安唯699
首先，籤勞動合同時，讓員工承諾棄繳社保，這種做法是違法且無效的；
如有些公司與員工簽訂合同時要求員工出承諾書；承諾書中寫明：員工自願放棄該公司為其繳納社會保險，公司不發、將部分或者全額社會保險作為工資的組成部分，直接支付給員工。
其次，據《社會保險法》《勞動合同法》的相關規定，用人單位和勞動者必須依法給勞動者參加社會保險，繳納社會保險。
也就是說，為勞動者參加社會保險並依法繳納社會保險系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。
最後，如果公司不為您繳納社會保險，可以向社保局申請仲裁，由社保機構責令單位為您補繳；
如果您有更多社保及職場問題，請關注我喲！
北京社保代繳補繳
當然不合理，用人單位為員工購買社保和醫保是法定義務（強制的）。即使員工簽了自願不買的承若書，用人單位還是違反了勞動法。員工只要有證據證明他在單位上班，去社保局提起勞動仲裁，用人單位還是要補交社保和醫保，而且還要受罰！
分享到:
