喜歡你啊星
這個問題可以說是HR的黃金問句，真正理解並且高水準回答的，屈指可數。
如果問我，我會怎麼回答呢？把握下述三大維度：
一、面試你的人，在何種環境下問這個問題？
環境意味著處境，看處境進行針對性表達，有的放矢。
①在專門的面試辦公室：邏輯嚴謹
②在公司大廳，隨意找的一個空地方：順勢而為
③在某個會議室裡：娓娓道來
④臨時在某部門附近的茶歇區：說重點
二、“請自我介紹一下”的背後有哪些含義？
含義① 內容層面
考察你的表達能力，重點是邏輯
含義② 經驗層面
判斷你有無相關崗位的能力優勢
含義③ 資訊層面
你是否具備職業自信和相關素養
含義④ 信息層面
綜合應對與溝通反應能力
三、換做是我，我會如何回答呢？
方法層面的話術，千人千面，都不一樣。只有抓住核心的底層規律，才能應對自如。
【核心底層規律】①立意：這樣說的用意在於什麼？②結構：準備用怎樣的秩序表達？③邏輯：時間空間地點有方法感？④單元：突出重點，凸顯優勢點？
回答此類問題時，務必領會這套底層規律，萬變不離其宗。
為形象化理解，附上我的手繪圖，讀懂以下結構，面試的相關問題，自然迎刃而解。
請記住以上模型，面試的話術和應答千千萬，便可臨危不亂。
順祝成功！
歡迎關注/留言/提問，每次學一招，職場沒煩惱。
我會持續用心，分享自己的職場原創實踐方法論。
如果覺得回答的內容，對你有啟發，點贊就是最好的支持，謝謝！
逗趣職場每一面，伴隨你我每一天，匠心傳道每一言。
我是職場逗伴匠，一個跑馬拉松的知識手藝人，助力職場人的自我效能提升。
堅持碼字，這是我熱愛的事。對你有幫助，才是一種價值。
【作者簡介】職場逗伴匠，“我是好講師大賽”全國50強 / 美國ACI認證職業講師 /青雲計劃獲獎者/ 今日頭條&悟空問答 優質職場領域創作者 / 職業生涯規劃師 / 自我效能管理達人/ 專欄原創作家 / 5:00早起倡導者 / 馬拉松跑手 / 讀書控 / 旅行生活踐行者 / 視覺手繪族
職場逗伴匠
你好，我是荼蘼，之前做了8年的程序員，在上一家公司負責後端開發的招聘工作。公司的後端開發招聘信息是我寫的，我負責後端技術面試。
一般面試的時候，我都會跟面試者說：“你先介紹一下你自己好不好啊？我也是剛剛拿到你的簡歷，寫著代碼被領導拎過來的。哈哈哈~~~”
通常我這麼做，是基於3點原因：
1.通用開場白，總要有個話術開始聊天的嘛。不要多想，不要緊張，沒什麼特別的用意。
2.沒有看過簡歷，趁你說話的時候快速看一下簡歷。很多時候，並不知道面試者幾點來，很多預約好的也可能早一點或者晚一點。所以，我有可能是在寫代碼的時候，被領導拎過來面試；也有可能在開會的時候，被HR抓過來面試；真的是沒有一點點防備。
3.讓面試者緩一口氣，放鬆一下，消除一下緊張感。很多面試者從好遠的地方趕過來，人還在呼呼喘氣。有的面試者是應屆畢業生，面試經驗少，會非常緊張。人一般聊自己的時候是比較放鬆的，聊著聊著就不怎麼喘了，人也慢慢不緊張了。
我相信，面試者有一個放鬆舒服的狀態，面試的效果也會比較好。
我建議是，只要簡單的將簡歷上的內容概括一下就可以了，不用太緊張。
木魚說職場
自我介紹通常是面試過程中的第一個問題，它非常關鍵，直接影響了面試官對你的第一印象，答得不好，難說直接就Game over了。
我曾在500強從業十年，後來跨界創業，我先站在一個管理者和麵試官角度，說說候選人在回答這個問題時，最常見的幾個誤區。
一、自我介紹時，切記別犯這幾個誤區
誤區一：背誦一遍簡歷上的內容。
你的簡歷通常面試官是事先看過的，照著複述一遍，毫無亮點，不可能引起面試官任何興趣。
