本科,紡織工程專業(看到這個專業大家別笑,我已經被笑了十年)。剛畢業時年輕氣盛,又不滿於現狀,一年跳槽數次,後來在南方一家紡織廠做了車間副主任,本來以為這輩子就這樣安定下來了,奈何被人排擠,我性格安靜,不善言談,當然適應不了這種不見血的戰爭,當時2012年,我29歲,工資3500,於是憤然離職,翩然北上,在石家莊培訓了半年IT後,來到北京,做了千萬北漂中的一員。幾年過去了,我混過大大小小公司,目前在一家國企工作,年薪三十萬,混吃等死,今年35歲。

雖然年薪還算一般,但我人生是失敗的,過去十年,沒有享受過青春,沒有刻骨銘心的愛好,也沒有為一件事熱血奮鬥過,而只是為了生計惶惶不可終日,我兄弟不是項目主管,就是創業合夥人,而我只是個每天躺屍的碼農。

狂夫之言,聖人擇之,兄弟我奉勸你,年輕是美好的,要努力,要專注,挑戰那些美好的高峰,不可辜負這珍貴的光陰十年。我羨慕你們!

我29歲轉行it,今年35歲,不過至今對未來還有期望,古人有句話,人過三十天過午,再不改變,這輩子就碌碌無為了,所以,今年我想做人生中最大的改變,我要讀書,寫作,要健身,我相信,人生沒有太晚的開始,不到終點,隨時都有巔峰!

你這麼年輕,千萬不要過上老年人生活,加油吧,年輕人!


文化小窗


我現在待遇就是五險一金,雙休,一個月三四千,卻只有5天年假,上班偶爾還很忙,但我依然在幹。為什麼呢,因為我暫時沒有找到更好的呀!

前兩天朋友給我介紹一個工作,薪資比現在多1500,但是是單休,考慮了一下,放棄了。單休對於生活質量影響還是很大的,會感覺好漫長。個人休息時間從兩天變為一天,差別還是很大的,我的孩子還小,我想更多的陪伴他。1500,雖然佔我工資比重不小,但是誘惑力還沒有那麼大。

工作要不要換,要看,離開現在的,未來會不會更好。不光是待遇,還有未來的發展啦這些。如果暫時沒有計劃,不要貿然離職。如果已經有目標了,要看新的地方能夠給你什麼啊。

22的年紀,個人認為,還是可以動一動,這個年紀更多的還是要嘗試,看看到底什麼適合自己,找準方向。考慮可以不要那麼全面,當然也要慎重就是了。


分享到:


相關文章: