糊塗過後
多聽少說的能力。
我的一位師兄，屬於比較善於思考的人。無論是閒聊天，或者討論什麼問題時，他都是聽多於說。之前還沒怎麼注意，有一次在討論一個實驗時，別人七嘴八舌說了一堆有的沒的，每一個人說出有用的信息，我隨口問了他一句，“xx兄，你怎麼看？”他娓娓道來，不僅說出了一些乾貨，還把別人說的想法進行了一個總結，當時我和我的小夥伴們都驚呆了，暗呼此子不簡單。
此後，不論是我自己說話，還是聽別人說話，都是看質不看量。說一通廢話，倒不如說出一句金句，那種掉下去能把地砸一個窟窿的。學會閉嘴可以讓你有更多時間思考，分析他人，能從局內人變成局外人，這樣一來你的任何想法都是從別人已有的高度再延伸的，還能適當的隱藏自己，豈不美哉。
善人吉哈諾
說一個我的經歷：
有一次外出學習，單位很多同事，包括我的大領導。
我和大領導接觸時間較長，我嘴笨內向，不愛說話。
那天天公不作美，下起了小雨，我們還得在外面往參觀的地兒走，有一半的人帶傘了，大領導帶了，我沒帶😂😂
這時我還在大領導附近，眼見他打開傘，我卻要淋雨了☔️，那個囧啊…我又不好意思跑大領導那蹭傘，畢竟差著好幾級呢…最重要領導傘打起來了，更多的是不敢過去蹭傘啊！
大領導看見了我，對著我說了一句：“XX，過來幫我打下傘。” 當時那個激動啊，屁顛屁顛過去蹭傘了😀
那一刻舉的領導好有藝術，太有魅力！
雜家會長
我有一個師兄，雖然只比我大3歲，卻比我早入職5年。
我入職以來，一直跟著他學習。他的處事能力，不得不讓我佩服。
一、師兄除了負責全局的通訊以外，還要負責全局網絡安全。在我們單位懂得電腦的人比較少，我跟著師兄做事的時候，我純屬於打雜的，因為我對電腦一竅不通。因為很多人不懂電腦，一點網絡有點故障，我們辦公室的電話就會被打爆，不管對方如何發問，師兄說話總是不急不躁的。甚至，有時因為溝通不順暢，對方直接在電話裡罵起來，師兄還是語氣中帶著笑意慢慢回答。
我問他難道不生氣麼？
師兄說：我和他生氣，就能解決問題麼？最後這些問題還是得我去解決。麻煩已經夠多了，就不要自己和自己添置麻煩了。
二、辦公室永遠有兩壺水。之前辦公室一直是用燒水壺燒水喝，所以壺裡的水，要麼是滾的，要麼是冷的。師兄自發買了兩個水壺放在辦公室裡，一個裝熱水，一個裝涼水。這樣，無論來辦公室辦事的，還是我們自己都能隨時喝到想要溫度的水。我誇他的時候，他很謙虛，他說，方便自己嘛，順便就方便了別人。
三、部門之間時常有爭執，但是沒有一個部門和我們部門發生爭執。因為在私下，師兄和其他部門的關係很好，平時，我們做任何事都要為其他部門考慮，比如，我們在維護網絡安全的時候，順便幫其他部門檢查一下其他網絡設備，或者我們在維修的時候，順便幫其他部門一塊維修了。因為平時就走動的很好，所以在關鍵問題上，所有部門都不願意為難我們，畢竟，每個部門都享受了我們部門帶給他們的好處，所以，每次考核，我們部門都是第一。
四、辦公室裡永遠備著領導需要的日常用品。雖然我們部門不是核心部門，距離領導的大門也很遠，但是我們部門離大會議室很近，經常領導匆忙來開會的時候，會來我們部門臨時拿本子或筆。這時，這些平時就備上的東西就派用場了。師兄是一個很用心的人，他很會觀察，觀察並認真記住，他不會刻意去做什麼，但是一旦別人享用了他的好處，就會覺得他這個人真的又低調，又有能力。
師兄這個人，大概就是那種為人處世的高手，不會在表面迎合你，奉承你，但是和他相處，做事，會讓你如沐春風一般舒服。
打碗碗花兒的書架
大學課堂上，全校最年輕的金老師正在講臺上滔滔不絕的講，旁邊的室友不想聽課，低著頭躲在課桌下面偷偷著玩手機。
突然 ‘’咣噹‘’一聲，原來是室友手機沒拿穩，偏偏掉在過道了，而老師拿著書正好走到那停了。
室友這時候撿也不是，不撿更不好，情況很是窘迫，周圍同學們也都屏住呼吸 ，室友低著頭似乎已經預料到老師的接下來的反應了.....
結果金老師卻突然大笑著說了一句∶“這位同學為了聽課，連手機都扔了。”
說話的同時還俯下身把手機撿起來遞給了室友。
淺淺悠
我去參加一個飯局，席間是客戶，飯後我說要去朋友那喝茶，其中一個客戶說，坐我車吧，我就在他公司對面。我說好，與另一個客戶一起坐車。坐車的客戶說你朋友做啥的，我說做起重設備，他說哎呦我找那個貴，我沒有說話，因為那個也是我客戶。這時開車的客戶說，劉姐那朋友小夥子不錯，跟他們同行不太一樣，我們接觸好多年了。
到了朋友公司，說起這個人，朋友說，哦，我們認識但沒合作過。
這一刻我覺得開車的客戶太厲害了，他要找我辦事，所以當我面誇我朋友，但是誇的很藝術，一旦坐車的客戶找他合作，愉快了是他介紹的，還可以跟我朋友說他還幫他介紹業務了，以後合作可以拉近關係要求折扣。不愉快了人可以說只是有接觸，具體價格不太瞭解，既恭維了我，我朋友，又幫了同行，無論結果如何他又沒實際推薦，一舉多得，厲害
lengmodedie
我在政府系統上班，有一天領導對我們的主任說明天週末我值班，你們都不用來了，我有個朋友要過來找我，有小X在值班就行了。我就是那個值班的人，我想凡是聽到這樣話的人怕是高興地不得了，第二天是不會出現在單位了，但我們的主任卻不。
第二天一大早，我們的主任就買好了水果和乾果，洗乾淨裝好盤對我說，待會領導的朋友來你就替他拿過去。
what！！！！這就說別人到點提，到點提的原因，能夠想領導之所想，領導沒有想的，她還是能想的，簡直是可怕。
而且，她不隱藏自己的感情，會釋放出來，我從單位離開後，她直接說要抱我一下。同時，她能清楚的記得每位領導的喜好和忌諱。
我覺得情商無敵，而且又做出來不會讓大家覺得她假。
底層故事
一個實習生的故事
因為實習生不少，每個人都希望自己能夠獲得外採、參與項目的機會，因此和辦公室老師們搞好關係尤為重要。其中有個女生，叫小A吧，開學準備去國內Top 1讀研，趁著假期來這做社會實踐。
小A特別受到老師們的喜愛，一開始還覺得她是學霸光環加持，但接觸久了發現，她真的很會來事，屬於八面玲瓏型，處世能力比我們一票愣頭愣腦的實習生高不少。
舉個例子，實習開始時，有位職場老油條就對我們說，既然你們來了那就每天輪值打掃辦公區的衛生吧，掃地拖地擦桌什麼的。（保潔阿姨去哪了？？有的，但我也不知道為啥喊實習生做）我們都禮貌不失尷尬地說，好的好的，這時小A開口了：老師太見外了，這原本就是我們應該主動承擔的，讓您來提醒我們都過意不去了。我們一票人：？？？還可以這樣說？
她找來一個玻璃瓶，放在辦公室進門的顯眼處，每次到她輪值的時候，都會買上花束放進去，別人說你破費啦，她說沒關係我在家裡也是每週訂花，多訂一束不打緊的。
每天都是最早到，在收發室領取整個部門的報紙，分發到每個人桌上。時常多帶一份早點，遇上忘記買早餐的人就送出去。
在辦公室，實習生和員工是分開區域，每次有人走過來佈置任務，她就站起來問，XXX老師，有什麼需要幫忙的嗎？任務完成之後不是簡單的在線上交接，而是當面彙報，補充想法。
一點一滴的小事，小細節，真的讓我們刮目相看。難得的是，她的處事態度不僅對於媒體的老師，也延伸到我們所有人，懂得照顧他人情緒，記住大家的喜好，適當誇讚別人，也會真誠地和我們說起自己的困境和煩惱，讓人感覺不虛偽，不做作，對於比自己學歷低的專科生，從未流露出一絲鄙夷，全部人都對她抱有好感。
實習結束之後大家很少再聯繫了，但對她的記憶一直很深。這樣的女孩，應該能夠一直實現自己的目標吧。
以下，說說自己工作幾年，在職場中的一些為人處事細節吧，權當給自己做個總結。
1.無論你和同事玩得多要好，走進辦公室就少談私事，少聊八卦，領導不會覺得你人緣好混的開，只會覺得你嘴碎不牢靠。
2.人情債是有用的，幫人分擔工作，即使很小很輕，也要給對方記一份人情，不要總說舉手之勞不客氣。
3.公開場合彙報工作時，把他人的名字放前面。“這是XX和我最近做的一個工作……”領導不是瞎子，你的功勞他會看得到。
4.電梯碰到領導，尷尬，不知道聊啥，就在腦中過一遍TA最近發的票圈，“上次我看您在朋友圈提到……”幫助打開話匣，想不起就聊聊天氣預報，早餐和子女教育吧。
5.初入職場的年輕人不用裝老成，工作許久的老油條不要假天真，一眼就看穿了。
6.家境，財務情況，感情生活，吐吐槽可以，不需要全部坦誠，更不要用來交心，如果不想成為別人的談資。
7.朋友圈設置工作的分組，儘量避免流露太多個人情緒，尤其是情緒像過山車的。
8.著裝，體態，儀態是你個人氣質的重要部分，很大程度決定你在他人眼中的可靠力，甚至工作能力。
我曾見過一個女主持穿著絲絨睡衣外套和毛絨拖鞋來正式場合參加彙報會的，身邊立馬有人說有病吧。
9.老好人拒絕別人一次，就會被說假善，高冷的人幫助別人一次，人家就說他還挺熱心嘛。當職場老好人有風險，人設容易崩。
10.這點是對女生的，注意在辦公室和同事交流的腔調，不要尖嗓，不要嗲，即使本意不是如此，也會招致反感。我的血淚教訓。
11.和領導打小報告這種事，除非和領導有很好的私交，否則真是得不償失。
12.同級的同事之間，維持良好的同事關係就好，切勿交淺言深。人的嫉妒心是很微妙的，一方晉升會導致另一方的心理失衡。
13.過去我們總認為沉默的人心機縝密，活潑的人沒心沒肺，工作之後發現恰恰相反。職場中總有些人混的很開，和所有人打成一片，要小心這類人，千萬不要得罪或被抓到把柄。
14.不要貿然為了群體利益出頭，你以為自己耿直心善，別人可是把你當槍使呢。
15.在任何場合都提醒自己，謹言慎行，哪怕是私下的同事聚會，許多禍端就是一時腦抽埋下的。
16.和別人線上交流時，輸入法有誤或者自己不小心打錯了別人的名字（偏旁錯了或者同音不同字等），請立即！立即！致歉！重新敲一遍正確的名字，以示尊重。這條不僅對同事，也運用於日常生活中。同理心想想自己名字被打錯你也會很不爽。
17.魔鬼藏在細節裡，不要想當然地處理工作上的事，尤其行政工作。
說到這兒又想說個發生在自己身邊的事，可能有點偏題，之前我們在某地接待來開會的行業大佬們，因為要舉辦會議，所以需要製作桌牌，上邊印有名字的那種，這項工作交給酒店的相關部門去做。
聽起來不難吧？結果做完了擺出來才發現，不知道哪位天才乾的，幾十個桌牌居然隨機打了三種大小不同的字號！乍一看還看不出，但細看就發現大小不一，我們負責人這邊心態都要崩了！大家懂得領導們是有行政級別的，隨意調整人家名字大小是幾個意思？……那時候已經晚上11點了，沒辦法，趕著深夜重新弄，在第二天開會之前調整好。有些失誤你不以為然，但弄不好就丟了飯碗。
美少女壯士007
什麼樣的人算是處世高手？我相信每個人都有不同的觀點。結合我的工作經歷，談談我遇到的處世高手。
1.工作擺佈遊刃有餘。老張是辦公室主任，對協調各類關係很有一套。上到單位領導，下到地皮混混，沒有聯繫不到的關係，沒有整個不了的資源，別人推動不了的工作，只要他出馬，各類矛盾很快解決，成了單位裡公認的萬金油。
2.人情味實足。老孟是單位的二把手，但卻不像一般領導那樣端著架子，打著官嗆，領導姿態該硬的時候，該軟的時候軟，給人即可畏有可親的感覺。經常找員工喝茶聊天，在噓寒問暖中，把下屬的工作調度一遍。員工誰家有紅白喜事，也會第一時間備上薄禮，很懂的抓住人心，也是單位公認的好領導。
3.有原則但不失靈活。老孫是單位的老會計，對單位的賬目可以說爛記於心，沒有一比賬可以逃過他的法眼。每一項活動經費預算多少，實際花費多少，他都清楚的很，幾乎沒有人能找他報假賬。曾經有位領導找他報兩條中華煙錢，被他嚴詞拒絕了。沒錯，就是嚴詞，弄得這個領導很沒有面子。一週後，這個領導出差，找老孫預支取些費用，沒想到老孫直接開保險櫃拿出現金，並且告知了一些出差報賬的事項，讓這個領導很受用。出差回來後，就拉著老孫去喝酒了。
4.會說話。老李是單位的老員工，平時基本看不到他在幹什麼工作，但卻得到領導信任，原因就在於他的三寸不爛之舌。有一次，外商談判，所有材料都精心準備，但外商就是不籤合同，後來談判陷入僵局。這時，老李主動請纓，先是和外商談對方的老家，又和對方談同學，又談本地特產，最後直接拉著外商去酒店了。結果，當天晚上，合同就籤成了。老李在單位的地位再也沒人懷疑。
思捷super
1.注重外表。朋友是位男性，個頭不高，1.68米左右，喜歡穿白色、淺藍、淺粉色的襯衫，配牛仔褲，看上去清爽有活力。
2.出手大方。朋友聚會，大多數時候都是他搶著付賬，有朋友覺得不好意思，他總說：“這次花的少，下次你付吧，下次狠狠宰你一刀”，其實哪次他也花的不少。
3.讓對方獲利。跟他做生意的朋友，都說跟他“不吃虧”，因為有啥好事都想著對方，掙了錢總會給別人多點，說是替他“給老人買點東西”或者“給孩子買禮物”等，讓人覺得這個人很有人情味。
4.從不說朋友壞話。朋友之間互相議論，他或者默默聽，或者笑一下應對。如果有人非要讓他評價，他也都從好的方面說一下。旁人看他如此，也就不好說下去了。
朋友的優點還有很多，這裡就不一一列舉。為人處世，最重要的是讓對方覺得跟你在一起舒服，懂人情，可信賴，有價值，做到這三點，也算是為人處世的高手了。
職場漠中泉
簡單的說。你想到的，他早想過且想得更深。你想做的，他提前早早地做好了等你。你沒想到的，他會適時告訴你。總之，就是時時處處先人一步，佔得先機，又很雲淡風輕，不居功自傲。