我之前還面試過這樣的候選人，當讓他自我介紹時，他直接懟回一句，簡歷上不是都有嗎。
潛臺詞是什麼？你們這些面試官是眼瞎啊，還是沒話找話？
顯然，這必定一開始就給人留下極糟糕的印象。
誤區二：不著重點。
“您好，我是XXX大學XXX系畢業的，成績優異。我體重75KG，身高175。我的愛好非常廣泛，我愛看電影、打籃球、打遊戲、旅遊……”
認識新朋友你如果這樣介紹，雖然中規中矩，也沒什麼大問題，但面試場合，這就叫做不著重點。上面這段話裡，沒有一句是面試官想要的，包括你的學歷信息，因為簡歷裡已經有了。
面試官想要什麼？咱們在後文會提到。
誤區三：缺乏時間概念。
有的人似乎天生是話癆，話匣子一打開，根本收不住。
我就曾碰到若干個這樣的候選人，明明規定了2分鐘自我介紹時間，講了5分鐘感覺還沒介紹完一半，只得強行打斷。
表面看，他們似乎容易鑽到某個細節裡，拼命地延展，但實際上，透出的是事先準備不充分，只得臨場發揮，最後耽擱了時間。
如果一場面試，連最開始的自我介紹都不充分準備，在面試官看來，該候選人大概率上，對應聘的職位也沒有那麼上心。那麼，他們對你自然也不會那麼上心。
二、一個簡單的自我介紹，面試官到底想要聽什麼？
在公子看來，面試官在讓你自我介紹時，最想聽到兩點核心信息：
第一，你對應聘崗位的興趣到底有多強？
第二，你的能力是否匹配當前崗位？
我知道很多人看到這裡或許會提出反對意見：哪那麼多事啊，又不是隻做個自我介紹就完事，後面不還得問呢嘛？
沒錯，自我介紹之後，通常當然會接著問，可是若能在第一回合就精準把握痛點，你在對方心中的印象會不會好很多？
在一眾循規蹈矩的競爭者當中，你有沒有可能更容易被記住和識別？
三、自我介紹時，你可以這樣說。
說了這麼多，最後我們還是要落到實處，候選人在面試做自我介紹時，究竟應該怎麼說更好。
公子認為，一個優秀的自我介紹，應該是一篇觀點鮮明、結構清晰的觀點文。
核心觀點只有一個：毋庸置疑，我，就是最適合貴公司的人選。
結構，推薦採用總-分-總。
我們來做個示範。如果公子去應聘，會這樣對面試官做自我介紹：
您好，我是焱公子，投遞簡歷前，我仔細研究過貴崗位的JD（Job Description），我覺得非常有吸引力，結合我自己的既往經歷，我也堅信自己能勝任。
（這一段，是拋觀點，同時表達強烈的興趣和信心。）
我注意到，貴崗位核心要求是三點：
第一點，紮實的XX技術。我曾在前公司擔任XX技術負責人，成功交付過若干類似項目，擁有豐富的相關經驗。
第二點，卓越的溝通能力。我在前公司擔任項目經理期間，曾帶過百人團隊，需要同時跟5個不同部門協作溝通，每次都能拿到既定結果，滿足項目交付需求。
第三點，良好的抗壓能力。我做過很多時間緊要求高的項目，內外部壓力都極大。尤其有一個，客戶總是變更需求（此處省略若干字細節）……但我最終完成了。
（上述幾段，是結合對方崗位要求，陳述分論點，輔以論據支撐）
那麼，以上就是我的基本情況，我認為自己非常適合貴公司需求，謝謝。
（末段收尾，再次點題。）
歡迎關注@焱公子，十年500強，專注寫職場，每天與你分享職場乾貨與成長心得。焱公子
俗話說“好的開始是成功的一半”，自我介紹在面試環節就屬於這個“開始”的階段。好的自我介紹和不好的自我介紹，對接下來的面試都會有較大的正或者負的作用，所以，我在做職業輔導的時候，經常跟跟對方進行模擬面試，首要的就是自我介紹，但做好這件事的確不容易。
第一，自我介紹切忌有兩個坑不要跳。
