白克敏
wu吳金泉
我是2000年下崗的石油公司職工，本單位原本國有企業也能養活本公司職工到現在效益都很好，但那時候所有中小國企都要一刀切，公司160名職工只留十幾人其於全部推向社會自謀職業，下崗後到垃圾場幹過，發過海報，超市幹了不少年，由於歲數大了身體多病，又是三級高血壓就不了業了，找就業局說只能安按50歲以下的就業，找民政局說沒法安排，找民政局退伍軍人辦公室說以前有單位下崗了不能安排二次，沒有辦法只能撿垃圾和幹臨時工度日，也快了還有一年就要退休了慢慢磨吧。說時在的作為一名下崗職工身體健康的還好說只要不怕累不怕粧還能掙上西飯吃，若身體差體弱多病真是死的念頭都有，哪個單位都不要歲數大身體差的，幹體為活又耐不和真是沒法過。
手機用戶56870490997
龍城雄鷹1972
大家好！特朗普最怕中國什麼？特朗普最怕物美價廉的中國產品擠垮同類美國產品，進而使美國企業倒閉甚至奔潰，大部分美國產業工人因此丟掉飯碗跑到大街上鬧事，政府無力迴天進而解體。不要認為美國的海岸警衛隊真的會跑到南海和中國幹，老特的目的無非是圍魏救趙罷了。真的幹？no! 特朗普不會看不到普京大帝一舉一動的。而我們正在幹啥呢？相信群眾的眼睛是雪亮的。正是企業的加班加點和不計報酬的任勞任怨，才促成了我們產品的競爭力，國家和他領導的專家們，應該積極研究提升我們的產品質量，而不是“甩包袱”式的、任何傷害企業人員的、“迎合敵人”或競爭對手的方法。
釣魚島羊倌
從90年代經濟體制改革以來，下崗失業職工一直都是政府關注的對象。
政府先後出臺了失業保險條例、就業促進法等一系列法律法規，對於失業下崗職工的生活保障，設立了一定的制度。
首先，下崗失業職工都是非個人意願失業的。
失業保險交費滿一年，就可以領取一個月的失業金待遇。2020年之前，國家將把失業金待遇提高到最低工資的90%。
領取失業金期間，國家會給代繳基本醫療保險，2017年國家失業保險條例修訂徵求意見稿提出擬為領取失業金人員代繳基本養老保險，這又是一個好政策。
失業保險金最長可以領取兩年，兩年時間個人通過提升職業技能，或者自己創業應當會有一定穩定的收入了。
第二，失去勞動能力，可以辦理提前退休。按照我們國家關於退休年齡的規定，失去勞動能力女同志45歲，男同志50歲就可以辦理退休手續。前提是養老保險交費滿15年，所以年輕時繳納養老保險非常重要。
一些地區執行的是繳費滿15年，失去勞動能力，不符合辦理退休年齡條件的，可以辦理退職手續。
寧夏自治區2018年底出臺了企業職工基本養老保險病殘津貼制度，是針對交費15年以上未達到退休條件的人員，按月發放600到700元的病殘津貼的一種待遇。
第三，有勞動能力，找不到工作，可以求助當地的就業部門，如果屬於就業困難人員，將優先安排公益性崗位服務。當然這些崗位收入不高，但能夠滿足基本生活保障，有養老醫療保險還是不錯的。
對於就業困難人員，我們還對企業有一定招用就業困難人員社會保險補貼。基本上企業承擔的社會保險，企業部分會有補貼成本抵消掉，這樣也增大了就業困難人員的吸引力，多數4050的下崗職工都可以享受到這樣的政策。
另外，我們也可以通過政府免費的職業技能培訓，提升就業能力。根據國務院關於做好當前和今後一個時期促進就業工作的若干意見中指出，國家將加大創業擔保貸款支持力度，實施300萬青年見習計劃，開展失業下崗人員幫扶，對符合條件的下崗失業人員，及時落實有關失業保險待遇，並納入最低生活保障和就業範圍。
不過話又說回來，畢竟我們的社會是不適合養懶人的，希望所有下崗失業職工能夠自立自強，在國家的優惠扶持政策支持下，能夠順利實現就業，或者成功創業。
很多人說：難。但生活本就如此，只是抱怨解決不了任何問題。一切向前看，積極去努力，總會成功的。
暖心人社
我的下崗艱辛日子過去了，一切向前看。現在想提個建議，得到政府重視。我們企業失業下崗千數人，總公司剩餘不足百人，靠租憑多個大型商店生存。商店都在緊花街上，現在城市改建拆迀，每個商店給五千餘萬元，我們企業估針有二個億，大幾十人享有，我建議，政府也要做出相應政策，一：補發曾經欠下崗職工的工資及各種福利，因有他們勞動集累。二：當時建企業蓋商店國家也補貼過資金，應鑑管現資金去向。三，最近政府拆迀一處給了五千餘萬元，企業一人說了算，折騰、私分。滋生了腐敗瞎折騰，把錢都花了。所以政府不能只給錢不監管，少數人享受，下崗職工全靠國家。
用戶4800763317837
樓主您好，如何人性化解決企業下崗職工的生活問題？
那麼這個問題比較複雜，也比較難！因為我們都知道企業下崗職工，他的這個數量相對來說還是比較龐大的，而且，對於企業下崗職工這樣一個概念，實際上市場經濟之後市場化用工之後，那麼每一年都會發生企業下崗職工這樣的一個現象的出現。那麼怎麼樣能夠讓這些下崗職工順利的實現二次就業呢？這個是我們應當考慮的問題。
