2019-05-13 22:22:12 佚名

我的老家就在這個莊

樓主你好，我們都知道，作為特殊工種是可以提前5年辦理退休的，那麼特殊工種當中是包括一個從事井下的工種，作為煤礦企業的礦工，基本上都是在井下工作，那麼在井下工作，達到10年左右的一個工作年限，就可以提前5年來辦理退休，享受這個養老金的待遇，那麼作為男性來講，法定退休年齡是60週歲，那麼提前5年退休就可以在55歲辦理退休享受養老金的待遇，這個是沒有問題的，也是有政策支持的。

至於你所在的煤礦，為什麼不能夠提前辦理退休，主要原因是根據你的個人檔案來決定的，一般情況下作為特殊工種，首先是需要在當地的社保局做一個備案，那麼備案以後再進行工作，這樣的話你的個人檔案中都會有一個明確的記錄，那麼這個記錄就可以認定你的特殊工種，然後也可以認定你特殊工種的一個年限，這個是沒有問題的。

但因為你沒有備案，或者說沒有在有效個人檔案中記錄自己曾經作為特殊工種的工作年限，那麼這樣的話作為社保部門在辦理退休的時候就無法認定你的特殊工種，所以說也就不能夠提前辦理退休了。那麼既然自己如果已經到了55歲，現在在辦理這種勞動方面的備案已經為時已晚了，實際上，你也就只能夠按照正常的法定退休年齡60歲再辦理退休。

社保小達人

煤礦的礦工也是屬於特殊工種，男士在適當條件下可以55歲退休，女士可以在45歲退休。

作為特殊工種來說可以提前五年申請退休，這是一個不爭的事實，很多從事高溫，高空，有毒有害和井下作業的人也確實如期辦理了退休，按月領取著養老金。

而題主所說的這種情況在工種上沒有什麼問題，確實屬於特殊工種，按照道理是可以在55歲申請退休，但現在遇到的阻力卻是不能退休，原因有二點：

一，沒有主動申請提前退休

特殊工種並不是主動會限制在55歲和45歲退休，如果你是特殊工種，那你應該心裡有數自己到底什麼時候退休，然後主動提請提前退休，如果不申請則不會有人給你提前辦理退休，你只能按照正常職工的年齡退休。

二，資料不齊全，無法提前退休

小型私營企業一般對於資料保管疏忽，或者不為員工建立個人檔案，而在申請提前退休的時候，是要有工作檔案可以證明自己為特殊工種的才可以提請，否則審核不會通過，無法認證你是特殊工種的身份。

所以對於任何特殊工種的職工來說，檔案顯得無比重要，辦理退休時需要審核，畢竟口說自己是特殊工種是沒有信服力的，所以檔案應該高度重視，以上就是有可能無法提前退休的原因。

筆記簿杏豆

樓主您好，有些私營煤礦的井下礦工不能夠享受55歲提前5年退休，遇到這種情況怎麼辦？首先遇到這種情況就證明你作為特殊工種沒有在工作之前及時的去勞動局進行備案，那麼這樣一來的話，最終辦理退休的時候就不能夠認定你的特殊工種，所以你只能夠按照正常的法定退休年齡來辦理退休。

當然遇到這種情況，多半原因是由於工作單位造成的失誤，那麼你應該和工作單位來協商，看看能不能通過內退的方式來解決你這個問題，也就是說，你可以回家退休養，但是你的工資收入包括社保的待遇繳納還是由原單位來負責，直到你到了60歲以後，然後享受社保待遇以後，那麼所在的工作單位直接給你辦理退休就可以了，當然這也是一種解決的辦法。

那麼具體能不能這樣做，是由於工作單位來確定的，如果說你的工作單位不同意這樣做，那麼也是沒有辦法的事情，你可以申請轉崗或者說在地面的一些事情，稍微輕鬆點的工作來工作，這樣的話對自己的身體，也會起到一定的好處和作用。如果確實因為沒有備案造成的情況，那麼就真的是不能55歲退休的，所以說只自己只能夠想著60歲辦理退休。