孩子從小的教育，決定了他們未來的人生道路。這句話每個家長都懂。然而有多少父母仔細的想過：
什麼樣的孩子能夠成功？
都說在職場做人比做事更重要，相信每個職場人都深有體會。有些事，你費盡口舌也辦不成，別人一出現，就能搞定。
我們公司就有這麼一個人，平時不言不語，性格也不算外向，可就是走到哪裡，都一路綠燈，特別順暢。
後來一問才知道，原來他暗中幫助過不少人。
今天給人介紹了個工作，明天幫人解了燃眉之急，未必件件都是大事，但就是讓人覺得特別信任。
不知不覺，就成了公司里名不見經傳的紅人，他從來不搞小團體，卻有了自己的職場生態鏈。有朋友開玩笑向他請教“生存秘籍”，他只回答了一句：“一個人可以走得快，一群人才能走得遠。”
水利萬物而不爭。
朋友所做的一件件這些看似微不足道的小事，就是在改變他周圍的溫度，從而溫暖了他的人生。
世界首富、亞馬遜集團創始人傑夫·貝佐斯（Jeff Bezos）曾在哈佛大學做過一次非常著名的演講，其中最振聾發聵的總結就是：善良比聰明更難。聰明是一種天賦，而善良是一種選擇。天賦得來很容易——畢竟它們與生俱來。而選擇則頗為不易。如果一不小心，你可能被天賦所誘惑，這可能會損害到你做出的選擇。而最後，是選擇塑造了我們的人生。
馬雲創建阿里巴巴時的目標就是：讓天下沒有難做的生意，讓每一個在他的商業模式下的人都能感到自己的問題可以得到解決，也能解決別人的問題，順勢成就了自己。這實際上就是利他思維，所以他成了人生贏家。
現在很多人總是想著要成就一番事業，但卻不知真正的高手都是悄無聲息的擺渡人。一個擁有善良、睿智、利他之心的孩子，在未來更容易成功！
美國小學非常重視“善良教育”，並且為善良教育劃分了三個層次：
1、識別善意
2、表達“善良”，也在收穫”善良”
3、一起做善良挑戰
閱讀更多 窈窕小奶爸 的文章