一方面，就是讓這些下崗職工技能再培訓，提高自己的技能水平，就可以讓自己快速的實現二次就業，那麼在實現二次就業以後，對於自己的個人經濟情況都會有，一定程度上的改善。如果說不能夠實現二次就業，那麼對於自己來說確實是比較困難的一方面，自己可能要承擔一個社保的繳費，另一方面沒有一個穩定的收入可想而知，生活相對來說確實是比較艱辛的。
所以說最根本的目的還是要實現就業，因為只有就業才能夠解決這個問題。就業的基礎就是可以通過一些政策調控的手段，比如說，企業單位優先招聘下崗工人，那麼可以得到一些減稅免費的措施。這樣一來的話，下崗職工的再就業就會有所改善。
社保小達人
人性與狼性共存
首先，國有企業中的勞資關係以及用工性質己被合同制、中長期、勞務派遣制所替代，從主人翁變成臨時、合同制員工；
民企、私企的用工關係更是花樣年華…
但不管怎樣 逃脫不了僱主與僱工關係
國企的領導層廠長書 記己被董事長總經理代位黨委會被董事會替代來適應巿場經濟；
民企的管理者也是董總制，更直接使用的是老闆
在錯位與不對稱的狀態下，人性化善待被企業淘汰出局的員工，這只是一個故事。
善待他人與人性化，其實就是一個字“錢”
拋開錢不說，最人性化的就是；
對下崗職工進行再就業培訓，幫助困難人員儘快找到就業崗位，解決基本生活
為下崗職工交齊養老保險
為還有幾年退休後人員再就業難的問題與所在社區進行溝通，提供全方位的服務
這就是善待，就是人性
反之，以企業困難為由拖欠工資社保…… 這就是狼性。
頌戈44341677
如何人性化的解決企業下崗職工的生活等問題？首先勞動保障局，工會先培養一批公務員下基層普查企業狀況，瞭解企業的發展史和企業從日新月異發展！有的企業每況愈下，企業破產一些職工高興的不得了！看到下崗情景，看到人們的智慧和勞動力不用就自然消失只可惜，看到道德一扒開，各顯神通！實心實意幹工作的人們苦惱的笑！冷眼旁觀看什麼？的確職業道德講究品德德行講究“德商”就是一個人的道德品質。祈願天下眾生心商，德商，志商，智商，情商，逆商，悟商，財商，健商！講究職業道德！懂得良心做人，真心做事！人在做，天在看！群眾的眼睛是雪亮，惡有惡報，善有善報！做好人自然有好報！人欠你的天會還！
俗話說：“小勝在智，大勝在德”，真正的成功者：他們的道德修養一般都達到了很高的境界。
在現實中。很多人的失敗：並非是他們做事的失敗，而是他們做人的失敗、道德的失敗。一切工作、事業上成就，歸根結底都源於他們做人的成功。
高尚的道德必然形成高尚的品格，也就必然給他們帶來了：高尚的事業與高尚的命運。因此，要以高尚的道德來規範自己的行為，才能得到人生的樂趣、生命的精彩。
安工才
人類是群居生物，從而形成兩態人生方式：
1.說了算的。
2.聽從說了算的。
但，在中國春秋戰國百家爭鳴時，出了個莊子，他就堅持不聽不加入有說了算的人群內，從而有了逍遙說出現。
而，說了算原本是青壯勞作者說啥是啥的，僅老弱病殘者從事後勤保障事項。但後勤保障據管理物資及分配物資的操作性，從而由雜務事項變為分配指揮事項了。當分配這個多且好一些，分配哪個少且不好一些實現慣例後，管轄掌控形成，從而由服務者變為調節指揮者，由聽從轉為說了算的了。現代汽車場管理員仍如此，即服務於汽車停放者，因汽車眾多，而變為指揮命令者了。
這一翻天覆地的變化，就形成強力暴力武力爭奪管理權現狀發生，從此老弱病殘失去工作，強力者的好胳膊好腿的從事此類雜務工作了，當有酋長後，再發展成王，從而成為執政者了。
而老弱病殘只有從事話語表演逗樂的妓樂工作了，但當表演劃歸宣傳的輿論內後，長相帥亮者拼命擠入，從而老弱病殘淪為乞討者了。
當奴隸社會後，說了算的成為主人，聽從者成為奴僕了。
馬克思出現後提出改變方案，且由列寧毛澤東等進行實驗實踐，只不過時間太短，沒有完整完美的模式，被創立出來。
當追求工業化進程中，資本獲利的殘酷性不能清除，從而造成下崗的發生，而下崗一詞僅中國有大陸有，其它一切地方用失業表述。
怎樣解決失業者生活問題，目前發達國家用國家最低保障費頒發方式進行的，但僅發準購物卷，由卷指商品可購，沒指商品購不成，中國大陸發錢幣，同其他人一樣可任意購買商品及其它付費事項。此下崗者最低生活保障線錢幣來源，是由存銀行的人的，存款利息徵百分之二十，得款保障支付劃給的，因而是無憂斷資的。即銀行存款人用利息的百分之二十，供養著下崗人的。莫小看利息數小，葛洲壩僅電價加五分錢就建起來了。中國人太多了，每人一分錢都是鉅款了。反過來再巨的款分到每個人身上，也沒幾個錢的。
因此解困有向當地審請撫持的各項政策存在，可自諮詢一下，選適合自已的提出審請，解決困局的，但很不得意，因還是自走出去自找工作，較為順心些。
本人就是下崗人員，且有第一批試下崗時，主動帶頭審請下崗的，從而賺了點便宜，試行期下崗人員少，到處找熟悉業務人員找不到，此時下崗就不是自找工作，而是他單位派專人來搶，自己僅挑給條件最好的，就可以了，後來下崗的多了，比我技能好的，再找工作就不好找了。現在技術經驗好的工作仍是好找的，條件僅是年青點而已。
創業須想血本無歸後，再決定創不創。
悟空問看後，新年好。
