工作中如何拒絕對方的要求?

默默與媃媃


看到這個問題想到了多年前的我,團隊裡有一個玩的比較好的大哥經常請我做那個這個,開始我也是一口答應下來,可是後來發現這位大哥越來越得寸進尺,什麼工作都丟給我。那時我我們團隊在擴張,不時有新員工加入進來,可能那些新人也目睹了大哥經常甩工作給我,覺得我比較好說話吧,所以什麼問題都是來找我幫忙,有時乾脆就像哪位大哥一樣直接甩給我。

我這個人嘴笨心軟,心裡不高興可還是幫人家做了。時間久了,我心裡很不舒服,因為工作我做了,我自己每天活的活的很累,可收入是進他們的口袋啊,而且,我因為幫忙導致自己的事情都沒辦法第一時間完成。後來,我想再這麼下去真不行了,我要學會拒絕,其實開始挺難的,很難說出口,但是沒辦法,我也不想一直這樣下去,我就從哪位大哥開始了拒絕,他再找我幫忙時,我就笑著大聲說,大哥啊,事情我都幫你做了,發工資時記得打我卡上,不用全給,三分之二就行!大哥也以為我開玩笑說,沒問題!我就趁機對我們團隊的其他同事說,聽見了沒,以後把工作丟給我的,工資記得按時到賬啊!大家只是笑笑,以為我開玩笑。我又對哪位大哥說,大哥啊,今天是真幫不了你了,我自己手頭一堆事,今天加班都幹不完了,要不你再問問其他人!我把他丟給我那堆資料擺還了給他,他也不好再說什麼,拿著材料找其他人去了!

不過這位大哥臉皮是真厚,我拒絕了三五次之後他還依然能開口找我幫忙,但我不會每次都答應了,簡單的,不是很影響我的我偶爾也會答應他一次。至於其他同事,我直接就對他們說:不好意思,這個問題我之前教過你了,你自己學著解決一下吧,我實在忙不過來了,當然,不會的你隨時拿來問我!漸漸地,能直接甩工作給我的就少了。

拒絕,有時候很難說出口,可是在職場上,大家都是出來工作的,你不拒絕他們,自己就要受委屈!


愛小訴


第一:看對方的要求是否是你職責範圍內的。是的話就接受,且把工作給分出個輕重緩急一一解決。不是的話就拒絕,別說你不懂得怎麼去拒絕別人。第二:看提出要求的是平級同事還是領導。是同事的話,在不影響你手頭工作的情況下可以酌情考慮是否幫忙。如果是領導的要求,你就向領導彙報下自己現有的工作內容,和進度,讓領導自己決定要不要把工作交給你。


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