奮鬥中的南人

我是一名HR，關注我，為你解答職場困惑。

大家工作都想賺更多的錢，這樣才能給家人更好的生活。但是選擇一份工作一定要適合我們，否則很難長期堅持下去。外賣工作和之前的工作完全不同，對題主有以下建議：

一、外賣工作和工廠打工的不同之處

外賣工作時間比較自由，沒有固定的上下班時間，但是工作時間比較長，很多外賣小哥都是工作到夜裡一兩點，也是很辛苦的。如果工作時間短，收入會降低。

社保和公積金的部分，據我瞭解，現在某團外賣已經把這部分業務外包了，外包公司並沒有為相關人員繳納社保公積金。

外賣的工作需要一直在路上，無論颳風下雨，相對來說危險係數高一些，工廠打工在一個空間裡工作，這方面要好一些。

從收入方面來講，外賣是要高一些的，工廠打工的工資可能每月差不多都是固定的部分，送外賣則是多勞多得。

二、如果現在的工廠辭職後再次回去比較容易，可以去嘗試送外賣，如果不容易回去慎重考慮一下

在工廠打工，做的是熟悉的工作，遇到的是熟悉的人，送外賣則完全是另外一種環境，形形色色的人，需要常年在外奔波，風雨無阻，有時候可能還會遭到客戶投訴罰款，也是比較艱難了。所以現在的工作來去自如的話，可以大膽的嘗試送外賣。如果不是，就考慮一下外賣這個工作帶來的改變你能不能接受再去選擇。

我是一名HR，有職場困惑可以關注我哦！

HRGOGOGO

工廠打工和跑外賣，兩種工作性質不一樣，各方面條件也不相同，而每個人的需求和看重的東西是不一樣的，這也造就了不同人的選擇會不太相同。

一、講究穩定有保障的話，工廠上班勝出

薪資待遇上，工廠打工月薪5300，有社保公積金。社保按我這邊二線城市當地最低標準購買的話，個人➕公司的繳費部分差不多是1000多點，公積金按公司和個人共繳納200來算的話，那實際上公司為你付出了差不多6500的成本。休息方面大概一週休一天，一月休四天，一般包吃住。

跑外賣的話，其實就是按提成來算工資的，跑的單多，自然提成高，工資高。一般時間比較自由，但工作時間長，成天在外面跑，人身安全係數較低，最怕顧客差評投訴，而且一般做外賣的都沒給買社保公積金，最多買個意外險啥的，所以純靠你的提成拿工資了。一般一個月也休四天，走排班輪休，且不包吃住。這點比較麻煩。

二、追求收入神話，跑外賣勝出

跑外賣相比工廠打工，最大的優點是收入上不封頂，我見識過一個外賣小哥，有個月工資能達到兩萬！不過那都是拿命去拼的。如果你送的單多，你就能拿到高提成，高收入，只要你吃的了苦，不怕累，那你不用擔心錢拿的少。而工廠拿的工資比較固定，即使計件提成，收入也大概會在一個範圍內，不會有太大的漲跌幅度。所以，如果你年輕，經濟壓力大，急需快速積累財富，那跑外賣也是不錯的選擇，雖然累，至少來錢快。

總的來說，工廠打工和跑外賣各有優缺點，看你如何選擇了。當然，如果你願意，也可以都嘗試下，看下哪份工作更適合自己，畢竟這兩種工作行業進入壁壘都不高，在一定程度上，多去嘗試和總結，找到最適合自己的工作，才是最重要的。

鍋蓋頭HR

看你從哪個點去比較。

如果從收入的角度，到手5300的話，那麼稅前工資（在扣社保和公積金之前），工資標準應該在6000往上，當然，這只是按固定月薪推算出來的而已。

跑外賣7000到1萬，不知這個收入你確定了沒有？是到手的工資還是稅前工資？有沒有包含社保、公積金以及意外傷害保險？

如果公積金社保都差不多，還要考慮一個因素，就是工作時長問題。

如果在工廠，只是一線操作工，能拿到手5300元，也蠻辛苦的，要加很多班。因為很多地方的加班費就是依據當地最低工資標準去核算的，所以這個5300並不是按照5天8小時工作制就能拿到的。反之如果你不是一線操作人員，拿的是固定月薪，不管加不加班都這麼多，那要作另外的一種考慮。

