縣委書記:一個人有沒有官樣,看這三點就夠了

參加工作以後,提拔當官是誰都繞不開的問題,只有當官了才能獲取更多的資源,比如工資福利,自由休閒,只有當了官,才能有更高的平臺,實現人生價值最大化。

縣委書記:一個人有沒有官樣,看這三點就夠了

昨天跟一位縣委書記閒聊,這位縣委書記認為,要想提拔當官,首先必須有官樣,而一個人有沒有官樣,主要看三點。今天在這裡分享給大家。

第一點,內心的熱愛與尊重

這位縣委書記說到,熱愛和尊重是最好的強心劑。一個人要想在行業內發展好,首先要熱愛自己的職業,更要懂得尊重這份工作。很難想象,一個對自己和職業缺乏最起碼尊重的人,會取得令人刮目的業績。只有內心熱愛所從事的事業,只有尊重事業發展的規律,才能全身心地投入事業當中。這是事業成敗的最基礎的因素。一定要記住,沒有全身心付出,肯定不會收穫榮譽和地位尊嚴。

縣委書記:一個人有沒有官樣,看這三點就夠了

第二點,情緒的穩定與自如

在一定程度上,情緒就是修養。越是級別高的領導,越能自如地控制自己的情緒,要想提拔當官,人的修養關鍵在於控制自己的情緒。一定要記得,工作中不順心的事十之八九,用冷麵孔對待人,用嘴巴傷害人,是最愚蠢的一種行為,也是帶來紛亂和禍害的關鍵。要想當領導,必須時時刻刻控制自己的情緒,職場人生最曼妙的風景,一定是內心的淡定與從容。

縣委書記:一個人有沒有官樣,看這三點就夠了

第三點,思維的換位與友善

這位縣委書記說到,人心向背事關職場成敗。要想爭取人心,離不開平時的換位思考,更離不開與人為善。如果你是一個自私的人,總是為自己的利益考慮,周圍的人很快會識破你的伎倆,根本不可能為你的利益讓路。聰明的人,從來是與人為善,從來是換位思考,你為別人考慮了,人心必然在你這裡凝聚起來。

想當官嗎?對照一下,你是不是有沒有官樣吧……


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