左右不是，往前走就對了……
樓主您好，社保實際上並沒有足額繳納這樣一個說法。當然我們的社保有連續交費這樣一個說法，也就是說只要你的社保不出現中斷的繳費年限那麼你的這個繳費都是連續的，所以說最終對於你個人而言累計繳費年限就會比較長，那麼你最終獲得的這個養老金待遇相對來說也是比較多的。
一般情況下作為企業單位的個人那麼自己是沒有辦法來選擇這個社保的一個繳費指數和檔次的，只能夠根據您所在單位來給你繳納的一個百分比進行繳納的社保費用，但是社保中斷或者說社保不能夠連續交費，是你自身可以干預的。
一般情況下在更換工作單位的過程中，由於新的工作單位是有一定的試用期的，所以說這無形中就會導致社保中斷的現象發生，當然在這中斷的幾個月時間內，自己是可以完全以靈活就業的形式來繳納自己的個人社保，那麼這樣的話就形成了一個連續繳費的過程，所以說你的這個累計繳費年限相應的也會比較多。
因為我們國家養老保險的制度是多繳多得，長繳長得，所以說只要是你有足夠多的一個年限，那麼你退休以後一定會獲得一個足夠高的養老金待遇，所以說你的這個付出和回報是成正比的，這一點是沒有任何問題的。
社保如果不足額交納，比方說一個人只按照最低繳費要求15年去交納這個社保費用，那麼這樣一來的話，他最終獲得的養老金待遇相對來說也是比較低的，因為15年只是一個最低的繳費年限的規定，那麼按照15年來交費的個人。他也就只能獲得一個最低養老金的待遇，2018年退休的個人按照60%的一個繳費指數去繳納養老保險的個人，那麼他最終獲得的養老金待遇基本上只有800塊錢左右。
所以說為了能夠提高自己今後養老金的一個待遇水平，實際上增加自己養老保險的一個連續繳費年限是最好的一個方式，當然儘量不要出現中途的一個繳費年限，這樣的話就會不斷的增長自己的一個累計繳費年限，在辦理退休的時候就可以獲得一個更高的養老金待遇。
社保小達人
社保足額繳納的好處有哪些？
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社保分析師
社保足額繳納的好處是：
①：個人從參加社保始，到退休止，能根據社會物價、工資調整、資金投入成正比，退休時能領到符合所在地，當時物價上漲的生活開支，不別擔心養老金滿足不了基本生活的要求。
②：個人從參加社保始，到退休止的投入，能抗通貨膨脹的壓力，因為國家社保政策，每年都對物價、本幣的價值，而適當調整繳費基數等有關社保微調工資基數率，其中包括社保基金的投入盈生利率。
③：我這裡指的正常繳費指數為“1”的，而不是指數超“2”的，更不能拿為了老後有養老金的“0.6”的靈活就業人員。從這裡就能看到多繳費的與最低繳費指數，退休時的養老金的差距。
④：無論何人，只有參加了“社保”並繳費，滿足社保退休基本條件，最終退休時，公平合理地從你一生繳費情況，核算最終拿到手的養老金。而不是，不參加社保繳費，到法定退休年齡時，辦不了退休手續，領不到一分錢時的罵娘！因為工薪階層，都在年輕時，已盡所能，省吃儉用參加了社保的繳費，才換來退休後的養老金的待遇。
別在等了，社保政策很明瞭，只有年輕時的投資，才能換來退休後的養老金生活；不可能有“上帝為你發放免費的”午餐！
樹下酒仙
肯定有！事物是一分為二的
九宮來客78206057
好處多多：老有所養，病有所醫，傷有所保，失業有所補等！
