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河北農業大學2019年選聘博士公告

根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批准，河北農業大學2019年面向社會公開選聘工作人員70名。現將有關事宜公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北農業大學創建於1902年（清光緒28年），是我國最早實施高等農業教育的院校，河北省建立最早的高等院校，河北省人民政府與國家教育部、農業部、國家林業局共建的河北省重點骨幹大學，教育部“卓越工程師教育培養計劃”實施高校，教育部、農業部、國家林業局首批“卓越農林人才教育培養計劃”實施高校。

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

三、選聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業道德；

4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業技能條件；

5、年齡應在45週歲以下（1973年04月30日以後出生），正高職人員（或與國內正高職水平相當的國外人員）放寬到50週歲，具有國家級人才稱號（院士、國家傑青、長江學者等）的專家學者年齡不限；

6、適應崗位要求的身體條件；

7、具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數和崗位條件

2019年河北農業大學擬選聘博士70名。具體要求詳見《河北農業大學2019年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高職高專專業參考目錄（試行）》設置。

1、001-030崗位（47人）

需滿足本科階段學歷為全日制本科起點。報名時間從公告發布日起至2019年9月30日，逾期未招滿的，剩餘名額劃入031崗位。

2、031崗位（23人）

面向國內外知名大學及高水平學科點定向招聘高層次人才，不受專業限制，全年擇優選聘，需滿足下列條件之一：

（1）教育部公佈的一流大學建設高校（42所）、一流學科建設高校（95所），國家級科研院所，教育部留學服務中心認可的國（境）外大學（科研院所），教育部評選的國家重點學科畢業的博士研究生。

（2）上述第（1）條規定院校及學科以外的博士畢業生：農學門類、化學類、生物學類、藥學類、食品科學與工程類、海洋化學、海洋生物學、生態學專業（方向）要求達到《河北農業大學人才引進辦法》（附件3）中“青年才俊”以上條件，其他專業（方向）要求達到《河北農業大學人才引進辦法》中“優秀博士（後）”以上條件。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘範圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位。

四、選聘範圍

（一）選聘範圍。普通全日制博士畢業生。

（二）選聘方法。選聘工作採取網上發佈公告尋聘或到人才培養單位選人的方式，組織網上報名或主動邀請符合條件人員參加應聘。

五、選聘程序

(一)發佈信息

選聘信息在河北農業大學網站(www.hebau.edu.cn)，河北農業大學合作單位優秀人才網（www.youxiuhr.com）、學術橋（zpjob.acabridge.cn），面向社會公開發布招聘信息；同時通過各類招聘會現場、校園雙選會等定向招聘渠道進行洽談。

(二)報名及資格審查

通過現場、電子郵箱等方式接收報名。根據崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查。

1.報名時間：001-030崗位的47個名額，報名時間自公告發布日期起，截止到2019年9月30日17時；031崗位定向招聘的高層次博士，報名截止到2019年12月31日17時。

2.報名要求：每人只能選報一個崗位。應聘人員應如實填寫《河北農業大學師資招聘登記表》（附件2），並提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。2019年應屆畢業生如尚未獲得學歷學位證書，應提供加蓋公章的成績單或學校開具的證明，還要提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。海外留學歸國人員需提供教育部留學服務中心學歷學位認證書，暫不能提供認證書的，可持學歷學位證書報名。

3.資格審查。學校委託招聘崗位所在學院依據崗位條件對照應聘人員提交的相關證明材料電子版進行資格審查。資格審查結果通過電話通知本人。凡弄虛作假者，一經發現，取消選聘資格。

(三)測評考核

由河北農業大學組成測評考核組，採取試講、個人介紹、答辯的方式進行，對其學習工作經歷、主持或參與的科研課題和發表的論文論著等情況進行綜合評價。

1.初試

（1）資格複審。初試前，學校委託招聘崗位所在學院進行資格條件複審，對應聘人員應提供的全部證明材料原件進行核查。資格複審不合格的人員取消初試資格。

（2）初試採取試講答辯的方式進行。初試成績實行百分制，最低合格分數線為60分。

（3）初試組織。初試由招聘崗位所在學院組織，包括考點選擇、考場安全、專家評委委派等工作。

2.複試

（1）複試人選確定。原則上依據初試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入複試人選1：3的比例確定複試人選，比例內末位初試總成績並列的都進入複試；達不到1:3比例的，初試成績達到最低合格分數的均進入複試。

（2）複試組織。複試由學校選聘工作領導小組組織，採取個人介紹和答辯的方式對複試人員進行測評打分，複試成績實行百分制，最低合格分數線為60分。

總成績合成。複試結束後，按初試成績、複試成績兩部分計算考試總成績，其中，初試成績、複試成績分別佔40%、60%。計算成績時，保留小數點後兩位。

3.考核時間和地點：初試由招聘崗位所在學院確定並通知，複試由學校選聘工作領導小組辦公室確定並通知。

(四)心理測試、體檢、考察、公示

根據應聘人員考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加心理測試人選。如考試總成績相同，按複試成績高者確定人選。心理測試合格的人員，由河北農業大學人事處統一組織體檢，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的，由河北農業大學人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，並對其資格條件進行復查。心理測試、體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

考察合格的，經學校審批確定為擬聘用人選，通過河北農業大學網站（www.hebau.edu.cn）進行公示，公示期7個工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定後，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊及相關證件，按程序報省委組織部（或省人力資源和社會保障廳）辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

政策諮詢電話：0312-7521300（河北農業大學人事處）

監督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）

六、其他事項

本次博士招聘按照報名的實際情況採取分批次實施的組織形式。001-030崗位的招聘工作從招聘公告發布日起，至該招聘崗位所有名額均已確定擬聘人選且公示期滿後結束；031崗位全年定向選聘高層次博士，招聘工作從招聘方案核准日期起，至所有名額均已確定擬聘人選後結束。附件3中的《河北農業大學人才引進辦法》如有變更，始終以河北農業大學官方網站最新公佈的內容為準。

本公告由河北農業大學人事處負責解釋。

聯繫人：付昊 陳煒

聯繫電話：03127521300；

傳真:0312-7521300；

電子郵箱:[email protected]

詳情登錄

http://www.hebau.edu.cn/art/2019/4/30/art_4_21085.html

河北師範大學2019年部分教學崗位、輔導員、管理教輔崗位招聘公告(第二次公告)

一、學校簡介

河北師範大學具有一百一十七年的發展歷史和光榮的辦學傳統，是河北省人民政府與教育部共建的省屬重點大學，河北省重點支持的國家一流大學建設一層次高校。熱忱歡迎廣大海內外英才加盟我校。

二、招聘計劃

2019年第二次招聘計劃為專任教師21名（博士學歷17名、碩士學歷4名）、碩士學歷輔導員21名、管理教輔崗位人員23名（博士學歷19名，碩士學歷4名）。具體計劃詳見“附件1：河北師範大學2019年第二次專任教師、博士學歷管理教輔崗位招聘計劃”、“附件2：河北師範大學2019年碩士學歷輔導員、教輔崗位招聘計劃”。

三、招聘對象

海內外普通全日制碩士畢業生和博士畢業生。年齡要求為：

1．碩士學歷應聘人員：1)應屆畢業生，要求 1991年1月1日以後出生；2) 有相應崗位3年及以上工作經驗者, 要求1984年1月1日以後出生。

2.博士學歷應聘人員：1) 應屆畢業生或博士後出站人員，要求1984年1月1日以後出生；2) 有3年及以上工作經驗者，要求1981年1月1日以後出生。

其中：1) 應屆畢業生：要求為2019年應屆畢業生，或至2019年6月30日仍在擇業期內，能與河北師範大學簽訂就業協議書，原則上2019年7月1日前取得畢業生就業報到證(報到單位為河北師範大學)。2) 有工作經驗者：原則上2019年7月1日前與原單位解除勞動合同，並正式來我校全職工作。

專任教師、博士學歷管理教輔崗位的其他招聘條件詳見“附件1：河北師範大學2019年第二次專任教師、博士學歷管理教輔崗位招聘計劃”。

碩士學歷輔導員、教輔崗位的其他招聘條件詳見“附件2：河北師範大學2019年碩士學歷輔導員、教輔崗位招聘計劃”，並同時滿足以下要求：

1.學歷要求：初始學歷(高考後第一學歷)或最高學歷畢業於博士單位(或國/境外名校)，並取得相應學位；初始學歷(高考後第一學歷)和最高學歷均為統招全日制學生；初始學歷為全日制本科畢業，碩士學歷的學習時間須為2年及以上。

2.英語水平：達到國家英語四級合格分數線及以上(其他語種達到同等水平)，國(境)外高校畢業生或有1年及以上留學經歷的畢業生可不用提供國家外語考試成績證明。

3.應聘輔導員崗位要求具備中共黨員或中共預備黨員身份，並在本科或研究生學習階段擔任過主要學生幹部一年以上。

4.受過黨紀行政處分人員、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。

四、報名應聘

（一）報名方式

請應聘者登錄河北師範大學人事處網站：（http://rsc.hebtu.edu.cn/），點擊網頁右上角“教師招聘管理”系統，註冊、登錄，按要求填寫有關應聘資料，進行崗位申請。可參閱“附件6：河北師範大學教師招聘系統使用說明”。

請應聘者保持報名時所留聯繫電話的暢通，以備通知有關事宜。

（二）應聘碩士學歷輔導員、教輔崗位人員注意事項：

應聘碩士學歷輔導員、教輔崗位者，還需同時以中國郵政EMS方式向我校郵寄紙質報名材料（通信地址附後），具體要求詳見“附件3：應聘碩士學歷輔導員、教輔崗位人員提交材料說明”。

我校碩士學歷輔導員、教輔崗位的資格審查將以收到的紙質報名材料為準，如未提交紙質材料或所提交紙質材料不全，相關後果由本人自行承擔。

應聘碩士學歷輔導員、教輔崗位的報名截止時間為2019年5月17日（郵寄紙質報名材料以郵戳日期為準）。

應聘碩士學歷輔導員、教輔崗位者每人限報3個崗位，原則上，學校將按第一崗位進行資格審查和麵試考核。如遇特殊情況，學校也可能會根據應聘者的本身條件，按其第二崗位或第三崗位進行資格審查和麵試考核。

報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即自然取消其應聘資格。

五、資格審查

學校首先根據各招聘崗位的要求條件進行資格審查，資格審查通過人員進入考察面試階段。

專任教師、博士學歷管理教輔崗位的面試考察人員名單及時間安排將由各招聘單位通過電話或電子郵件等方式通知應聘人員。

碩士學歷輔導員、教輔崗位的面試考察人員名單及時間安排將通過學校人事處主頁等媒介進行通知,請各位應聘人員及時關注學校網頁。

六、面試考察

(一)專任教師、博士學歷管理教輔崗位

教師崗位、博士學歷管理教輔崗位的考察由各招聘單位負責組織實施，由單位招聘考察小組、學校有關部門等聯合進行考察面試，具體安排另行通知。

(二) 碩士學歷輔導員、教輔崗位

碩士學歷輔導員、教輔崗位的考察根據學校統一安排組織實施，包括現場報名、初選面試、複選面試及心理測試等環節，具體安排另行通知。

博士畢業生應聘碩士學歷教師、輔導員和教輔崗位的優先錄用。

七、需說明的事項

1.請應聘人員做好應聘資料備份，我校不負責退還紙質報名材料，如確有需要，可自行到我校領取。待招聘結束後，我校將紙質報名材料統一粉碎銷燬。

2.我校本次招聘的畢業生，碩士學歷人員將實行人事代理的管理方式，人事、組織關係和相關待遇將按照河北師範大學有關規定執行。

3.報名材料提交或填寫不全、不符合要求的，將不予受理，由此產生的相關後果由本人承擔。應聘者要保證所提交各項材料的真實性，對弄虛作假的，一經查實將取消其應聘資格。

4.對已經確定為招聘對象的人選，未按時報到或報到時未取得畢業證書、學位證書或在校期間受到學校通報批評、紀律處分者，將被取消聘用資格。

5.我校教職工（含各附屬單位職工）與應聘人員有直系血親關係、三代以內旁系血親關係或者近姻親關係的，或有其它可能影響招聘公正情形的，請主動向人事處報備，其中學校中層及以上領導幹部還需另向組織部報備，人事處將按照有關規定統一報學校紀檢委（監察處）備案。

符合報備範圍的我校教職工須在相關應聘人員應聘報名後5日內主動報備，否則，一經查實，將取消應聘人員的應聘資格。

6.本招聘方案由河北師範大學人事處負責解釋。

八、聯繫方式

學校聯繫人：張老師 祝老師

聯繫電話：0311-80789890 80789895

通信地址：河北省石家莊市南二環東路20號 河北師範大學人事處

郵政編碼：050024

詳情登錄

http://rsc.hebtu.edu.cn/a/2019/04/26/57BD0CE009B547A4883FFFF290EA24E8.html

河北科技師範學院2019年選聘工作人員公告

根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批准，現將我校2019年選聘工作人員有關事項公告如下：

一、人才類別及待遇

（一）領軍人才

1.入選國家“千人計劃”的科技創新人才或創業人才；

2.入選教育部“長江學者獎勵計劃”的講座教授或特聘教授；

3.國家傑出青年基金獲得者；

4.國家重點學科學科帶頭人，國家重點實驗室、重點研究基地等國家級科研平臺首席專家、國家級重大項目首席科學家；

5.入選國家自然基金創新研究群體和教育部“長江學者和創新團隊獎勵計劃”的創新團隊帶頭人；

6.國家中青年科技創新領軍人才；

7.其他取得重大成就的領軍人才。

上述人才不受學科專業限制，安家費、科研啟動費等待遇可以面議。

（二）拔尖人才

1.A類：須具備下列條件之一。

條件一：任職國內大學及國家級研究機構（企業），年齡一般不超過55週歲，主持獲得過國家級獎勵或獲得過省部級獎勵一等獎兩項（其中主持一項），且近三年來作為國家科技重大專項、國家重點研發計劃、技術創新引導計劃、基地和人才專項項目主研人（前三名）或國家自然科學基金重點項目主持人或國家社會科學基金重大項目主持人。

條件二：任職於國（境）外著名大學或知名研究機構（公司）的博士，同時具有副教授以上職稱或相當層次人才，在本學科領域發表被SCI、 SSCI收錄到JCR一區學術論文3篇或影響因子在2.0以上學術論文累計達30.0，年齡一般不超過50週歲。

待遇：安家費150-200萬元，科研啟動經費200-300萬元，實行協議年薪制，提供過渡性租房補貼每月2000元，自停止租房的下月起停發，最長期限為36個月。

2.B類：須具備下列條件之一。

條件一：任職於國內大學，年齡一般在50週歲及以下，主持獲得國家級獎勵或省部級一等獎1項，並主持國家級項目1項；或主持國家自然科學基金或國家社會科學基金項目兩項及其以上，且自然科學類發表6篇以上被SCI收錄的高水平學術論文（其中JCR一區學術論文1篇）或影響因子累計20.0以上，或人文社科類發表6篇以上被SSCI或A&HCI檢索收錄的高水平學術論文。

條件二：任職於國（境）外著名大學的博士，在本學科領域發表被SCI、 SSCI收錄到JCR一區學術論文2篇或取得相應水平的其它成果，年齡一般不超過45週歲。

待遇：安家費100-150萬元，科研啟動經費50-80萬元，提供過渡性租房補貼每月1500元，自停止租房的下月起停發，最長期限為36個月。

對於學科建設急需的領軍人才或拔尖人才及其團隊成員可適當放寬條件限制，安家費、科研啟動經費以及其他相關事宜可面議；有與上述條件接近者也可報名，有關待遇面議確定。

（三）博士研究生（C類）

條件：年齡一般在40週歲及以下，學科（專業）急需的博士研究生年齡可適當放寬。應聘者在本學科領域公開發表高水平的學術論文2篇及以上。在高新技術企業有技術應用、研發、管理或高技能崗位工作經歷且取得優秀業績者優先，主持（過）省部級及以上項目或技術研發經歷者可適當提高安家費額度。

待遇：1.對於畢業於國內“一流大學”或“一流學科”或國外知名大學（排名前200位）的博士畢業生;或以第一作者或通訊作者在SCI一區期刊發表論文2篇（或在SCI一、二區期刊發表論文4篇），或以第一作者或通訊作者在C刊發表論文4篇，給予安家費50-80萬元。科研啟動經費社會科學類3-10萬元，自然科學類5-20萬元，科研啟動經費按項目進行申報評審後確定。兩年內（24個月）享受博士津貼待遇每月1000元。享受過渡性租房補貼每月1000元，最長期限為36個月（自停止租房的下月起停發）。

2.其他優秀博士研究生給予安家費30-50萬元，科研啟動經費按項目進行申報評審後確定。兩年內（24個月）享受博士津貼待遇每月1000元。享受過渡性租房補貼每月1000元，最長期限為36個月（自停止租房的下月起停發）。

一般情況下不負責解決配偶的工作問題，對於少數急需專業博士的配偶，若具備碩士研究生及以上學歷學位且屬於學校有關崗位需要的人員，經學校招聘工作領導小組研究同意，可編制內聘用。對於學科建設、梯隊建設急需的人才，經黨委常委會研究同意可一事一議。

二、招聘方式

本次公佈的計劃採取選聘方式招聘。

三、招聘條件、崗位、人數

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德。

3.具有符合崗位要求的工作能力。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數和崗位條件：

具體招聘人數和崗位條件詳見《河北科技師範學院2019年公開招聘人才崗位條件表》凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到公告發布之日。

招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從公告發布之日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘範圍。

四、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名方式：接收電子郵箱報名或現場報名，電子郵箱[email protected]，郵件主題命名為：“姓名+學校+專業+學歷+應聘崗位”。現場地址：秦皇島市河北大街西段360號逸夫教學樓1106室，電話：0335-8076166，聯繫人：李老師、劉老師。

2.報名要求：報名者通過上述方式報名，並附本人身份證、畢業證、學位證、資格證書、論文（SCI、EI等收錄論文需要提供檢錄證明及中科院JCR分區證明）和有關材料掃描件，有工作經歷的，由原單位出具工作經歷證明並蓋章，其中2019年應屆畢業生還須提供畢業生推薦表。

報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等進行處理。

請考生保持報名時所留聯繫電話的暢通，以便通知有關事宜。

3.資格審查。由河北科技師範學院人事處與二級單位依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果通過電子郵箱或電話反饋告知。

（二）考核

考核主要採取學術報告、試講、答辯、技能展示、心理測評等多種方式。

(三)體檢、考察

根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢合格的，由學校人事處對其思想政治表現、道德品質等情況進行考察，並對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

(四)公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，根據要求在學校網站或河北省人社網進行公示，公示期7個工作日。

(五)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

詳情登錄

http://rsc.hevttc.edu.cn/info/1084/1931.htm

河北建材職業技術學院2019年公開招聘工作人員公告

根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批准，河北建材職業技術學院2019年擬面向社會公開招聘工作人員23名。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北建材職業技術學院是經河北省人民政府批准、教育部備案的、全國唯一以“建材”命名的高等職業技術院校。

二、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘採取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發佈招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、18-35週歲（1983年5月31日至2001年5月31日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40週歲以下（1978年5月31日以後出生）。

3、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德。

4、具有符合崗位要求的工作能力。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數和崗位條件：

2019年河北建材職業技術學院擬公開招聘專業技術崗位人員23名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北建材職業技術學院2019年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（見教育部網站和中國學位與研究生教育信息網站）設置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2019年5月31日。

招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2019年5月31日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘範圍。

五、招聘程序

通過河北人事考試網、河北人社網、河北建材職業技術學院網站(http://www.hbjcxy.com/)面向社會公開發布招聘信息。

（一）報名和資格審查

1、網上報名。報名網址：只通過河北省人事考試網（www.hebpta.com.cn）報名，不接收其他方式報名。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省2019年省直事業單位公開招聘工作人員公告》。

2、資格審查。由學院依據招聘方案對網上報名通過人員進行現場資格審查，資格審查時間另行於學院網站提前發佈相關通知，資格審查結果現場確認或由用人單位進行電話通知。

網上報名通過人員攜帶本人身份證、畢業證、《教育部學歷證書電子註冊備案表》（學信網註冊打印）、學位證、資格證書以及其它滿足崗位條件要求的有關材料原件以及複印件（要求有工作經歷的，要寫上“由原單位出具工作經歷證明並蓋章”）、2張近期同底1寸免冠照片到學院進行資格審查，其中，2019年應屆畢業生還要提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。資格審查地點：秦皇島市海港區文育路8號河北建材職業技術學院圖書館樓14樓人事處，諮詢電話：0335-8070210。

網上報名時，報考人員可將與報名有關的上述材料通過掃描發送電子郵件的方式郵寄至學院指定的電子信箱。

現場資格審查時，考生本人可自選提供本碩主課程成績單、論文、所從事的項目介紹等。

3、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。

報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等進行處理。

請考生保持報名時所留聯繫電話的暢通，以便及時通知有關事宜。

4、准考證發放：准考證由學院制發，領取准考證時間、地點由河北建材職業技術學院人事處確定並於學院網站通知考生。

5、招聘單位聯繫方式：河北建材職業技術學院人事處

具體地點：秦皇島市海港區文育路8號圖書館樓14樓

電話：0335-8070210

電子郵箱：[email protected]

（二）筆試和試講

1、筆試和試講環節的內容、要求、時間、地點和考試成績另行發佈通知（請關注學院網站公告）。考試不指定考試輔導用書。

2、筆試採取閉卷的方式，主要考核應聘人員的高等教育理論、教育心理學、高職教育理論知識，以及思想政治教育和學生管理的內容。試講主要考核應聘人員的教師基本素質、儀容儀表、專業技術知識和語言表述能力、教育教學能力、思維應變能力和對具體問題的分析能力。筆試和試講均實行百分制，滿分分別為100分，最低合格分數線分別為60分。

3、筆試和試講人選的確定：所有符合報名條件的人員均可參加筆試，筆試成績合格者方可參加試講。

4、教師崗位和輔導員崗位的試講，採取評委“體操打分”方法，實行百分制，最低合格分數線60分，當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為試講成績。試講成績當天在學院網站公佈。

(三)面試

1、面試人選確定。所有崗位依據筆試和試講環節的合計成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選一般按1：3的比例確定面試人選。筆試和試講的合計成績=筆試成績×30%+試講成績×70%。比例內筆試和試講的合計成績末位並列的都進入面試。

2、面試時間和地點：另行發佈通知（請關注學院網站公告）。

3、面試方式。面試環節主要測試應聘人員的思想政治表現、教育背景、專業學術水平或工作實績等。採取評委“體操打分”方法，實行百分制，最低合格分數線60分，當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在學院網站公佈。

4、資格複審。面試前，河北建材職業技術學院對參加面試人員進行資格條件複審。資格條件複審時，面試人員應按照招聘要求提供本人身份證、准考證、畢業證、《教育部學歷證書電子註冊備案表》（學信網註冊打印）、學歷學位證等滿足崗位資格條件相關材料的原件和複印件，涉及上述材料的掃描件發送至河北建材職業技術學院人事處電子信箱（見上文聯繫方式）。其中，2019年應屆畢業生須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。經複審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在試講成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）。

5、總成績合成。面試結束後，按筆試和試講的合計成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分。其中，筆試和試講的合計成績、面試成績分別佔50%、50%，總成績＝（筆試成績×30%+試講成績×70%）×50％＋面試成績×50％，計算考生成績時，保留小數點後兩位。面試結束後，總成績當天在學院網站公佈。

(四)體檢、考察

根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，面試成績較高者。體檢工作由河北建材職業技術學院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的，由河北建材職業技術學院對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，並對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，並從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）。

(五)公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網、河北建材職業技術學院網站進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網（www.hbrsw.gov.cn）面向社會公開發布招聘信息；通過河北建材職業技術學院網站(http://www.hbjcxy.com)公佈招聘過程中的筆試成績、面試成績、資格複審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

政策諮詢電話：0335-8070210（河北建材職業技術學院人事處）

監督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）

詳情登錄

http://www.hbjcxy.com/2019/0428/c844a22720/page.htm

唐山職業技術學院2019年高層次人才選聘公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，為滿足我單位對高層次人才的需要，經上級批准，擬採取選聘方式面向社會公開招聘事業編制人員10名，現公告如下：

一、單位基本情況

唐山職業技術學院是2001年4月30日經河北省人民政府批准、國家教育部備案的全日制公辦普通高等職業院校。

二、選聘原則和方式

堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開選聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

採取選聘方式,其中筆試、面試（或試講）等工作由我院負責組織實施。

三、選聘條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位（全日制碩士研究生及以上學歷學位）、專業、年齡和資格條件；留學回國人員須提供教育部出具的國外學歷學位認證書；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件；

7.應聘人員畢業時間截止到2019年7月31日之前。

(二)崗位條件

崗位條件詳見《唐山職業技術學院2019年公開選聘高層次人才崗位信息表》 (附件1)。凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2019年5月5日。

應聘人員須具有全日制碩士及以上研究生學歷學位且具有全國畢業研究生就業報到證；初始學歷須為全日制普通類一本院校；本科專業須與研究生專業相關相近。

2019年選聘按固定專業名稱進行，資格審查時須與招聘崗位專業名稱一字不差，專業要求有“類”或“相關專業”的除外。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者，其所學專業名稱與招聘崗位要求的專業名稱不完全一致的，其所學專業課程與招聘崗位專業課程應大體相同。

博士研究生年齡45週歲及以下（條件特別優秀的，年齡可適當放寬）；碩士研究生年齡35週歲及以下；應聘臨床系教師、口腔系實驗教師具有中級及以上職稱，年齡可放寬到40週歲，對本科學歷要求可以放寬。

四、選聘程序

（一）發佈信息。

2019年4月8日至4月30日，在唐山事業單位招聘網（www.tssydwzpw.com）、唐山人才網（www.tsrcw.com）和唐山職業技術學院網站（http://www.tsvtc.edu.cn）發佈選聘信息，包括選聘單位、選聘數額、崗位條件、單位信息（地址、網址、聯繫人、聯繫電話等相關信息）。

（二）報名

1.現場報名。5月6日至5月10日

2.報名要求。每名應聘人員限報一個崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致且在有效期內。

（三）資格審查

5月6日至10日學院選聘工作領導小組辦公室依照發布的選聘條件對應聘人員材料進行審核。

資格審查應聘人員須本人到場並提交以下報名材料：

1.身份證原件及複印件一份；

2.全日制普通類本科和研究生階段畢業證及學位證原件及複印件一份；2019年應屆畢業研究生須出具研究生階段成績單原件且於2019年7月31日之前提交全日制研究生畢業證、學位證（二者缺一不可）原件；留學回國和其他海外、外國學歷學位獲得者，須提供教育部出具的國外學歷學位認證書原件及複印件一份及加蓋國家認可翻譯機構公章的所學專業課程翻譯件；

3.報名表一份；

4.資格證原件及複印件一份等能證明崗位條件要求的相關材料；

5.3張近期2寸免冠照片。

5月13日至19日在唐山職業技術學院官網（www.tsvtc.edu.cn）發佈通過資格審查的人員名單，未通過資格審查的不再另行通知。

5月23日至24日應聘人員持本人身份證領取准考證，逾期不領視為棄考。

（四）考試內容、時間、地點

1、筆試

筆試內容：高等教育學、高等教育心理學及時事政治共三部分。

筆試時間：5月25日。筆試採用百分制，由學院組織專家統一命題，統一閱卷。根據筆試成績高低，按不大於3：1的崗位比例，確定進入面試的人員。

符合學院2019年選聘計劃崗位要求的博士研究生，直接進入面試。

5月27日在唐山職業技術學院官網（www.tsvtc.edu.cn）發佈進入面試人員名單。未進入面試的不再另行通知。

2、面試（含試講）

面試時間：5月29日-30日。

面試方法：面試採用百分制。由評審專家提問，應聘者回答，時間不超過8分鐘。

應聘教師崗位的還須進行試講（採用板書教學方式）。試講內容為應聘專業高職通用教材，由評委指定章節,試講時間約20分鐘，評委按試講測評標準評分。（應聘口腔醫學實驗教師崗位的除試講外，須加技能測試）。應聘教師崗位面試成績=答題成績×50%+試講成績×50%。應聘非教師崗位面試成績=答題成績。面試成績低於60分的，不予聘用。

應聘人員總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

6月初應聘者可在唐山職業技術學院官網（www.tsvtc.edu.cn）查詢成績，學院官網公佈進入體檢人員名單，未進入體檢的不再另行通知。

（五）體檢

6月上旬，由學院組織到指定的縣級以上綜合醫院進行體檢。體檢按體檢人數與聘用人數1:1的比例，依據應聘人員總成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內應聘人員總成績出現並列，筆試成績高者優先。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。因體檢不合格予以淘汰，出現的崗位空缺，由同一崗位總成績的下一名遞補。

（六）考察

6月中旬，對體檢合格人選進行考察。考察內容、程序、方式在市人力資源和社會保障局人力資源市場處指導下按照《河北省機關事業單位幹部調配方法》（冀辦發[2014]40號）有關考察的要求執行。

考察不合格人選，取消擬聘人選資格，並從應聘同一崗位人員中總成績的下一名進行遞補。

在選聘過程中，應聘人員須如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；逾期不交相關材料或弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格，並從應聘同一崗位人員中總成績的下一名進行遞補。

（七）公示

考察完成後，將考察結果和擬聘用人員信息報市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處，在唐山事業單位招聘網（www.tssydwzpw.com）和唐山職業技術學院官網（www.tsvtc.edu.cn）進行公示，公示期7個工作日。

（八）聘用

擬聘人選確定後，學院提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同選聘情況報告、擬聘人員名冊報市人力資源和社會保障局辦理相關審批手續。

選聘工作各環節具體時間應聘人員可查詢唐山職業技術學院官網（www.tsvtc.edu.cn）。同時應聘人員應隨時保持電話暢通，以便工作人員能夠及時聯繫，接受電話通知。

五、組織機構

為加強對本次選聘工作的組織領導，確保選聘工作規範有序進行，在市教育黨委領導下成立學院高層次人才選聘工作領導小組，負責學院高層次人才選聘的組織指導工作；領導小組下設辦公室，負責選聘的具體實施工作。

六、其他事項

單位地址：唐山市豐南區正泰街29號

聯繫人：胡老師 劉老師

聯繫電話：0315-2368627 0315-2368626

詳情登錄

http://www.tsvtc.com/col/1270170484734/2019/04/08/1554705611064.html

河北大學2019年公開招聘人事代理工作人員公告

根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，河北大學現面向社會公開招聘人事代理工作人員2名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在考核、考試的基礎上擇優聘用。

二、招聘方式

本次招聘採取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發佈招聘公告、報名及資格審查、考核考試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、招聘條件、崗位、人數

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

3、政治立場堅定，思想政治素質高，有高度的責任感和奉獻精神；

4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具備崗位所需要的其他條件。

（二）招聘人數和崗位條件

本次招聘人事代理工作人員2名，任河北大學外國語學院葡萄牙語專業專任教師。

本次招聘要求報考人員為應屆全日制碩士研究生及以上學歷畢業生，或目前在高校、科研機構從事教學科研相關工作且具備全日制碩士研究生及以上學歷。

應屆畢業生是指：國家統一招生的2019年普通高校畢業生；國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為兩年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待；留學回國人員在2017年1月1日至2019年8月31日前取得國(境)外學位，未落實工作單位的，可以報考。

具體招聘專業和崗位條件詳見附件《河北大學2019年公開招聘人事代理工作人員崗位條件表》。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員,不在招聘範圍。

符合招聘條件的港澳臺居民，可報名應聘。

符合招聘條件的外籍人士，可報名應聘，但其聘用程序按照上級部門相關規定辦理。

因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位。

四、招聘程序

通過河北大學門戶網站發佈招聘公告。

（一）報名和資格審查

1、採取電子郵箱報名及郵寄報名材料方式。

報名時間：2019年4月22日- 2019年5月24日

報名材料郵寄地點：河北省保定市七一東路2666號河北大學新校區B5座教學樓412室

聯繫方式：0312-5073252 507325613673120105 楊老師

電子郵箱：[email protected]

2、報名要求

（1）報考人員需填寫報名表（見附件），並提供個人簡歷、身份證、本科、研究生學習成績單、所有相關證書（含所有階段學歷學位證書、榮譽稱號證書、獎勵證書等）及發表學術論文等材料複印件報名。

學術論文範圍指個人在研究生期間所發表的與所學專業相關的學術論文，要求為第一作者或導師為第一作者報考人員為第二作者。

獎勵範圍指個人在研究生期間所獲得政府部門組織各類評比活動所獲獎項或科研獎勵。

榮譽稱號範圍指個人在本科、研究生階段獲得國家或省部級三好學生、優秀學生幹部、優秀畢業生等稱號。

（2）海外留學歸國人員須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書；學歷學位認證書正在辦理中的，可持學歷學位證書報名。