如果你去送外賣，肯定基本工資/底薪也不高，一般也就2000出頭，甚至沒有底薪，能拿到手7000到1萬，說明要加很多的班，非常勤奮，能吃苦，腦子活才可以，因為剩下的錢是靠你的提成掙來的。

外賣員每天都過著超負荷的勞動，加班和倒班的現象很普遍，風裡來雨裡去，還存在一定的交通安全風險。

所以能拿到這筆收入是非常不容易的。

如果你能接受這樣的工作模式，不怕吃苦，那當然選擇跑外賣。畢竟多勞多得，收入更高！

如果從工作內容去比較。

在工廠流水線上操作，不需要太多的技能，只要你能堅持，多加幾個班，就能拿到相對穩定的收入。

但缺點在於，在工廠時間乾的太長，就很難形成其他技能，甚至成為一顆螺絲釘，時間一長，就會變得遲鈍，只會機械的做事。

這種工作是對人的異化。

做外賣，它的好處就是靈活，有一定的主觀能動性，因為你要拿更多的提成，首先在選擇上就要有策略，要選取那種外賣提點比較高的，這需要動腦筋。其次，你要對區域內的各個地方和線路非常熟悉，以便提高送達準時率和單位時間的產出效率。

所以這考驗的不僅僅是說你能夠吃苦就可以了，還要動一動心思。那些外賣拿高工資的，有的服務態度很好，收到了用戶的肯定。有的做事效率高，產出高。

不過送外賣需要注意的是，一方面要特別注意交通安全。另一方面，做不好很容易被投訴！所以要考慮好，自己是不是適合幹這份工作。

把這些點都考慮清楚之後，再選擇去做哪一塊，你覺得呢？

喻派職言

你在工廠打工每月有固定的收入，有社保和公積金，工作最大的優勢就是待遇穩定且全面。如果你選擇跑外賣，工資雖然高一些，但收入不穩定，而且很可能沒有社保和公積金，工作看不出有什麼特別大的優勢。所以長期來看，我個人覺得還是工廠的工作要更好一些。

另外，跑外賣工作可能幹不長久，這直接會導致你容易失業，到時候又要進工廠打工，不僅是折騰，而且還不一定有你現在工廠這樣的待遇。我有一個老鄉幹外賣的，他本來就很能吃苦的，幹外賣月薪也確實掙到過七八千的，但大多時候不可能，因為他不管如何的小心服務，總會受到一些處罰，外賣的處罰是很重的，多處罰幾次，一個月就白乾了，所以很多幹外賣的員工都受不了嚴苛的處罰制度。所以，你雖然在工廠拿的工資低一些，但處罰少啊，外賣就算工資高些，可是處罰多的話，還不如你在工廠拿的工資多呢。所以相對來說工廠的工作更具有人性化，在工廠工作會更好。

其實，比較兩份工作哪個更好，我向來認為單單從工資多少上比較是最不靠譜的，我覺得比較兩份工作應該從崗位的價值大小、工作的發展空間、長遠的利益影響來綜合考量工作。可能在工廠打工跟跑外賣都沒啥發展空間，崗位價值也都不大，但長遠的利益影響就大不一樣來，工廠打工有社保和公積金，如果長期幹下去，以後退休可以拿養老金，而且公積金到時候也可以一次性取出來，也是一筆不少的錢；如果跑外賣，可能只適合年輕時候乾乾，年齡大了就不行了，而且沒有社保和公積金，以後沒任何保障，所以綜合來說在工廠打工要比跑外賣好些。

以上就是我的一點個人看法，希望對你有用。

Sir聊HR

tjq591890

肯定有單位好。外賣是吃青春飯。到了怎麼辦。

依彩林

誰告訴你跑外賣有這麼多？媒體給你的補貼嗎？別想了，現在最多六七千，能過萬的，你問問他一天睡幾個小時，身體快廢了沒有

旺仔小饅頭191473878

工廠，不要相信外賣一個月七千一萬！

萬慣家財

真的個個人這麼高工資嗎？老闆們怎麼養呀

island71582461

綜合考慮每月上卡工資加公積金有多少

關鍵字: 幫買 職場 工作