一個坑是背簡歷：這是很多人會犯的錯誤，特別是對自己不自信又緊張的時候，第一反應是把簡歷複述一遍。如果對方是一個靠譜的面試官，他手上會拿著你的簡歷，你是當他不認字嗎？這麼寶貴的開場時間，完全複述簡歷是浪費自己的時間，也是浪費面試官的時間，差評！
另一個坑是說跟簡歷完全無關的事：這一般是語言能力較強的人會犯的錯誤。比如覺得自己很幽默，上來抖一段包袱，自我感覺還挺帥，對方卻聽得一臉懵：到底在說啥？！面試是陌生人彼此認識，並通過交流逐漸建立信任和欣賞關係的過程，還是真誠一點吧，咱又不是面試表演系，不用那麼多花活兒。
第二，什麼是好的自我介紹？
這需要弄清楚我們做自我介紹的目的，很顯然，我們希望引起對方想要錄用我們的興趣，吸引對方願意繼續瞭解我們哪些點是對方需要的，加粗的部分是重點哦：我們面試的終極目標是通過面試考核，不僅僅是讓面試官認識我們（這是必然的但不是最重要的）。
第三，如何做一份好的自我介紹。
首先，是基本常識。
沒有常識很容易鬧笑話或者做無用功，因此需要了解一些基本的常識。對於自我介紹來說：
1.自我介紹不是千篇一律的，你在同一時期面試不同的企業、不同的崗位需要準備差異化的自我介紹（一般你不會只面試一家，甚至你求職方向也不是一個，這都很正常，但你的自我介紹不能一個說辭打天下）。
2.自我介紹一定要提前準備。自我介紹在開始階段，這個時候容易緊張，提前準備好內容並練習之後，即便在緊張的時候也能夠保證拿到基本分。準備到什麼程度呢？逐字稿寫出來並且至少練3遍。千萬不要僅在腦子裡想一遍就覺得準備了，在腦子裡跟說出來是兩回事，除非你水平真的很好，咱們普通人還是老老實實準備吧。
3.自我介紹建議準備兩套，分別是1分鐘和3分鐘。基本上這兩個版本就夠用了，根據自己的語速提前看看時間。
4.自我介紹自己特點不建議超過3個，多了記不住，把1-3個重點說清楚，讓對方記住，接著往下問就好了。面試問題中，這才是第一個問題，以後還有機會展現自己，不用一次說完了。
5.真正到面試的時候一定要靈活。雖然都叫自我介紹，除了最常見的“做個自我介紹吧”之外，還有很多新鮮的，比如隨機抽取卡片，然後根據卡片內容做自我介紹等等。遇到非常規的不要慌，總之你是希望對方認識你，通過這個環節瞭解你的、適崗的優勢，結合提前準備的和新的要求，圍繞這點來展開就好了。
其次，兩個關鍵技巧。
1.從崗位匹配度較高的點說起，你的優勢可能有很多，但你跟這個崗位最匹配的地方才是面試官最想聽的，所以，如果你正好有這些點，就重點說這些。
比如，我輔導的一個姑娘，她專業是人力資源管理，自己的經歷有市場、運營和行政。那麼，在面試人力資源管理方向的時候，重點介紹自己的專業以及行政工作中跟人力資源相關的點，突出自己的專業性和匹配度。
2.注意增加跟對方的鏈接，比如你喜歡這家公司、你想未來一直從事這個崗位、你喜歡這個行業，這些都會增加對方對你穩定性的判斷。不過，切記，一定是真實的、有事實有邏輯的表達，不是表決心更不是說空話，比如——
我輔導的一個應聘瑪氏的朋友，直接跟人家說瑪氏是國際大品牌，所以想加入。這句話不假，但不能打動別人，也不能證明你對應聘這家公司是有思考的，所以不是好的說法。在我們溝通之後才發現，她自己本身是食品專業，對瑪氏的某項技術一直非常向往，因此特別想要加入。這樣言之有物的表達顯然會更增加面試官的記憶點且是非常正向的。
我是為好優姐姐，專注職場領域，努力分享更多職業成長乾貨，關注我吧。為好優姐姐
面試的時候，面試官大多都會有這麼一句開場白：請你簡單的做一個3分鐘的自我介紹。也許面試的時候，我們還是會納悶，簡歷上都寫清楚的東西，還要在重複講一次嗎?如果，你只是把簡歷上的東西又複述一遍的面試做法，那就錯了!