（3）外地報名者可將上述報名材料郵寄到報名地點；也可將所有報名材料掃描，發送到電子郵箱報名，報名時郵件主題須使用“姓名+應聘材料”，所有附件以一個壓縮包的形式發送，壓縮包以“姓名+應聘材料”命名。

報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

3、資格審查

對照崗位設置的條件進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現均取消其應聘資格。

請考生保持報名時所留聯繫電話的暢通，以便通知有關事宜。

（二）面試

1、面試人選確定。資格審查合格者進入面試階段。

2、面試時間、地點另行通知。

3、面試方式。採取結構化面試方式進行，主要對應聘人員的綜合能力進行考核，滿分100分，合格分數線60分。達不到合格分數線的應聘人員視為淘汰人員。由評委進行打分，採用“體操打分”辦法，去掉最高分和最低分後計算平均值，即為面試得分。

依據面試成績按照分數從高到低排序，以不高於應聘人員與應聘崗位職數3：1的比例進入筆試。

（三）筆試

1、筆試採取閉卷形式進行。主要筆試內容為與應聘崗位相關知識。考試不指定考試輔導用書。試卷滿分100分，合格分數線60分。達不到合格分數線的應聘人員視為淘汰人員。

2、筆試時間、地點另行通知。

（四）總成績的合成。由面試成績、筆試成績組成，按60%、40%合成計算出總成績，由高分到低分按1:1比例確定擬聘用人員。總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%，面試及筆試成績均按百分制折算。如考試總成績相同，按面試成績高者確定人選。以上成績計算時，均保留小數點後兩位。

（五）體檢、考察

擬聘用人員在指定地點進行體檢，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自理。

體檢合格的，由河北大學對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，並對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

（六）公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員，在學校網站進行公示，公示期7個工作日。

（七）辦理聘用手續

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、有關說明

1、應聘簡歷等相關材料請提供複印件，不予退還。

2、對已經確定為聘用對象的人員，未按時報到或報到時未取得畢業證書、學位證書的將被取消聘用資格。在國（境）外就讀的，須持教育部留學服務中心學歷學位認證書方可辦理正式報到手續。

六、其他事項

通過河北大學門戶網站（www.hbu.cn）面向社會公開發布招聘信息；通過河北大學人事處網站(http://rsc.hbu.cn/)公佈招聘過程中的資格複審結果、考試考核時間和地點等信息。請考生注意查看相關信息。

在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等處理。

監督舉報電話：0312-5079469（河北大學人事處）

詳情登錄

http://www.hbu.edu.cn/tzgg/5593.jhtml

滄縣人力資源和社會保障局滄縣教育局關於滄縣2019年農村中小學教師招聘公告

為進一步補充優化滄縣農村教師隊伍結構，加快農村教育事業發展，經縣政府批准，2019年度招聘農村中小學教師155人。

一、招聘原則

按照德才兼備的用人標準，堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，依據招聘條件和崗位名額，通過考試擇優聘用。

二、招聘學科及人數

本次招聘155人，其中小學：語文16人、數學23人、英語17人，音樂15人、體育15人、美術15人、信息技術15人；初中：語文14人、數學7人、英語8人、物理5人、化學5人。

具體崗位見附表。

三、報考條件

（一）報考人員需同時具備以下條件：

1、堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策、遵紀守法、品行端正、作風正派、熱愛教育事業，志願從事教育工作。

2、身體健康，能夠勝任應聘崗位工作。

3、1984年5月1日及以後出生。

4、報考小學崗位的考生需取得小學及以上學段教師資格證，報考初中崗位的考生需取得初中及以上學段教師資格證。

5、師範類畢業生要求具備全日制專科及以上學歷和相應的畢業證書；非師範類畢業生要求具備全日制本科及以上學歷和相應的畢業證書。除音樂、體育、美術要求所學專業與所報學科相一致外，其他學科不作要求。

四、招聘程序

（一）發佈公告

通過滄縣政府網發佈招聘公告。

（二）網上報名

網上報名期間為2019年5月16日9:00至5月22日17:00。考生在報名期限內登錄滄縣政府網，點擊人事招聘考試網站鏈接，註冊成功後按要求填寫報名信息，報名時小學按劃定的四個區定向報名,每人限報一個區內的一個學科；初中按全縣範圍統一報名。信息填寫完畢提交工作人員審核。報名軟件自動對考生的身份證、學歷、教師資格證信息進行驗證，工作人員在網上對每名考生的報名信息進行審核，符合報名條件的點擊通過。審核截止時間為2019年5月23日17:00。通過報名審核的考生在網上交納報名費100元，交費成功後，考生完成報名，繳費截止時間為2019年5月24日17:00。等待准考證打印通知。逾期報名窗口自動關閉。

報名人數與崗位招聘人數之比原則上不能低於3:1。達不到這一比例的，應減少該崗位招聘人數或取消該崗位的招聘，並通知考生。對少數因專業緊缺的崗位，經公開招聘教師工作領導小組研究同意，可適當降低比例。

考生及時關注滄縣政府網通知，在規定時間內自行打印准考證。

（三）筆試

筆試內容為教育學、心理學，滿分100分，時長90分鐘。

筆試考場的編排由人事招聘考試網站自動完成。

考生持身份證和筆試准考證參加筆試。筆試的時間、地點、注意事項等以筆試准考證信息為準。

按照所報區內學科，在60分及以上考生中，分別將筆試成績由高到低順次排序，按1：1.2的比例確定擬試講人選（出現小數點的個位進位取整），末位人選出現筆試成績並列的將共同確定為擬試講人選。

確定為擬試講人選的考生按滄縣政府網通知要求，持身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證等證明報名資格材料的原件和複印件，在規定期限內到滄州市新華區千童南大道滄縣禮堂正門南側院內原滄縣畜牧中心，進行報名資格複審和信息確認。

資格複審時，不能提供就業報到證原件的人員，可提供人事檔案保管部門加蓋公章的《就業報到證》或《就業通知書》複印件；屬於特崗教師的，可提供特崗教師合格證、《協議書》等能證明特崗教師身份的材料。

資格複審時發現證件造假、不符合報名條件的，一律取消面試資格，記入個人誠信檔案，五年內不能報考滄縣教師崗位。資格複審後出現面試缺額的，在筆試合格人員中按照分數由高到低依次遞補。

（四）試講

考生試講准考證在網上打印，試講日期、地點、注意事項等以准考證信息為準。試講內容為滄縣初級中學現行教材，每名考生備課時間30分鐘，試講時間10分鐘，滿分為100分。試講評委聘請外地專業教師擔任，每個試講評委小組由7名評委、1名計分員組成，分數計算保留兩位小數（四捨五入）。試講順序由考生本人抽籤決定。試講成績當場告知考生，並且於試講結束後在考點張貼公佈。試講成績60分及以上的，進入綜合成績排名。

（五）確定綜合成績和排名

根據綜合成績（筆試成績和試講成績均60分及以上）確定入圍考核、體檢考生。考生綜合成績計算公式為：筆試成績×40%＋試講成績×60%=綜合成績，綜合成績保留2位小數（四捨五入）。按報考區內學科將考生考試綜合成績由高到低順次排列，按照1：1的比例確定參加考核、體檢的考生。同一崗位末位人選出現綜合成績並列的，按試講成績高低取捨，試講成績仍相同的將共同確定為考核人選。

（六）考核

考核工作由縣人社局、縣教育局具體負責，主要審核考生人事檔案和戶籍地派出所出具的無違法違紀證明等材料。考核未通過的取消招聘資格。考核通過人員確定為體檢人選。

（七）體檢

參加體檢的考生攜帶面試准考證、身份證，由縣人社局、縣教育局統一組織到指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》中部分項目執行。體檢費用由考生負擔。體檢不合格者，不予聘用，缺額不補。

