選調生和公務員,該如何選擇?

利利小姐姐


想考公務員的小夥伴們,你們可知道哪幾種考試是公務員考試呢?明白不同考試之間的區別嗎,本期我就跟大家分享一下三種公務員考試之間的區別。

第一、國考。國考是大家最為熟知的公務員考試。有三個特點:特點一:招錄單位都是中央直屬或國家部委機關,是三種考試中崗位最好的。特點二:競爭對手來自全國各地,是三種公務員考試中競爭壓力最大的。特點二:雖然考試科目也是行測和申論,但是三種考試中試題難度最大的。國考考試時間一般都在下半年,想要證明自己,志存高遠的小夥伴們別忘了報名哦。

第二、省考。省考是由省人社廳組織的公務員考試。招考單位都是各省直機關及各地市的所屬單位,大多數考生都是來自本省,競爭壓力相對於國考較小,不過由於報考條件相對寬鬆,考生人數還是巨大的。省考中部分地市所屬單位是有戶籍限制的,對民族地區的考生也有傾斜。在選擇崗位的時候,記住一條原則:條件越多,壓力越小。專業、學歷、是否黨員、資格證書、外語水平、戶籍、基層工作經驗這七項條件,同時滿足越多,競爭壓力越小。省考的適宜人群最為廣泛,是大多數畢業生都能參加的公務員。不過也有考生因為專業冷門,與崗位專業要求不匹配而無法報名,不要灰心,還有一條路可以走,那就是第三種公務員考試。

第三、選調生考試。選調生考試是省委組織部組織的公務員選拔考試。與國考省考不同,選調生考試有四個明顯的特點。特點一:報考人群限制,選調生考試的報名資格限制是三種考試中最為嚴格的,黨員身份是必要條件,而且只能是應屆生才能報考,換句話說用同一種學歷一生中只能參加一次選調生考試。特點二:考試報名中只申請考試資格,沒有崗位預選。只有通過選調生考試之後,再由省委組織部統一協調,由各地市組織部按考生意願分配單位,研究生一般分配到縣直單位,本科生一般分配到鄉鎮。特點三:入職之後,選調生有更多光環。選調生代表著最優秀的大學畢業生,無論是遴選還是二次選調,都對選調生格外青睞。此外,需要格外注意的是,選調生考試科目與國考省考一樣,但不同的是早上考申論,下午考行測,和國考省考科目順序正好相反。別誤以為早上考行測,只帶塗卡筆進考場哦。


最真實的公務員


我來說說,選調生的優缺點吧。然後題主自己選擇一下。

優點:

  1. 公務員中儲備幹部。相對來說升職的可能性更大。一般上幾年就是副科(一般給副鎮長職位),沒有試用期。
  2. 組織關係在省裡,地方負責統籌。上升的層次也更大。退休時升到處級可能不小。科級和處級真是一個坎啊。
缺點:

(選調生好像也只有在升職的時候優勢明顯)

  1. 選調生上班在基層,基層也就是在鄉鎮,條件艱苦肯定的。有的市可能借調到組織部。
  2. 如果成績不突出,這一輩子也就副鎮長,鎮長了。相對於公務員來說,工作環境艱苦。
我說一下自己的分析吧。

我是區級的機關單位的公務員。整體感覺和選調生近期比,比他們好。也認識幾個選調生,現在都在縣裡的鄉鎮上。以後不好說,因為我們這人數少。升職空間也不小。而選調生那邊,聽一個人的意思是升職也是在縣裡比較方便。

如果題主是市區內的(家在市區),公務員比較好。如果題主本來就是縣城那麼選調生還好,畢竟在機關黨委工作比在環保局,城管局強不少。


希望我說的對你有幫助。還有疑問的話,歡迎評論。點贊。關注。


自倚行


選調生和公務員是沒有區別的,如何選擇要看你公務員具體是什麼崗位。

選調生其實就是公務員,只不過和公務員的招錄範圍有一定的區別,選調生主要是面向應屆本科以上學歷的畢業生,並且還要求必須是黨員身份和班幹部,也就是說,大專學歷或者沒有入黨、沒有當過班幹部的人是不能考選調生的。而公務員是面向社會進行公開招考的,只要大專以上學歷、35週歲以下都可以報考。當然了,具體是否符合報考條件還要看具體的招錄崗位。

