人們常說工作沒有高低貴賤之分,只有社會分工不同,你認同這種說法嗎?

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工作沒有高低貴賤,只是分工不同,這句話在過去60一70年代我非常認可,現在呢?卻有截然不同的看法,必盡社會在發展,人類進程也在潛移默化中變革,對工作環境的選擇,對社會服務的意識以及責任感,責任心的認可都有不同程度的變化,有些人連一本書都不能靜下心來去讀完它,俯下身子去工作的人較過去而言少了許多,當然我不否認奮鬥在各個領域的大國工匠們他們依然在為祖國的強盛,社會的進步在儘自己的努力,從90一一00後的孩子們身上能夠看到,當然在這裡並沒有去貶損他們的意思,這是時代造成的與他們無大關聯,一個時代與一個時代是不能相比較的,現實中人們都想工作體面些,

薪資豐厚些,所以對崗位分工上的選擇勢必會出現高低貴賤,這是這個年代難以避免的現象,分工不同崗位的薪資也會不同,高低貴賤的對比也隨之顯現出來,所以在現今的社會,這句話與環境已不相符,作為政治思想工作的範文還是可以的。


談得攏就談談不攏就打


我是非常認同的。一個人用心做工作,真的非常酷。前兩天我去買魚,賣魚的給顧客收拾魚,一刀把魚拍暈,刮鱗,破膛,掏魚鰓,沖水。乾淨利索,一氣呵成。我在酒店吃早餐,點了一份煎荷包蛋,大師傅小火煎,我問他為啥不開大點火,他說火大了雞蛋邊兒就糊了。其他很多行業肯定也有這樣的人。只要我們能以平常心去看待工作這件事,工作本身真沒有什麼高低貴賤之分。工作會有舒服與勞累之分,收入高低之分,但是一個認真工作的人,你真沒有資格看不起人家,不論你多有錢,多大的官兒。


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. 其實無論是認同還是不認同都只是個人的價值感受而已,從諸多的回答以及評論來看還是存在很大分歧的,每個人都有不同的經歷,一千個人有一千個不同的哈姆雷特,那麼他們的共識,他們的平衡點在哪裡?

. 記得我剛開始參加工作那會,車間主管給我們開加班動員大會吼過這麼幾句話:“你們是來這裡幹嘛的?你們是來這裡賺錢的,沒有錢你們什麼都不是”。濃濃的唯金錢論對吧!這種話我在很長一段時間裡都是比較信奉的,直到後來我經常需要去調解一些矛盾才發現了這種話的可怕之處,一個人的物質很充足而精神比較匱乏的時候,他通常會較多的向他人展示物質的一面,而反過來物質較匱乏的人因為對物質的需求所以會非常認同前者的物質倚重,還有一種就是不承認物質的倚重轉而通過倚重精神輕蔑物質來達到平衡,第一種我不是有錢人沒試過,第二種會讓人越來越唯金錢論,第三種最慘是屬於自欺欺人,實際上精神是有的而“我”缺少物質所以“我”現在追求物質就好了,沒什麼輕這個重那個的。 回到主題:金錢會是貫穿這個機器的線嗎?答案是否定的,在最初的調解分析中我們發現:以金錢為主色調的調解最容易帶歪整個事件,以下事件為例:老年人坐公車是免費的,不僅如此他們還容易摔倒,如果從金錢的角度來講公車公司就是來賺錢的然而這個不僅賺不到錢還白白冒這麼大的風險,所有阻礙你賺錢速度的人可都要成為敵人了😨,而從精神意義上講你就是來解決市民的出行問題的,你做不到就沒有了存在的意義,所以精神意義才是貫穿這個機器的線,我個人沒有什麼信仰觀念 什麼信仰對我有利我就信什麼,類似這樣的信念解決了我工作和生活中的疑惑,所以我必須堅信它們,將這樣的信念帶入各行各業也都是行得通的,一個遊戲公司應該要總有那麼幾個人:“我只負責好玩,氪金的事不歸我管”“我只負責告訴你們正確的意識形態,是理想化的還是現實化的並不是我要主張的正義”話說太氪金的遊戲還是別玩了吧。

. 結語吧 以正立人不管時代如何變遷,人的思想如何分歧,理想還是現實,只要將人們默認的正確理念擺出來就沒有什麼是立不住腳的,不管你相不相信工作並沒有高低貴賤之分,只要我把工作做好了,誰能來說我?