（八）確定聘用人選

體檢合格的確定為擬聘人選，在滄縣政府網公示7個工作日。公示無異議的，即確定為本次聘用人選，由縣教育局辦理入職手續。

（九）培訓和選崗

由縣教育局對聘用人選組織崗前培訓和選崗。培訓結束後，小學按報名區域學科、初中按縣域學科，考生由高分到低分，依次選崗到鄉校。

五、待遇及管理

（一）實行合同制管理。首次簽訂合同期限為三年（含試用期），試用期為十二個月，試用期滿不合格或試用期期間發生違法違紀問題的取消聘用，合同期滿經考核合格後可以續簽。

（二）工資、福利待遇參照在編教師工資、福利待遇標準執行。

（三）入職後在已確定的招聘崗位工作，三年內不允許申請調動。

六、有關注意事項及說明

（一）考生可在報名系統中查詢報名及崗位信息。

（二）考生攜帶准考證和有效二代居民身份證參加考試。

（三）報考人員必須對自己報名信息的真實性負責，嚴格履行報名表中《誠信承諾書》。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，報考錯誤，弄虛作假的，取消應聘資格。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上假借招聘名義舉辦的各類輔導或發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

（五）本次招聘期間各環節的公告、通知、公示等信息均通過滄縣政府網發佈，滄縣公開招聘教師工作領導小組不再另行電話通知，考生應及時關注，凡在規定時間內未按要求報名、打印准考證，未參加筆試、試講、考核、體檢，不能按時提供資格複審材料、考核材料、人事檔案等資料的，均視為自動放棄本次招聘資格。

（六）本次公開招聘工作由縣紀委監委全程監督。

七、本方案由滄縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

諮詢電話：0317-3059901，3165019

詳情登錄

http://cangxian.gov.cn/article.asp?ID=7668

唐山市豐潤區教育局招聘事業編制教師的公告

選聘教師21名，其中數學教師1名、英語教師1名、物理教師2名、化學教師1名、生物教師6名、政治教師3名、歷史教師5名、地理教師2名。

二、招聘條件

2019年全日制普通類院校碩士研究生及以上學歷畢業生；2019年國家重點師範院校（北京師範大學、華東師範大學、東北師範大學、華中師範大學、陝西師範大學、西南大學、南京師範大學、湖南師範大學、華南師範大學、首都師範大學）、河北師範大學全日制普通類本科師範類畢業生（應聘人員須在2019年8月31日前取得學歷、學位、教師資格證書，否則取消聘用資格）。

三、招聘方式

（一）宣講

時間:2019年5月14日上午

地點：相關專業學院

（二）報名、面試及試講

招聘以資格審查、面試、試講的方式進行，現場報名，填寫報名表，隨即進行面試、試講，合格者現場簽訂就業協議（符合條件的考生可於5月12日前將簡歷發至郵箱[email protected]）。

面試時間：2019年5月14日上午8:00開始;

地點：公共教學樓D101

試講內容:初、高中現行教材，試講課題自選。

四、攜帶材料

考生須攜帶本人身份證、學生證、就業協議書、個人簡歷及其他面試材料，合格者當場簽訂就業協議。

被聘用人員納入事業編制，享受國家規定的事業單位全額財政撥款相關崗位工資待遇，簽訂《河北省事業單位聘用合同》。

詳情登錄

http://hebtu.jiuyeb.cn/index.php/Schoolh/Zhaopin/zuijin/id/122225/xj/1

阜平縣人力資源和社會保障局關於阜平縣職教中心公開招聘教師（入編）的公告

根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》及省委組織部省人社廳《關於做好艱苦邊遠地區事業單位公開招聘工作的通知》（冀人社規字[2016]1號）等文件精神，為解決阜平縣職教中心教師短缺問題，決定面向社會公開招聘教師12名，現將有關事宜公告如下。

一、招聘方式及原則

1、本次為統一招聘，採取筆試和麵試相結合的方法進行；

2、堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及條件

招聘崗位、專業及基本條件詳見《阜平縣職教中心2019年公開招聘教師崗位信息表》。同時，符合下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律且具有良好的品行和職業道德；

3、適應崗位要求的身體條件；

4、年齡在35週歲及以下（1983年5月1日及以後出生）。碩士研究生及以上學歷可放寬至40週歲（1978年5月1日及以後出生）。

5、應聘者原則上應具有相應教師資格證，無教師資格證者，聘用後2年內應考取教師資格證，規定期限內不能考取者，予以解聘。其中，畢業證及教師資格證所標專業有一項與《阜平縣職教中心2019年公開招聘教師崗位信息表》相符者即可。

6、下列人員不具備報考資格：受過紀律處分期限未滿的，正接受調查的；曾因犯罪受過刑事處罰或司法機關正立案偵查的；曾經開除公職的；法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形人員。

三、招聘程序

（一）報名時間：2019年5月6日-2019年5月17日上午8：30-12：00，下午1：30-5：30（含公休日)

地點：阜平縣人力資源和社會保障局418房間，諮詢電話：0312-7225262。

報名採取現場報名的方法，每人限報一個崗位。報名資格審查由學校會同主管部門進行，且資格審核貫穿招聘始終，報考人員所提供材料必須真實,如有弄虛作假行為，無論何環節一經查實，則取消其後續或聘用資格。

報名時需帶畢業證(應屆畢業生需提供《就業協議書》及就讀院校出具的專業證明)、報到證、身份證等相關證明原件及複印件,近期小2寸彩色免冠照片1張和電子版。填寫《阜平縣公開招聘工作人員報名表》。本次報名不收取費用。

（二）筆試：

由招聘領導小組統一組織進行,並請有關專家命題。

1、筆試內容:公共基礎知識和教育基礎知識。其中，公共基礎知識主要包括時事政治、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德人文國情等；教育基礎知識主要包括教育學基礎知識與教育原理、教學基本規律、教學方法、學生學習心理、青少年身心發展、德育、班主任工作、教育心理等。

2、兩科合併一張試卷，滿分100分。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無效)，考試結束後通過機讀形式閱卷登統。

3、考生必須同時持二代身份證(或臨時身份證)和准考證進入考場參加考試(無准考證不準入場，無身份證者可先入場考試，待結束後須到考點辦拍照登記備查)。

4、考試時間、地點等以准考證為準。其中，開考30分鐘後謝絕考生入場，考試結束前考生不得提前退場。

5、筆試設最低合格分數線，併為參加本次教師招聘考試所有考生平均得分的60%，低於最低分數線的取消後續資格。

（三）面試

1、按招聘崗位數1:2的比例，依據筆試成績從高到低順序分崗位確定進入面試人員，比例內末尾成績並列者全部進入面試。達不到1:2比例的崗位但達到最低分數線的考生也進入面試。

2、面試時間、地點及具體要求等以面試通知單為準。

3、本次面試採用試講的方式，時間10分鐘(面試前有9分鐘備課時間)。試講內容在現行教材中隨機抽取，同一專業編為同一組別、同一半天、試講同一內容。面試時，所有面試考生只准報抽籤序號，不得報姓名。否則視為違紀並取消後續資格。

4、面試考官聘請專業人員擔任，並採取體操式打分法，即去掉一個最高分和一個最低分，其餘5名評委的平均分為考生面試有效得分。

5、面試滿分100分，面試成績低於60分者取消後續資格。

（四）成績合成方法

綜合成績=筆試成績X50%+面試成績X50%。

（五）體檢

1、根據考生綜合成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進入體檢程序人員。考試成績出現並列時，優先進入體檢程序的順序為：具有職業教育相關機構或團體從業經歷的、有教師資格證者、學歷高者、持有職稱資格或技能比賽獎勵證書者，畢業時間早者，年齡小者。體檢項目和標準參照《公務員招錄通用體檢標準（試行）》執行，體檢費用自理，並由考生直接交體檢機構；體檢不合格允許複檢一次，複檢仍不合格者，取消聘用資格。

2、時間另行通知,在縣級及以上醫院體檢。

（六）考核

考核由用人單位會同主管部門負責，對通過筆試、面試且體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行全面考察，並做出合格與否的決定。考核不合格的，取消聘用資格。考核時，應聘人員須按照要求提供本人檔案及符合報名條件的相關證明材料原件和複印件。接到考核通知之日起十五日內不能按要求提供相應檔案證件的則視為自動棄權。

（七）公示

依據各招聘崗位的考試成績及體檢、考核結果，確定擬聘人員並在招聘單位辦公地點和縣政府門口公示7個工作日，公示時

間另行確定。

在體檢、考核環節不合格或在此期間本人自願放棄的及在公示期間有人舉報，經核實不符合應聘條件的，取消聘用資格。由此而空出的崗位，分崗位按總成績由高到低依次遞補。出現並列時，優先遞補的順序依照優先進行體檢的順序進行。

招聘過程中如遇其他特殊情況，由縣招聘領導小組研究決定。

四、聘用及待遇

擬聘用人員需填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，一式4份，並按管理權限及規定履行審批及備案手續。