為什麼面試官要請你做自我介紹?面試官通過自我介紹想考察被面試者什麼?千鋒教你在面試過程中如何做好3分鐘的自我介紹!
1.面試官通過被面試者自我介紹要考察這些方面內容：
第一，考察自我介紹內容和遞交簡歷內容是否相沖突?如果簡歷是真實的，口述自我介紹就不會有明顯出入。如果簡歷有假，自我介紹階段一般就會漏馬腳。如被面試者反問：“我的經歷在簡歷裡都寫了”，面試官的印象分都會下降。
第二，考察被面試者基本的邏輯思維能力、語言表達能力，總結提煉概括能力。
第三，考察被面試者是否會簡練和精幹，現場的感知能力與把控能力。
第四，考察被面試者初步的自我認知能力和價值取向。因為被面試者要敘述職業切換關鍵節點處的原因，尤其要考察最近職業變動的原因。
2.自我介紹這些要領要注意?
一、時間把控。面試時自我介紹一般在3～5分鐘結束，最多不超過10分鐘。另外，時間分配位置把握好。假若5分鐘做自我介紹，1 分鐘要做完自然情況介紹，包括教育經歷;最近三到五年工作介紹要佔到3分鐘;其餘的經歷用1分鐘。如果沒有做什麼特別的事，可以把自認為自己最有價的經歷介紹兩分鐘。
二、內容把控。1.做過什麼。介紹個人履歷。把自己曾經做過的事情說清楚，對應時間節點的工作單位、工作地點、工作崗位、擔任職務、工作內容等，尤其是對最近幾年做過的事情要重點來說。較早之前的工作經驗，或者學習的經驗可以一帶而過，要把握“重點突出”的原則。
上海千鋒教育
自我介紹誰都會，要想出彩兒，就得注意很多原則、方法了！老鬼從實踐出發，為大家分享一些在“自我介紹”環節獲得良好印象的要素！
老鬼按照兩類求職者的情況來介紹：有過職業經歷的求職者、剛剛畢業的大學生。因為二者自我介紹的內容中有很大的差異哦！
——有從業經歷求職者自我介紹——
一、學歷、畢業學校之類的介紹要簡而又簡！
你都是一個有過從業經歷的求職者了，一定不要再指望你的學歷、學校為你增加多少分值！並非老鬼也否認畢業院校的重要性！而是要讓大家清楚：你畢業時間越久，學校、學歷能給你帶來的加分權重越小！
自我介紹的時間不能太長，因此，只有壓縮學歷、學校、在學歷裡面的一些所謂的榮譽之類的東西，你才有更多的時間去闡述工作給你帶來的實力體現！
一般情況下，簡單的說明你的學校、學歷就好。如果工作已經很久了，你連學校都可以省略！因為你的簡歷中已經寫過了！你刻意不提也是沒什麼關係的！
學歷一欄就在求職簡歷最上面。面試官隨便瞟一眼就能看到。
二、介紹工作經歷的目的不是介紹工作經歷！
介紹自己的工作經歷時，千萬不要平鋪直敘的簡單彙報自己某某時間段在哪兒、幹什麼——這種念簡歷式的介紹根本沒有意義！因為對方不是讓你背誦你提交的紙質簡歷上的內容！
你需要的是對於某些與此次求職有關聯、有影響、有加分作用的某段從業經歷中“輝煌”的“點”主動的說出來！
那些“點”，或許是為了證明你擁有本崗位的雄厚資源；
或許是證明你對本行業的深入瞭解；
或許是用某些具體數據證明你的工作業績；