巡城嘍囉


這是哄人的迷魂湯,除去公僕們常掛嘴裡,那個百姓信 ?工資,待遇,退休差了起碼5倍,死後喪葬費也高你十倍多,退休後的職業年金一次就百多萬,公職金也能拿百萬,企業有嗎 ?農民工更別想,生病住院,我們自費多少就付多少,公僕們還有個自負,在自費上再報個80%~95%,上班的公僕,曬工資單,似乎比企業僅高一倍左右,可年終的績效奨,考核奨二項相加都是十幾萬的,再加每個月工資的30%,是留在年底發的也有近3萬吧,再如工人,一個白領,一個藍領,能平等嗎,而工人中,從央企,國企,外企,股份制,私企 平等得了嗎,正式工,合同制,季節工,另時工,派遺工,鐘點工⋯,如果說分工不同,待遇基本差不多,這能理解,現在企業貴賤360行,每個行業工人分九等八十一級,不覺得太虛偽嗎 ?


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這句話在毛主席時代,或者說在改革開放以前。在群眾中尤其是在工人階級中,是被廣泛接受和認可的。當時工人階級是具有崇高地位的,是國家的主人,是領導階級,是黨和國家賦予的。那時無論各行各業的工人,都具有為國家建設,添磚加瓦的自豪和榮譽感。各行各業湧現出了大批的勞動模範,國家或企業也給予了勞模崇高的榮譽,同時也受到群眾的廣泛尊敬。所謂工作的高低貴賤,已經被人們為國家建設多做貢獻,爭當勞模的工作熱情所淹沒。現在年輕人不會理解也難以相信,但的確是當時的社會主流。自從開始工人下崗、國企改制、私有化、市場化……等等種種。大家都懂得!現在再說沒有高低貴賤之分,顯得那麼蒼白。


腳踏實祖國大地


所謂的“工作沒有貴賤之分,只有分工不同”之說純粹是騙人的鬼話,只有鬼才相信。說這種話的,大抵都是相當級別的官員。他們高高在上,看人說話不腰疼。其實他們連自己都不會相信這種話。不信你叫一個省長去掃大街試試,他肯嗎?不信你叫省長安排自己兒子掃大街試試,可能嗎?貴賤之分是一種客觀現實,必須承認。但也沒有必要去刻意宣傳,也不應該因此而歧視普通勞動者。在我看來,我們應當宣傳的是任何崗位都是社會的需要;做任何工作都是對社會的貢獻;只要是誠實勞動,都是光榮的,在人格上也都應該是平等的。這樣才更具積極意義。討論明擺的事實和人人心知肚明的道理未免無聊,甚至虛偽。


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人們沒有常說工作沒有貴賤之分,只有分工不同。這些話是統治者用來協調各種矛盾的召牌。為什麼從古到今人們信奉唯有讀書高,目前為止,有幾個名校出身的人去當環衛工?又有幾個當權者的後代去幹掏糞工.....。大部分家庭教育下一代均說:你不好好學習將來讓你掃地掏糞,沒一個說你不好好學習將來讓你當幹部或企業家。由此可見,此話只是當權者用來平衡社會上各種關係的由頭,縱觀現在社會上許多體面工作,有多少讓農民工幹?農民工幹著最累最髒工作,有的到頭來連工資都拿不全,你還能說只是分工不同嗎?常言道,龍生龍,鳳生鳳,老鼠生來舍打洞,這就是現實,這就是特色。至於什麼時候能公平一些,就看統治者的德行了!現在不是在好轉呀?一心向錢看的災難不也顯現出來了嗎?多少家庭悲劇不也說明了這一點嗎.....?


