在基層服務的三支一扶生活生活是什麼樣的?

中公教育三支一扶考試


什麼是“三支一扶”?

度娘解釋:“三支一扶”,是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒佈的第16號文件《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。
其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。

2019年3月19日,從人力資源社會保障部瞭解到,2019年全國將招募2.7萬名“三支一扶”人員到基層從事支教、支農(水利)、支醫和扶貧等服務。

三支不太清楚,說說一扶!

根據現在縣鄉招錄情況看,大學生到基層後,大部分直接在鎮上從事辦公,只有很少一部分人到村,即使是大學生村官也同樣,現在鄉鎮普遍存在人員緊張,尤其是能寫會算的大學生,又機靈又勤快辦事又麻利,所以很受鄉鎮市場歡迎。

具體到扶貧上來講,這些人到了基層要麼是被抽調到村當駐村第一書記,或者當駐村幫扶工作隊的隊長、隊員。不管是哪種情況,都必須駐村。就是吃住都在村上,一個周起碼保證5天4夜。

現在到了脫貧攻堅的關鍵時期,扶貧任務很重,各項檢查很多,中省的巡查力度很大,然後反饋給市縣的整改問題很多,到了鎮村都是具體辦理業務的,尤其是村上,所有扶貧工作都是第一書記和駐村工作隊一般人馬具體操辦,建房、搬遷入住、修自來水、建衛生室、發展富民產業,這些工作雖然都有相關職能部門在搞,但件件工作都離不開這些扶貧幹部。還有每個村的貧困戶,你要走訪所有的戶所有的人,給所有貧困戶建立檔案,上傳信息,幫助發展產業,增加收入,解決實際困難,聯絡感情,有事了找你,沒事了也找你,到最後只有一個硬槓子,那就是必須取得脫貧攻堅的最終勝利,也就是你這個村必須脫貧,你這個戶必須脫貧!所以壓力大工作強度大。

生活上,既然是貧困村那麼條件肯定不好。

吃,吃在村上,自己做飯或者集體伙食;住,村委會一間房子,條件還可以,水電都通,可能上廁所不太方便,大部分不是標準間;行,以前沒有水泥路,到戶上去全靠走,或者騎摩托,現在條件改善了,大部分村的水泥路通了,有私家車就更方便。

待遇上,畢竟駐村,條件苦,工作累,所以縣上都對駐村幹部的待遇有專門開支,不能讓他們流血有落淚!


醉酒的蝸牛更慢


(一)\t在新的一天很高興為大家解答這個問題,在這裡讓我們一起走進這個問題,那現在讓我們一起探討一下關於這個問題:

(二)\t以下那我為大家分享,我首先分享下我個人對這個問題的看法與想法,同時也希望我的分享能給大家帶來幫助,也希望大家能夠喜歡我的分享。

(三)\t  基層的工作條件比較困難。完善基層“三支一支”人才的服務保障機制,有利於鼓勵他們留在基層。今年,我們將與財政部等相關部門加強服務保障。

(四)\t  在工作和生活津貼方面,考慮到政府機構的工資改革,物價上漲,以及其他基層服務項目人員的工作和生活補貼,中央和西部地區的中央政府補貼是每人每年15000元和2萬元。分別籌集到18,000元和2.5萬元,其中新疆和西藏自治區的四個南部州每人每年增加到3.5萬元。

(五)\t  在社會保險支付方面,明確要求為每名“三支一扶”人員落實各項社會保險。社會保險單位支付部分地方財政負擔,個人支付“三支一扶”人員工作和生活補貼。預扣款。鼓勵有資格的地方申請補充醫療保險,重大疾病和人身意外的商業保險,以及“三支一扶”人員的住房公積金。

(六)\t  在其他擔保方面,從2016年開始,中央政府將為新入職的“三支一扶”人員提供一次性房屋補貼補貼,半年,按照每人2000元的標準。鼓勵合格場所建立年度考核獎勵機制,根據考核結果給予“三支一扶”人員一定的獎勵。

(七)\t對於以上的分享關於這個問題的解答,都是個人的意見與想法,同時我希望我分享的這個問題的解答於分享能夠幫助到大家。

(八)\t同時也希望大家能夠喜歡我的解答,大家如果有更好的關於這個問題的解答與看法,我還望分享評論出來,共同討論這話題。

(九)\t最後在這裡,真誠的祝大家每天開開心心工作快快樂樂,身體健康生活每一天,家和萬事興,年年發大財,生意興隆,謝謝!

(十)\t以上是我的全部回答,希望對你有所幫助,感謝各位的閱讀。


K0KG0G


“三支一扶”指的是大學生畢業後到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作。

剛去到農村肯定不瞭解當地的基層工作,要多於同事多交流溝通。儘自己所能,幫助身邊的人,學會把自己的生活融入到工作中去,儘快完成由學校到基層、由單純學習到工作學習的轉變,爭取得到大家的認可,使各項工作能夠順利開展。還要多跟當地的農民

溝通,認真做好調研,掌握好農村的各方面的情況,儘快融入新農村建設的各項工作中去,切實開展對農民有益的活動。在工作中,會接觸很多農業技術知識,所以要加強學習,提高自身水平,將學到的知識轉化成解決實際問題的能力。


西北小陳啊


現在的三支一扶和當初的知識青年上山下鄉有些許相似,都是到祖國需要的地方去!為了農村的建設,讓有才能有理想抱負的年青人到廣闊大地,田野鄉間,為美麗鄉村做出自己的貢獻。

只不過現在他們的服務更加廣泛,支農支教支醫扶貧,總之,農村需要什麼樣的人才,政府就會招募相對應的服務對象。

他們到基層主要是灌輸新時代的新理念,眾所周知,基層幹部很多文化水平有限,思維固化,做事情總是瞻前顧後,這些大學生就可以適出提出不同的意見。再有們他們日常的工作應該是一些文字的書寫,檔案的整理,政策的宣傳,相對枯燥但是沒有壓力。

不過一切的付出都是有回報的,福利待遇也還行,各種補貼經費也不少,工作期滿政府的優惠政策也會向其傾斜。


鄂西田園二嫂


事實上我認為三支一扶這種形式主觀意義上的功能大於現實意義。開國偉人曾經說過內因是決定因素,外因只是一種推動。現在農村的貧困戶真正的原因還是在內因,在改革開放三十多年的背景下,家庭發展的外部環境區別不大,造成家庭生活水平差距的原因主要還是個體努力的程度高低與意願強弱。政府要清醒的認識到絕對的公平是不存在的,朝絕對公平的生活狀態努力也是不現實的,社會發展的深層次動力我認為就是社會生存狀態的差異,而不是公平

、平等。當然這裡面不能否認部分因病因殘或特殊狀況產生的部分貧困戶,政府和社會應該關注的其實就是這部分群體,而不是人為認定的所有貧困戶。


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