那麼到底該如何選擇,還需要結合你公務員的具體崗位來確定。如果你考錄的是鄉鎮公務員或縣直機關公務員的話,那麼自然是選擇選調生,因為選調生和基層公務員都在鄉鎮工作,而選調生只有兩年的服務年限,基層公務員有五年的服務年限,在上級機關公開遴選選調的時候,選調生在服務年限方面是有很大優勢的。比如,23歲的本科畢業生,23歲考錄選調生的話,25歲就可以參加上級的考試,而基層公務員要等到28歲才能考試。

如果公務員崗位是市級以上機關公務員的話,那麼建議你選擇公務員崗位。因為選調生肯定是會分配到鄉鎮工作的,將來想要離開鄉鎮工作,也只有通過公開遴選選調考試。就目前情況來看,選調生想要離開鄉鎮或縣直部門到省市以上機關工作還是比較困難的。也就是說你有直接進入市級機關工作的機會,那選擇選調生就沒有必要了。並且在市級機關工作的公務員一般是沒有服務年限的,滿兩年之後也可以參加省級或中央國家各部委組織的考試,向更上一級機關發展。

總之,如果公務員崗位是市級以上機關的公務員的話,建議選擇公務員,如果是基層公務員的話,建議選擇選調生。

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選調生和公務員作為應屆大學畢業生兩個非常不錯的工作選擇,再加上工作性質十分相似,所以常常引起人們的比較。那麼這兩種如此相似又讓人心生嚮往的工作到底有何不同呢?今天中公選調生考試網就為大家揭開這個疑惑!

首先說選調生,組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工作,作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養,這批畢業生簡稱“選調生”。中國國家公務員則指在中華人民共和國政府中行使國家行政權利、執行國家公務的人員,叫“公務員”。

瞭解了定義之後,我們再詳細的看看區別

1.選調生和公務員可以同時報考,但是選調生的要求相對較高些。

2.選調生和公務員報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外,還要求是學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生;

3.選調生和公務員的培養目標不同

。選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。

4.選調生和公務員的選拔程序不同。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。

5.選調生和公務員培養管理的措施不同。選調生到基層工作後,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養,幫助選調生脫穎而出。

總體相比而言,選調生的前景更好。雖然要去幾年基層鍛鍊,但晉升機會多。 但是公務員要好考些,要求不高,大部分集中在城市等相對發達的地區,但是晉升機會沒選調生大。如果是黨員的話,選調生要好些,晉升機會大些。但是要去基層去鍛鍊2--3年。鍛鍊期間待遇要差些,要求要吃的苦,受得累。


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如果你公務員不是國考上岸或者市以上機關單位,報考職位在基層,那麼以本人經歷建議。我也是選調生上岸多年,工作經歷從鄉鎮到縣兩辦再到省廳,最後因為家庭自願回到家鄉縣上,所以建議你:選調生和公務員之間,不用質疑,無需考慮,必須選擇選調生。簡單通俗來說,選調生是公務員編制,而且是是黨的公務員,組織關係原則在省委組織部,委託各市州或縣委組織部代管,內部遴選機會多,在本地也相對受重視。如果你是在市及以上單位的公務員,建議你選擇統招公務員,因為選調生必須在基層歷練,排除個人背景和能力的話,起點相對較低。


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首先你要知道選調生和公務員有什麼區別,其次你再考慮那一個更適合你以後的發展,

選調生是各省黨委組織部門為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的一種方式,換句話說,起點高,針對人群集中。

選調生也屬於公務員,但有更高的報考要求,一般針對的就是高校優秀畢業生、優秀班幹部,是政府儲備幹部的重要途徑,所以,相比於一般公務員報考,選調生錄取後的升遷要比一般公務員快很多。

所以,性質雖然大致相同,但起點不同,之後的發展自然也有區別。


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選調生和公務員如何選擇?

首先要了解選調生、公務員和事業單位的本質區別,下面我來科普這三類單位的招考錄取區別,對於畢業後想加入黨政機關單位的童鞋們,或是有從業經驗想換份穩定工作的白領們注意啦,報考前一定要弄清楚選調生、公務員、事業單位到底有什麼區別。


齊創公考


本人就是一位在基層工作多年的選調生,結合多年工作經驗給你如下建議:1.市直以上機關的公務員崗位肯定比選調生有發展前途;2.縣區機關公務員崗位和選調生可以依據自己的喜好選擇;3.鄉鎮街道公務員崗位和選調生比較的話,我傾向選擇選調生。


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