隨著隆陽區檢察院內設機構設置和職能配置工作的順利完成，該院第一、第二檢察部改進工作方法、創新工作思維，以積極的態度、優良的作風、踏實的行動，努力適應內設機構改革。通過一個月的努力與磨合，第一、第二檢察部各項工作實現了平穩、健康、持續發展。
充實辦案力量，優化隊伍年齡結構
機構改革整合了原批捕和公訴辦案人員，補足了新團隊員額檢察官。第一、第二檢察部現有員額檢察官、檢察輔助人員、書記員共計39人，佔全院總人數的43%，構建起檢察官、檢察輔助人員、書記員1:1:1的辦案團隊。團隊裡50歲以上的檢察官有3名，時間的沉澱和案件的增加使他們積累了豐富的辦案經驗；佔比13%的中年檢察官發揮中流砥柱作用，除了認真辦案還發揮著傳幫帶的重要作用；其餘檢察官、助理、書記員大部分在30歲以下，充滿了強烈的工作激情，為團隊注入了新鮮活力。
第一、第二檢察部時刻牢記“專業、求真、廉潔、公正”八字要求：專業——辦案團隊、辦案水平專業化；求真——追求真相，不辦冤假錯案；廉潔——不辦關係案、人情案、金錢案；公正——公正執法，守護公平正義。切實做到了維護社會穩定，爭做黨員急先鋒；強化法律監督，敢做執法啄木鳥；守衛綠色青春，築牢少年防護盾；加強法律宣傳，充當普法播音員。
重組支部黨員，打造專家型黨支部
根據隆陽區檢察院黨總支下發的支部調整文件，第一、第二檢察部的16名黨員組成了隆陽區檢察院第三黨支部，他們中有從檢數十年的業務骨幹、也有法學專業畢業的高材生，他們時刻發揚著敬業、精益、專注、創新的工匠精神，為打造專家型黨支部奉獻著自己的青春和才華。三支部始終堅持“抓黨建、帶隊建、促業務”，在中國共產黨的領導下，充分發揮崗位職能，各項工作取得良好發展。抓黨建：推進“兩學一做”，用政治理論提高支部水平；召開“三會一課”，用規章制度加強支部管理；開展“主題黨日”，用多種活動豐富支部生活。帶隊建：通過組織生活會、無職黨員設崗定責、黨員政治生日、道德講堂、文體活動等加強黨員隊伍建設，增強隊伍的凝聚力和向心力。促業務：三支部堅持將黨建工作與業務工作深度融合，充分發揮黨員先鋒模範作用，對所涉及的審查逮捕、審查起訴、未成年人檢察三項檢察業務盡心盡責，黨員帶頭辦理疑難複雜案件，樹立榜樣，傳遞正能量。
加強學習討論，建立學習型新團隊
每週定期開展部門學習，採用檢察官輪流講課的方式，對司法解釋、經典案例、文書製作、訊問重點、庭審技巧等進行言傳身教，辦案人員相互學習，借鑑他人優點，補齊自身短板，共同進步提高。對疑難複雜案件啟動員額檢察官聯席會議制度，承辦檢察官彙報案件後，參會檢察官輪番對案件存在的問題、爭議的焦點、證據的採信、事實的認定及法律的適用等開展討論並發表意見，通過思維的碰撞為承辦檢察官提供更多的辦案參考並及時查漏補缺。邀請公安民警共同參加培訓交流學習會，對刑事法律、政策法規、證據標準形成統一認識，提高案件的質量和效率。
強化風險防控，推進全面從嚴治檢
司法改革突出了檢察官的辦案主體地位，同時也擴大了檢察官的辦案權力，因此必須強化廉政風險防控，提高隊伍廉潔要求，築牢拒腐防變的思想底線。時刻以檢察長對部門負責人的廉政談話為提醒，要求第一、第二檢察部全體人員加強廉潔自律意識，特別是黨員檢察官的廉潔意識。制定部門權力清單、責任清單、負面清單，要求全體人員認清手中的權力、明確自身的責任、遠離腐敗的行為。同時，要求第一、第二檢察部全體人員立下廉潔誓言，不忘初心，牢記使命，砥礪前行。
保檢微信2019年第50期總第581期
審 批：武凡榮
審 核：張澤華
編 輯：王文德
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