擬聘人員按規定與用人單位簽訂事業單位聘用合同，列全額事業編，並實行試用期制度，初次就業人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。新聘人員工資待遇等按國家有關規定執行。聘用後需在阜平縣職教中心工作滿5年以上，方可流動。

五、其他相關事宜

招聘工作工作紀律和其他未盡事宜按照招聘實施方案有關要求執行。

監督諮詢電話：

阜平縣人社局：0312-7225262

阜平縣教育局：0312-7225426

詳情登錄

https://www.hebd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index.jsp

青龍滿族自治縣關於2019年從高校畢業生中選招普通高中和職教中心教師的招聘簡章

根據縣政府第29次常務會議紀要（青政常紀〔2018〕5號）、縣教育局《關於2018年招聘普通高中、職業高中及幼兒編外教師的請示》（青教請〔2018〕30號）和縣教育局、人力資源和社會保障局聯合印發的《2018年招聘普通高中、職業高中、縣城初中及幼兒編外教師實施方案》（青教發〔2018〕109號），為青龍一中和職教中心招聘編外教師40人。已於2018年招聘8人，其中職教中心4人（心理學、汽修、英語、語文各1人），青龍一中4人（一中語文、地理、英語、化學各1人），尚空缺32個招聘崗位。經招聘工作小組研究擬決定赴河北師大現場直聘空缺教師崗位。

一、招聘對象及條件

1.2019年7月31日前全國全日制普通高等學校應屆畢業生。

2.遵守憲法和法律法規，品行端正；具有履行招聘崗位職責的能力；身體健康（參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》）。

3.應屆本科畢業生年齡不超過30週歲（1989年8月31日以後出生），全日制研究生以上學歷年齡可放寬至35週歲（1984年8月31日以後出生）。

4.招聘條件：

普通高中教師：普通高中教師崗位要求全日制師範類一本及以上學歷應屆畢業生，要求專業對口，必須於2019年9月取得相應學科高中教師資格證。

職教中心教師：職教中心教師崗位要求二本及以上學歷應屆畢業生（不包括專升本、專接本），要求專業對口，必須於2019年9月取得相應學科高中（職教）教師資格證。

二、招聘崗位設置

1.普通高中教師共21人：

2.職業高中教師11人：

注：職教中心數學類招聘數學、數學與應用數學、信息與計算科學、數理基礎科學專業；旅遊管理類招聘旅遊管理、酒店管理、會展經濟與管理、旅遊管理與服務教育專業；計算機類招聘計算機科學與技術、網絡工程、計算機軟件、軟件工程、物聯網工程專業；機電類招聘機電一體化、機電技術教育、電氣工程及其自動化、電氣技術教育、電氣信息工程專業；電商類招聘電子商務、電子商務與法律、市場營銷、物流管理、國際商務、財務管理專業；青龍一中信息技術崗位招聘計算機科學與技術、網絡工程專業各1人。

三、招聘安排

1.從批准之日起通過各種媒體廣泛宣傳，向外界公開發布我縣招聘教師相關信息。

2.成立由縣教育和體育局、人社局、縣紀委監委組成的招聘工作領導小組及工作小組，負責到高校宣傳和現場招聘。

3.報名時間：2019年5月11日上午8:30-10:30，報名地點：河北師範大學就業創業指導中心。聯繫電話：18630562588 13483371539。報名時須攜帶身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證原件（或人事代理協議）及複印件,應屆生學籍信息備案表原件。

4.普通高中教師崗位招聘面試採取說課加現場答辯形式進行。說課滿分70分，說課時間不超過8分鐘，準備時間30分鐘。說課範圍為我縣現行高中一年級各學科必修一教材內容。答辯滿分30分，答辯時間為5分鐘，由評委現場出示答辯題目，應聘人員現場作答，評委賦分後取平均分，按面試分數高低順序擇優錄用。職教中心專業教師崗位測試內容由評委現場決定。應聘合格者現場簽訂就業協議。

5．在辦理正式聘用手續前，若發現應聘者學歷及檔案造假的，取消聘用資格，並追究相關責任。

四、聘用管理

1.被聘用人員實行試用期制度，試用期為六個月。試用期包括在聘用期內。經考核合格的，與學校簽訂勞動合同，合同期為三年。合同期滿經考核合格者可續聘，經考核不合格者不予續聘。

2.本次聘用人員不予入編，人事檔案由聘用單位委託縣人才交流服務中心實行人事代理。被聘用人員工資參照我縣在職教師工資標準執行（不含精神文明獎）;保險按城鎮企業職工社會保險的有關規定辦理;住房公積金參照所在單位在職同類人員標準繳納。職稱評定參照《河北省流動人員評聘專業技術職務任職資格辦法》(冀人發[1998]168號)辦理。

詳情登錄

http://www.chinaqinglong.gov.cn/infocontent/00039377-7/2019-22172.html

廊坊開發區中小學工作人員招聘簡章

根據工作需要，廊坊經濟技術開發區管理委員會所屬中小學現面向社會公開招聘工作人員92名。

一、 招聘崗位及相關要求

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

3.能勝任相應崗位工作，遵守紀律，服從安排。

4.具備能夠正常履行崗位職責的身體條件。

5.有下列情形之一的人員不得報名：

①涉嫌違法犯罪尚未結案或因違法違紀正在被立案調查的；

②曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

③法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

（二）A類崗位報名具體條件

1.中學教師崗位：要求具有普通全日制本科一批及以上學歷、學士及以上學位；初中教師要求具有初中或以上學段與報名崗位學科一致的教師資格證書，高中教師要求具有高中學段與報名崗位學科一致的教師資格證書；年齡在35歲以下（1984年5月4日以後出生，下同）。

2.小學教師崗位：要求具有普通全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，具有小學或以上學段教師資格證書，年齡在35歲以下。

以上崗位具有研究生及以上學歷、碩士及以上學位的，要求報名崗位相關專業畢業，同時符合上述職業資格、年齡等條件要求。

（三）B類崗位報名具體條件

報名中學教師崗位，初中教師要求具有初中或以上學段與報名崗位學科一致的教師資格證書，高中教師要求具有高中學段與報名崗位學科一致的教師資格證書。具有一級及以上中小學教師系列職稱；或者具有中小學教師系列二級教師職稱，並且獲得市級及以上教育主管部門授予的優秀班主任、優秀教師、骨幹教師稱號之一的，學歷要求為大學本科（含在職）或以上，年齡要求40歲以下（1979年5月4日以後出生）。

以上崗位具有研究生及以上學歷、碩士及以上學位的，要求報名崗位相關專業畢業，同時符合上述職稱、職業資格、年齡等條件要求。

三、考試形式

報名人員按照報名崗位分別進行考試排名。考試採取筆試、面試相結合的方式進行。按照筆試成績從高到低的原則，根據招聘崗位1:3的比例確定面試人選，比例內末位成績並列的均進入面試。面試採取試講的方式進行，因為招聘人數較多、試講人員無法分在同場的學科，根據筆試成績的排名順序，採取蛇型分組法對試講人員和招聘名額進行合理劃分。

考試總成績按筆試成績佔40%、面試成績佔60%的比例彙總確定。對報考同一崗位總成績相同的應聘人員，面試成績高者優先；若面試成績也相同，再組織一次面試加試，取成績高者。

報名人數與招聘崗位未達到3:1比例的，按比例減少招聘崗位人數或取消該崗位考試。

四、聘用程序及人員待遇

體檢、考察合格的擬聘用人員，根據工作需要安排到中小學校進行3個月的崗位試用，通過試用期的，按照有關規定和程序辦理聘用手續。所聘用人員按照事業單位控制數人員管理，薪酬待遇與事業單位人員執行相同標準，按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。

五、報名要求

應聘者請攜帶報名表、身份證、畢業證、學位證、相關資格證書（教師資格考試合格未領取資格證的，提供網絡下載的教師資格考試合格證明）、《教育部學歷證書電子註冊備案表》（學信網自行打印）及相關工作經歷證明、獎勵等材料的原件、複印件和近期一寸照片（免冠彩照）4張到廊坊經濟技術開發區文教衛生局（廊坊經濟技術開發區友誼路會展中心509室）報名。