老道觀天471


我雖然來香港才十幾年,不過我倒覺得香港是有點沒有貴賤之分的情況。怎麼這麼說呢,因為香港人有一句話就是做好自己這份工。在香港一個做清潔工人香首富,和高官,和明星,都一樣受到社會的尊重,都享受一樣的政策和福利的待遇,互不相干,這可能是與社會制度有關吧,香港人好像不會攀比,每個人都是過好自己的日子就好。而且越是低層的人也會受到更多的尊敬和照顧,總之我說不出什麼很多事情來告訴大家,只知道香港沒有政治,每個人都生活得很輕鬆,辦任何事情只要符合政策,有關部門和人員就會幫你解決,不用找關係,走後門,就算特首是親戚也幫不了忙,一切按政策辦事。說不出什麼,如果大家覺得我說的不好請包涵


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現在社會不缺尊重,缺的是發自內心的尊重。不只是做做樣子,樣子誰都會做可是有些人做起來真的像是高位者對於低位者一種大人看小孩的感覺。大人可以包容孩子做的很多事情,因為這些事情影響不到大人。可如果小孩做了一些大人認為過分的事情孩子還能得到公平的對待嗎?

的確,不同工作沒有高低貴賤之分,但是工資有高低之分。高位者們的生活品質,衣食住行,都在考驗著低位者們的脆弱神經。人家用著蘋果X你還在用蘋果四,誰受得了?可是沒有實力改變,久而久之要麼犯罪,要麼失去希望這些都是致命的。

中國幾千年階級統治你認為幾十年上百年可以改變嗎?起碼現在沒有改變,只是換了一種目前大家都能接受的方式。


高鋒22


他是三屆人大代表,周恩來總理向他敬酒,朱德向為他夾菜。他是一個普通的掏糞工,他叫時傳祥。這個終生在糞便行業勞動的人,在1959年10月26日出席了“全國群英會”。


劉少奇主席熱情地握住他粗糙的手,詢問工作情況之後勉勵他說:“我們都要好好地為人民服務。你當清潔工是人民的勤務員,我當主席也是人民的勤務員。這只是革命的分工不同,都是革命事業中不可缺少的一部分。”


在與主席握手後的第二天,“清潔工”的故事傳遍全國,為了響應劉少奇同志“要提高服務行業社會地位”的指示,糾正社會上人們對某些行業的輕視和偏見。


當時的北京市長還提出要向這位勞模學習,後因為身體原因,由副市長代替其向時傳祥學習如何掏糞。這一事蹟傳遍各地,許多人都因此慕名而來向他學習如何掏糞,並以和他在一張飯桌上吃飯為榮。


從這一故事我們能看出,職業本身其實是沒有高低貴賤之分的,就向劉少奇同志當時說的一樣,無論是清潔工,還是主席,都是人民的勤務員,都是在為人民服務。


時傳祥在教育自己的子女時,曾經說道:很多人都瞧不起掏糞工這份職業,可是如果大家都不做這份工作,那糞便就會滿大街都是。

在我看來,職業是一種生存的工具,無論你是人民教師,還是農民工,無論你是老闆還是司機,無論是公司經理還是服務員,你憑藉自己的努力和付出,爭取應得的報酬,這都是值得尊敬的。


職業本身沒有高低貴賤之分,只是人們自己帶著有色眼鏡去看待不同的職業。


我在餐廳見過客人對服務員的無禮,我見過路人對農民工的嫌棄,我見過客戶對戲銷售人員的輕視。


人與人之間本是互相平等,應該互相尊重,可是大家卻總是自己劃分等級,來把自己置於高地。


在你輕視別人的同時,你是否有想過他們的工作正在間接惠及你的利益。每一份職業都有其存在的意義,說明這份職業被需求。所以,我們應端正自己的態度,體現出自己的涵養,在做好自己本職工作的同時,也尊重別人的職業。


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