（圖片來自於《致青春》）
1）
我有一個朋友是94年的，叫陽陽。
當初她覺得大學實在沒有什麼實際意義，浪費時間，就任性地輟學了。
她家裡做生意的，於是本打算外出創業。
但是被父母拒絕資金支援後，就只能去表姐那裡實習，我們就是在她表姐的公司認識的。
小姑娘很活躍，人也很聰明，就是有一點不好，有些好高騖遠。
到了表姐這裡，又沒有相關的專業知識，也沒有工作頭緒和經驗，對她來講每天干著瑣碎的事情，更是要了她的命。
最後沒幹過兩個月，她辭職了，去了另一家圈內公司，做業務助理。
當時聽說老闆給了她3500一個月，畢竟是實習生，工資也算不錯了。
一開始她跟我說，現在知道有具體工作內容，工資也能接受，所以一定會好好堅持下去，讓自己做得越來越好。
可是過了一年以後，她還是辭職了。
因為環繞在她身邊的都是些生意人有錢人，什麼朋友，親戚，每天耳濡目染，讓她受不了。
她實在按耐不住，於是辭職，讓父母支援了幾萬元，跟朋友合夥開了家服裝店。
原本以為這下總算能安定下來了吧，結果現在實體店生意難做，她倆又不懂營銷，推廣和理財，根本賺不到錢，後來不到9個月又散夥了。
直到前段時間我才知道，她後來到家裡公司做過會計，甜品店做過學徒，跟人做過房產中介，做過微商，均一無所獲之後，後來覺得網店客服現在工資高，而且以後打算自己開網店，於是又跑去做客服了。
就這樣，耗費了5年時間，七七八八幹過不少工作，但每份工作都幹不長久。
我跟她仔細聊了一次。
發現她一直心定不下來，人挺聰明的，但是心思太過活絡，無論情緒還是想法總是很容易受他人影響，總會變來變去的。
於是熬到了結婚年齡了，也還是不知道要幹什麼。
她總感覺特別迷茫，覺得不能總靠父母支援生活費，但是她又特別功利，因為父母開公司做生意的，她也要創自己的業，並且做大做強，總之總想著賺大錢，結果卻適得其反。
2）
其實我妹妹剛畢業時去上海工作，前三個月，天天跟我爸媽視頻抱怨工作辛苦，天天加班，連週末也在加班，而且合租房室友難弄。
可是等到過了六個月，拿了一筆獎金，和同事相處也融洽，和舊室友分道揚鑣，另外租了單間之後，她意外地說已經融入上海的工作，不想回家鄉工作，還是覺得在上海有前途。
我看過一期《圓桌派》，裡面曾經討論過現在年輕人跳槽找工作的事情，真的感覺非常觸動，也很難受。
裡面說了幾個頻繁跳槽的理由。
一:沒有目標，不知道要幹什麼
裡面提到很多年輕人現在多次跳槽，比如兩年跳槽6次，三年跳槽八次的。
看起來有些誇張，但是你又無法想象他們內心的心境該是如何的複雜。
正如張立憲所說，當你看著他們的簡歷，這一行行字寫下來，你都能感受到這小小的身影在大城市裡穿梭是何等的感覺，有多麼的心酸。
而究其原因，確是更多人在大學畢業之後，找工作，卻沒有實質性的目標，也不知道要幹什麼。
對於絕大部分普通老百姓家庭的孩子來講，找一份工作幹著，不讓父母操心或擔心，一人在外，自己租房，解決自己的溫飽，就是唯一權衡的目標。
可是正如蔣方舟所說，如今的社會的容錯率很低，可是如果走錯一步，甚至幾步，或轉行，或學業耽誤，等回到就業市場，就沒有容身之地了。
於是就會出現類似於陽陽那樣的情況，過了幾年，還是一事無成，根本沒有存款和看不到頭的希望。
每個人在初入茅廬時，都會感到事業的迷茫。
正像《我和我的經紀人》裡的楊天真，她是一個特別有目標，做事邏輯思維強，懂得如何跟員工和客戶溝通，又特別會公關，情商又高的女強人。
但她在剛大學畢業的時候，也曾迷茫過。
每天重複著瑣碎的事情，覺得毫無意義的時候，她直到找到自己人生價值的那句話“影響有影響力的人”，她才知道自己的工作要去怎麼做才更有意義。
對於每個在職場迷茫，或者有困惑的人可以好好看看這個綜藝節目，真的非常長見識，也是一個非常值得職場新人去思考和反思問題的非常鮮活的節目。
