記者 董小芳 通訊員 陳荔
“這個案子可以先向工程項目承辦商瞭解情況，查一下是否存在違反中央八項規定精神等問題……”在“教導隊”指導下，北侖區紀委監委派駐第四紀檢監察組順利查清案情，對多次違規收受管理服務對象禮品的區廣電網絡公司副總經理董金國和江偉，分別給予嚴重警告和警告處分。
“教導隊”領著跑，是北侖區紀委監委大力提升派駐機構履責能力的一項重要舉措。手把手指導、亮數據考核，兩年來，北侖區紀檢監察派駐機構自辦案件數量大幅增加。
“派駐機構是監督執紀的‘排頭兵’。以前由於辦案經驗不足、業務能力不強、‘怕得罪人’等因素，存在不敢監督、不想監督、不會監督等現象，甚至一年到頭問題‘零發現’、案件‘零查辦’。”北侖區紀委副書記、區監委副主任單堅平介紹，對此，北侖區紀委監委想方設法破解難題，推出了目標管理考核、聯繫督導等制度，全面提升派駐機構的履責水平。
“亮數據考核”，北侖區在全省率先實施派駐機構和街道紀工委目標管理考核辦法，對問題線索發現數、案件查辦數等作出量化要求，以實實在在的數據來體現工作成效。通過考核倒逼、獎優罰劣，工作做得好不好“一目瞭然”，讓不敢監督、不想監督的“稻草人”無處遁形。
“手把手指導”，是北侖區紀委監委為破解派駐機構辦案骨幹少、業務能力弱的難題，實行班子領導聯繫基層工作制度，強化對派駐機構的指導，並專門設立第三紀檢監察室聯繫指導基層紀檢監察機構，協調解決問題和困難。從線索處置、外圍調查到談話突破、案卷製作，第三紀檢監察室成了“教導隊”，“手把手”全程指導派駐機構辦案。
在此基礎上，北侖區紀委監委還樹立履職盡責、爭先創優的工作導向，激勵引領紀檢幹部拋開顧慮、放開手腳，大膽監督執紀。
多管齊下，使得北侖區紀檢監察派駐機構履責能力大幅提升。2018年全區紀檢監察機構共立案21人，黨紀政務處分19人，誡勉談話25人，批評教育38人，其中自辦案件數量比2016年增加了9倍。
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