或許是為了證明你，雖然這次求職的公司與原來工作在性質、模式上有差異，但是你過去的從業經歷讓你擁有了某種快速適應、快速上手的素質、能力！
因此，所謂的自我介紹，最關鍵的就是在於：證明、說明你具備此次求職的資格、能力、潛力！
當然，這些內容不宜過多，對方不是讓你過來給他們講故事的！不會聽你講半天的！
因此，要求我們要梳理出重點講什麼，那些地方可以省略、簡略。
三、自我介紹時一個小竅門：不要像學生背課文一樣的死盯著面試官！
雖然這一點不是“說什麼”的問題，但是在介紹過程中自己的神態，特別是眼神、目光使用是非常重要的！
自我介紹，是自己對於自己過往經歷的回憶、闡述、彙報。這個過程中，“回憶”兩個字大家一定要注意哦！既然是回憶，就不是背好臺詞兒來演講！
因此，在介紹某一段內容時，你的眼神中，應該是有回憶的表現的！如果認真的、規規矩矩的、眼鏡一直盯著面試官，會讓面試官認為你是在背臺詞兒，甚至有可能有撒謊的成分！自然一點才好！
——剛畢業學生的自我介紹——
一、在說明自己的學校、專業之後的第一句話尤為重要！
請注意：在說明自己是誰、什麼學校、哪個專業畢業之後，無論你的專業是否對口，第一句話很重要哦！
專業對口：我就是學這個專業的，所以我第一選擇就是找像您公司這樣的專業公司；
專業不對口：雖然我學的並不是這個專業，但是我真的對某某行業、某某崗位非常喜歡！（甚至加上：只是上大學的時候沒有考上某個專業）。
記住：老鬼不是再教大家撒謊！而是要學會說好聽話。這與撒謊無關！
如果專業不對口，請不要不敢、不好意思主動去談這個問題！千萬不要回避！你越是敢於主動的提出這個話題來，越容易快速獲得面試官的好感！
二、你在學校中，任何的表現突出的地方、參與過的活動、團體等等，你都可以作為素材來說明、延伸！
其實面試官在面試大學生時，更加看重的是其良好的心理素質、語言表達的順暢與否、個人性格是否能夠快速適應工作崗位等等。“專業”本身的東西，並不那麼重要！
多數大學生、多數企業，對於專業技能的要求並不高。具體工作也複雜不到什麼程度！況且，那些需要極高專業素養的企業，也不會用這種方式面試了！直接會招聘專業類高效的優秀學生的！
因此，請親愛的大學生朋友們，你們在面試準備時，就要認真梳理你在學校中所有可圈可點的地方！從中去尋找、挖掘、延伸對自己求職有幫助的、可能讓面試官眼前一亮的素材！並且準備出相應的話術來！
例如：
我的專業學科學業成績非常好：我認為我的學習能力還是不錯的！我想到了企業以後，學習、掌握崗位的相關知識、技能應該會很快。我認為這種學習力不單單在我上學時候是有用的，到了公司裡面，也是同樣需要的。
我參與了很多社團：我認為我快速融入公司、部門的能力還是比較強的......
我曾經獲得過某些榮譽：可以闡述這種榮譽取得所需要的能力或者素質、素養、習慣等等。
我曾經參加過校外工作實踐：可以闡述某些工作實踐給自己的感悟！對於身為員工應該注意什麼、遵守什麼、強化什麼，或者堅持哪些原則.....
所有能夠為我所用的素材，請同學們提前梳理為好！根據自己所應聘的企業情況來挑挑揀揀的使用！
其實，這種提前的準備，還會讓自己擁有一個優勢：面對面試官時，表現出來一種從容！因為我們剛剛畢業，參加各種面試，那些素材都可能排上用場！況且我們就那麼多籌碼而已！因此，將那些籌碼梳理出來、準備好了，你就可以靈活運用了！不要只是簡單的過過腦子！而應該認真的梳理出來！
三、自我介紹階段，你就可以主動的說自己的決心！
這一點很多剛畢業的大學生往往忽略了！請記住：在自我介紹的末尾就表決心，是一種非常積極的表現！千萬別小瞧這種“表決心”放在前面去說的威力！
同樣的話，在溝通了很多內容之後再說，就不如自我介紹階段就抖摟出來！
好了，先介紹這麼多吧。面試需要很多的技能、方法。篇幅所限，先和大家聊這麼多，以後會繼續。也歡迎正在求職的朋友們留言、提問，老鬼一定會盡力整理成文章進行梳理、分享。
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老鬼歸來
關於這個問題，面試官問這個問題無非有如下理由：
1.快速回顧你的簡歷
2.考察你的表達能力
3.初步判斷你的基本情況
4.通過你的表述判斷你簡歷信息的真實性
5.看你準備的是否充分，側面瞭解你的誠意
一般這是面試的開場白，面試官側重於哪個目的可能我們一時無法判斷，為了保險起見，自我介紹應該是要涵蓋這幾部分，那就針對上述說的目的提幾條原則：
1.自我介紹中提到的工作經歷要和簡歷中保持一致，最好能用數據和事實簡短說明業績。
2.最好控制在一分鐘左右。人的平均語速是250-300字左右/分鐘，因此自我介紹的字數大概可以控制在這個範圍。
3.三段論屢試不爽。基本情況+工作經歷概述+個人優勢
4.提前寫好草稿，反覆練習，達到既熟練又自然地像聊天一樣的程度。
來個例子
您好，我是XXX，2015年以全A的成績畢業於北京大學文學專業，並在當時獲得了XX優秀青年稱號。（基本情況主要是學校專業以及獲得的獎項，年齡之類的可說不可說）
畢業後共經歷2家公司，都是從事內容運營工作，3年時間從基層運營升職為運營主管再到運營經理。在這期間我將一個粉絲只有2000的公號成功運營至10W，還通過內容運營實現變現；另外我的團隊也有一個人現在擴充至3人。……（工作經歷先概括，再展開，最好數據作為論據支撐，根據自己實際情況展開）
我是一個性格比較堅韌的人，去年參加了北馬獲得業餘組第八名。我認為這是做運營工作必須的品質。（性格或者品質等不是必須，但要介紹的話一定為應聘本崗位的加分項）
以上就是我個人的基本情況，您有任何問題我們可以繼續交流。（結語，把話語丟回給面試官）
當然，實際應用中也可以靈活變通，大的原則就是利用這一分鐘展示你和這個崗位的匹配性，無形中回答他的疑問，讓他對你產生興趣，下面的面試才會水到渠成。希望對你有幫助。
【我是流沙，職場行動派+務實派。職場生存套路我不是最懂的，但一定是務實的；職場溝通技能不一定是最華麗的，但卻是立竿見影的。職場江湖刀光劍影，我們一起成長】
流沙maggie
許多資深的面試官與求職者交談不過短短几分鐘就可以輕易的下結論，但你千萬別以為他的結論過於草率，因為他在你進入公司的那一刻就已經開始面試了，比如你填寫資料的時候是否帶了筆，等待的時候是否表現出不耐煩或焦慮的神色，對於接待者端來的茶水是否表示感謝，是對該公司的事物感興趣還是專注玩手機等等，這一切都有可能成為一位資深面試官的科目。
說到面試中的自我介紹，我認為，面試官在面試前已反覆看過你的簡歷，因此，可以簡單地談談簡歷中沒有涉及到的以及自己獨特的一面，如家庭情況、個人愛好和特長，以及希望加入該公司的理由，這樣的回答會讓面試官更滿意，具體可以這樣來回答：
您好：我是XX年畢業於XX大學XX專業的本科生，目前單身，近三年暫不考慮結婚，主要想給精力集中在工作方面；
我比較擅長XX，同時對XX方面也比較感興趣；
平時喜歡看看書，偶爾也在網上寫寫文章，有空也會約上一些朋友打打籃球，或做一些戶外運動；