報名開始時間：2019年5月5日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00（含休息日時間）。

網絡報名人員需將報名表及上述證件、證書及照片等材料的清晰電子版或掃描件，按序命名，打包壓縮後上傳至郵箱附件，以“報考崗位+姓名+聯繫電話”為郵件主題，發送到指定郵箱[email protected]，不按規定投遞郵件或提交信息不全者，報名無效。

報名截止時間：2019年5月14日17:00。

聯繫電話：0316-2807032，聯繫人：賈晶。

筆試、面試時間及考試成績公佈將通過廊坊經濟技術開發區管理委員會網站和廊坊經濟技術開發區文教衛生局微信公眾號公佈，請應聘人員及時瞭解相關信息。未按時參加筆試、面試、體檢及不能按期（自接到通知後10個工作日內）到崗試用的，視為自動放棄資格。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班。

詳情登錄

http://www.lfdz.gov.cn/lf2/web/CN/dispaly.jsp?menu=3&classesid=215&nid=3973

廊坊開發區幼兒園工作人員招聘簡章

根據工作需要，廊坊經濟技術開發區管理委員會所屬幼兒園現面向社會公開招聘工作人員25名。

一、招聘崗位及相關要求

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

3.能勝任相應崗位工作，遵守紀律，服從安排。

4.具備能夠正常履行崗位職責的身體條件。

5.有下列情形之一的人員不得報名：

①涉嫌違法犯罪尚未結案或因違法違紀正在被立案調查的；

②曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

③法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

（二）崗位條件

幼兒園教師崗位，要求具有普通全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，具備幼兒園教師資格證書，年齡在35歲以下（1984年5月4日以後出生）。

以上崗位具有研究生及以上學歷、碩士及以上學位的，要求報名崗位相關專業畢業，同時符合上述職業資格、年齡等條件要求。

三、考試形式

考試採取筆試、面試相結合的方式進行。按照筆試成績從高到低的原則，根據招聘崗位1:3的比例確定面試人選，比例內末位成績並列的均進入面試。面試採取試講的方式進行，因為招聘人數較多、試講人員無法分在同場的學科，根據筆試成績的排名順序，採取蛇型分組法對試講人員和招聘名額進行合理劃分。

考試總成績按筆試成績佔40%、面試成績佔60%的比例彙總確定。對報考同一崗位總成績相同的應聘人員，面試成績高者優先；若面試成績也相同，再組織一次面試加試，取成績高者。

報名人數與招聘崗位未達到3:1比例的，按比例減少招聘崗位人數或取消該崗位考試。

四、聘用程序及人員待遇

體檢、考察合格的擬聘用人員，根據工作需要安排到幼兒園進行3個月的崗位試用，通過試用期的，按照有關規定和程序辦理聘用手續。所聘用人員按照事業單位控制數人員管理，薪酬待遇與事業單位人員執行相同標準，按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。

五、報名要求

應聘者請攜帶報名表、身份證、畢業證、學位證、相關資格證書（教師資格考試合格未領取資格證的，提供網絡下載的教師資格考試合格證明）、《教育部學歷證書電子註冊備案表》（學信網自行打印）及相關工作經歷證明、獎勵等材料的原件、複印件和近期一寸照片（免冠彩照）4張到廊坊經濟技術開發區文教衛生局（廊坊經濟技術開發區友誼路會展中心505室）報名。

報名開始時間：2019年5月5日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00（含休息日時間）。

網絡報名人員需將報名表及上述證件、證書及照片等材料的清晰電子版或掃描件，按序命名，打包壓縮後上傳至郵箱附件，以“報考崗位+姓名+聯繫電話”為郵件主題，發送到指定郵箱[email protected]，不按規定投遞郵件或提交信息不全者，報名無效。

報名截止時間：2019年5月14日17:00。

聯繫電話：0316-6082480，聯繫人：陳娜。

www.lfdz.gov.cn廊坊經濟技術開發區管理委員會網站通知公告《廊坊開發區幼兒園工作人員招聘簡章》中下載。

筆試、面試時間及考試成績公佈將通過廊坊經濟技術開發區管理委員會網站和廊坊經濟技術開發區文教衛生局微信公眾號公佈，請應聘人員及時瞭解相關信息。未按時參加筆試、面試、體檢及不能按期（自接到通知後10個工作日內）到崗試用的，視為自動放棄資格。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班。

詳情登錄

http://www.lfdz.gov.cn/lf2/web/CN/dispaly.jsp?menu=3&classesid=215&nid=3971

邯鄲市教育局市直學校公開選聘教師公告

根據《河北省關於事業單位實施“名校英才入冀”計劃的通知》精神，結合市直學校崗位空缺情況和工作急需，經市政府研究決定，採取選聘的方式，面向全國全日制普通師範類高校碩士研究生進行選聘，現就有關事宜公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼備，公開、競爭、擇優的原則。

二、選聘方法

本次公開選聘採取到河北師範大學現場報名、測評等方式進行。

三、選聘崗位及人數

邯鄲市第三中學、邯鄲市第四中學、邯鄲市鋼苑中學、邯鄲市建安中學、邯鄲市滏春中學、邯鄲市職教中心等六所學校公開選聘教師12名。其中，語文1名、數學8名、生物1名、歷史1名、日語1名。

四、選聘範圍及條件

（一）選聘範圍

全日制普通師範類高校畢業的碩士研究生。

（二）選聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，政治堅定，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德。

2、具有良好的身體和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》體檢合格，適應教育教學工作的需要。

3、年齡在35週歲及以下。本次選聘涉及到年齡等需要確定時間的，計算日期均截止到公告發布當天。

4、具備崗位所需要的學歷學位及其他條件。

5、港澳臺居民報考的，按有關規定執行。

6、崗位要求：2019年7月31日及以前畢業生，不限戶籍，並具有高級中學或中等職業學校及以上教師資格證書，教師資格證書任教學科須與報考崗位學科相一致。

五、選聘程序

（一）報名及資格審查

1、報名方式：考生須先將《2019年邯鄲市直學校選聘工作人員報名表》發送至郵箱[email protected]，通過現場審核最終確定報名人員信息。

2、報名時間：2019年5月10日上午9:30—11：30。

3、報名地點：河北師範大學學生就業指導中心。

4、資格審查：報名須攜帶以下原件：

（1）居民身份證；

（2）2019年邯鄲市直學校選聘工作人員報名表；

（3）學歷學位證書(本科和研究生),2019年畢業生須提供本科學歷學位證書和學校出具的研究生學歷證明；

（4）未就業人員提供就業協議書、報到證；

（5）2019年應屆畢業生須提供就業協議書；

（6）符合崗位要求的教師資格證書（應屆畢業生須提供教師資格面試合格證）。

（二）測評

測評由初步篩選和教育教學能力測試（試講）兩部分組成。

（1）初步篩選

初步篩選採取談話、回答問題的方式進行，談話、回答問題時間不超過5分鐘。由評委根據考生的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、是否有在邯鄲長期工作意願等綜合情況確定進入教育教學能力測試（試講）人員。

（2）教育教學能力測試（試講）

教育教學能力測試（試講）採取講課方式進行，滿分100分。主要考察：考生的專業知識、課堂組織、綜合分析、語言表達及教學設計、教材把握和實際授課能力。

測評成績=教育教學能力測試（試講）成績。

測評結束後,在測評地點公佈參加測評人員的測評成績。

（三）體檢

根據各崗位考生測評成績由高到低的順序，按照選聘計劃數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位成績並列的進行加試，以加試成績由高到低的順序確定進入體檢人員。因體檢不合格造成的崗位比例內空缺，按照同崗位測評成績由高到低的順序依次進行遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。

（四）考察

考察內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，並對其報考資格條件進行復查。因考察不合格造成的崗位比例內空缺，按照同崗位測評成績由高到低的順序依次進行遞補。考察合格的進入公示階段。

（五）公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在“邯鄲市人力資源和社會保障網”和“邯鄲教育網”公示7個工作日。進入公示環節後，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。

（六）落實崗位

對擬聘用人員，由市教育局按照擬聘用人員測評成績統籌安排並落實具體學校及崗位。

（七）聘用

對公示反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由選聘單位及其主管部門提出聘用意見，經市人社局審核並報市政府批准後，由用人學校按有關規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一併計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

（一）凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

（二）本次選聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）請考生報名時，務必填寫本人常用聯繫方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。

（四）本公告由選聘工作領導小組負責解釋。

聯繫電話：0310—6269932 (市教育局組織人事處)

監督電話：0310--6269879(市紀委派駐市教育局紀檢組)

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