其實每個人確立目標並沒有那麼困難，先放下自己的執念，拋開一切雜念，好好審視自己到底要成為一個什麼樣的人 你想過什麼樣的生活。
然後確立好自己的職業目標，放下身段，在這個行業裡，好好學好工作上的一切事情，努力讓自己變得更專業，慢慢會發現自己的迷茫消失了，自己早已融入了社會圈子，錢也不知不覺得增加了。
二:無法融入工作環境和同事圈
很多人跳槽因為工作環境中的人“不好”，才離職的。
我們經常能聽到很多人抱怨自己的上司和身邊的同事各類不好，覺得自己無法忍受，於是一遇到此類人，覺得煩躁，但又無法改變他們時，就選擇自己吃虧和逃避去跳槽。
當初作為職場新人的我，曾經也遭遇過各類辦公室政治，可以說當初的我，根本就是個職場白痴。
例如不知道怎麼做工作，也不知道流程，遭人侮辱謾罵和恥笑。
跟同事交心，卻遭出賣。
你好心好意幫助別人，別人非但不領情，還得寸進尺，變本加厲。
甚至鋒芒外露，遭人嫉恨，被人聯手打壓和欺負。。。。。。
正如張立憲所說，每一個年輕人的就職，就業，都是一部血淚史。
可是我當時非常清楚自己的狀況，就是個職場小白。
我根本無法硬氣。
那時候一開始我也因為這些原因跳槽過一次。
後來到了新單位，我仔細考慮自己的未來職業規劃，不能以跳槽解決問題，而且必須要有專業技能在手，熟知公司產品信息才能對客戶“對症下藥”，晚上就在相關職業的網上跟人學習業務知識，然後一步步往上爬。
另外我選擇忍受那些“無理取鬧”的人，一開始確實不好受，可是後來也習慣了，而且該問就問，不卑不亢。
我把所有的精力都專心在自己的工作和業務學習上去，也不理會別人的閒言閒語。
直到得到老闆和客戶的認可，並且加工資，加獎金，我才發現其他什麼事情，什麼閒言碎語都不在乎了，我只在乎我的前進，而且目標更明確堅定了。
等一切成熟，就跳到大公司了，而且成了他們的客戶。
職場就是要學會包容別人的不容，學會敷衍別人不甘的情緒和壞心眼，你才能更好的去發展自己事業。
後來我學會了逆向思維，覺得別人妒忌我，其實是一件好事，畢竟證明了一點，我的能力在他們的潛意識裡是得到認可的。
有時候這樣想想，不愉快的心結就會通通打開。
三:太過功利，想要快速致富，卻適得其反。
《圓桌派》裡提到:
面對如今的利益社會，越來越多的年輕人離財富的現狀很近，身邊總是遇到有實實在在的有錢人。
比如出入高級會所的有錢人。
能在街上到處看到瑪莎拉蒂，賓利，法拉利的豪車。
揹著奢侈品包包，穿著光鮮亮麗的女富婆。
。。。。。。
很多人將這些情景影射進自己的生活裡，羨慕不已，期望著自己成為有錢人。
於是在沒有修煉更好的能力前，就為了別的公司開出稍微高一點的薪水，就跳槽了，甚至為此，頻繁跳槽。
於是越跳越複雜，越來越沒有期望的預設高。
正如馬雲所說，越想要賺錢，只會越賺不到錢。
我覺得他的話說的很對。
當一個人有超前的功利心的時候，最容易迷失自我。
他將雄雄之心燒得太旺，而且只向錢看。
這樣他根本顧及不了自己的其他問題。
比如能力，情商，逆商。
做錯事的時候，也不會反思自己的問題。
看到不同的人時候，也只會用自己本能和主觀的意識去交往想要交往的人。
不能顧及細節，和他人的心情，甚至看不到其他人的能力和門路。
我覺得在自己能力不足的時候，我們首先還是要腳踏實地的去做事情。
這就好比房產，在你覺得不遺餘力的買下房子的時候，你看似負債，非常吃力的還貸，可是你的房產會逐漸增值的，越是選擇在好地段，他的增值越高。
到時候房子買賣，買你房子的人也會搶著買，你不會缺買家。
個人能力也如此，只要你處事夠專業，能力強，你就不缺被挖掘的資源，甚至化集體資源為個人資源，自己也可以出去創業。
除非遇到了奇葩公司，否則不要輕易辭職跳槽，趁年輕，多給自己的能力增增值。
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