我特別喜歡旅行，因為我覺得旅行讓我的視野更開闊。
最後我想說的是，之所以選擇貴公司，是因為貴公司的企業文化和管理理念與我的職業規劃非常吻合，我想只有在這樣的公司才能充分發揮自己的才能。
涵語薈萃
最常見的問題，最簡單的問題，確是最難回答的問題。
雖然簡歷上已經寫了每個人的職業生涯的大部分內容，但是作為面試來說，“請介紹一下自己”這個問題，還是必須要問的。
考察的要點：
面試者是否瞭解自己。只有非常的瞭解自己，認知自己，才能提煉出最出彩的要點和成績。
面試者的邏輯思路是否清晰。這個問題其實不需要很長時間的回答，可以按照不同的邏輯順序進行回答，例如業績，時間線等。
簡歷內容的真實性。簡歷寫的與說的有時候不一致，如果是真實性的內容，怎麼說都不會遺漏。
邏輯，數字，成績，決心
邏輯化表達。而不是囉裡囉嗦的，東扯西扯，針對此項回答，必須把自己的簡歷按照一定的邏輯順序提煉出來。一般的簡歷開篇都有簡單的自我描述，這段內容也可以說是自我認識最簡練的核心，可以作為複述；也可以按照時間線的方式進行，針對每一段的是職業生涯，提煉出其核心要素。
最後可以適當的闡述自己的興趣，愛好等，讓自己的人格更加完整。
數字化表達。一般的大家對數字都比較敏感，例如你說你有很多年的工作經驗，或者說很多年的質量經驗等，不如說，你有15年的工作經驗，其中5年的管理經驗，管理幅度最大為1000人，企業規模多少銷售額等，這樣更能刺激面試官的聽覺和大腦，也可以非常展示出你的實力。
而作為應屆畢業生也是一樣，例如，擔任學生會主席3年，然後說成績；實習過3家單位，一家大型國企，行業前三名等；因為作為應屆畢業生來說，一般還沒有職場的經驗，所以通過數字化配合下面的成績回答才是最優的。
成績與數字是分不開的。如果你說，你取得了銷售冠軍的成績，應該同時補充到，作為年度的銷售冠軍，取得了個人1000萬的銷售額度，同時團隊銷售成績1個億；作為運營總監，你可以說在你的帶領下，6個月的庫存降低了30%，盤活資金300萬等。
成績是具象的，數字也是明確的，這兩者結合起來才能讓你更加突出。
同樣應屆畢業生也是同樣的，可以更加突出自己的通用能力，例如，掌握3門外語，運營了5個社群，規模是5000人；兼職過程取得了日3萬元的銷售成績。這樣面試官會非常感興趣，然後沿著這個問題問下去了。
決心化表達。最後既然是面試，雖然自我介紹比較短，可以在加上，以上就是我的介紹，還是非常與這個位置相匹配的，我也有信心，有決心做好這份工作。當然這樣的表達更適合於應屆或者工作時間不長的職場人士。
而作為資深的職場人士，會更通過眼神，面部的交流來獲取面試官的反應，已達到預期的效果。
總之，按照邏輯，數字，成績，決心的4步法表達就會取得良好的效果。
精益工作法
自我介紹通常是面試裡的第一個問題，但是能把這道題答好的人並不多，作為專業的面試教練，楠哥給大家三個建議，
1、不要照著簡歷的內容進行復述
很多人回答這個問題最常見的錯誤就是複述簡歷內容，就像在背誦簡歷一樣。你想想，如果面試官需要你複述簡歷內容，他就不需要你來面試了。而且簡歷內容的描述都偏書面話，而面試則是口語環境，需要有更多的故事性
2、內容簡練，不要長篇大論
作為面試第一題，很多人常常控制不好答題時間，一道題答個5-6分鐘，聽得面試官昏昏欲睡，不知所云。很可能在面試剛開始就留下了不好的印象。因此，對於這道題，最佳的答題時間是控制在2-3分鐘，並且要避免流水賬，進行結構化表達
3、問題答案不能一成不變，要根據JD調整
很多人以為面試題的答案應該是一樣的，這個觀點是非常錯誤的。面試不同的公司、不同的崗位，工作要求也不盡相同，如果只用同樣的答案打天下，效果肯定會受影響。因此，最好的方式是根據不同的JD進行關鍵詞提取，然後根據關鍵詞去編寫答案，讓面試官感覺到你過往的經歷與現在的崗位非常匹配
職場是個大江湖，不是能力強就可以平步青雲、一帆風順。這裡面的門道有很多。
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