退休金是兩千到三千的人，屬於正常的生活水平。退休金是四千到八千的人，是屬於享受生活的水平。
首先，在不同城市，相同養老金水平帶來的幸福感又是有差別的。
在普通的三四線城市，退休金是兩千到三千的人，基本上生活無憂。生活質量也還可以。這樣的城市，如果是四千到八千的退休金，那就是非常牛的人。基本上是正處以上幹部才能享受的到，數量不是太多。還有一部分就是企業家退休的，他們一起繳納的多，退休的時候拿的也多。
如果在一線城市，那麼二千到三千多退休金，也就夠常規生活。四千到八千，就有點略有餘力。這種說法其實很不科學。比如二千到三千，差距只有一千。而四千到八千，差距卻高達四千。所以探討起來其實也是很難的。
其次，從地區來看，養老金水平也是不均衡的。
2016年的一項養老金平均數據看，西藏的每月人均養老金全國最高，達到了4071元/月;隨其後的還有上海、北京、青海等三個城市，均在每月平均3000元以上。2017年至2019年，養老金水平又連續上調，估計每月人均養老金超過4000元的，已經不止西藏一地了。
第三，現在全國的人均養老金差不多在2700多元左右，區間在兩千到三千的人還是比較多的。
一般來講民營企業員工，養老金水平會比國企、事業單位及公務員低。而退休後養老金達到四千到八千的也基本是後者，而不是前者。現在養老金並軌，從規則上已經一致了，只是基本養老金制度講求“多繳多得、長繳多得”，民營企業在多繳方面還是做得比較一般，所以養老金水平要彌平，內在因素比較多。
最後，跟城鎮居民人均可支配收入比較一下。
根據公開的統計數據，2018年，城鎮居民人均可支配收入39251元，換算成每月平均值，差不多在每月3千3百以上。據此標準，退休金是兩千到三千的人，跟2018年人均可支配收入的數值差距不大，達到四千到八千的人，那就是面對生活較為寬裕的人群了。
養老金畢竟是退休後的基本保障，在基本保障之外還會有些加分，那麼退休生活就會理想起來。
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