財務人的終極夢想殿堂就是四大會計事務所，四大可以說是財務人“鍍金”的最佳場所，但四大的“鍍金”能力真的有傳聞那麼強嗎？

四大成為上市公司的人才儲備

在研究調查表中，上市公司中有35%的CFO出身四大，而且在數據中可以看到在上市公司擔任CFO最多的是德勤華永，然後是安永華明、普華永道。

上市企業對四大人的偏愛從企業的CFO任職人就能看得出來，例如新浪CEO曹國偉，中國零售業十大風雲人物之一的衛哲，攜程的CEO孫潔，.....

不僅僅是四大，其他事務所出身的財務人也都會受到上市公司的青睞。

四大出身的晉升之路飛快

四大“鍍金”的傳言果真不假，看看下面幾位名企的CEO就知道了。

從普通財務到CFO，一般遵循兩大成長軌跡：

1、出納———應收賬款會計———成本會計———總賬會計（管理會計）———司庫（或財務監控）———CFO

2.審計師———司庫（或財務監控）———CFO

因此，選擇好的職業路線，可以讓你的升遷之路更加便捷！

為什麼說四大是財務人職場上的“鍍金石”？

1. 高強度的工作抗壓能力

外出審計十天半個月是四大人日常工作，經常國內各地到處飛，今天上午在北京整理審計底稿，說不定下午就在去往機場路上製作PPT，晚上到上海問財務總監要新項目的基礎材料，回去賓館還要繼續做財務報表，在高強度高壓力的工作環境下，多項目協調能力、溝通能力都在工作的鍛鍊中迅速提升。

2. 對數字的敏感程度高

財務工作者對數字有一定的敏感，四大出身的人對數字敏感程度格外高。在一次投資者會議上，武衛的大膽預測：2018財年阿里巴巴的營收將同比增長45%到49%，超過了分析師最樂觀的預測43%，而此前，43位分析師的平均預測是35%。

截止當天收盤，阿里巴巴股價大漲13%，創下2014年9月上市以來的單日最大漲幅和歷史最高價，單日增加420億美元，相當於半個百度，總市值達到3602億美元，超越騰訊成為中國第一大上市公司。

3. 良好的工作習慣

四大里面所有的工作都有清晰的流程，所有的表格，報告都有固定的格式，四大這種規範化，細緻化的操作會讓人在以後的工作裡面受益終身。

哪些人是四大的“心頭好”？

既然四大作為財務人的最終夢想殿堂，那麼什麼樣的人才能躋身進四大這個殿堂呢？

1.對於實習生來說，需要反應快，組織能力強，表達能力好，有學習的能力和適應的能力，這些能力都是特別討喜的。

2.對於應屆生來說，最好有一些社會實踐經歷。無論是實習生還是應屆生，企業最在意的就是你有沒有團隊精神，一個很簡單的工作都是要團隊完成的。太獨立的人，是沒法勝任工作的。

所有人的成功都不是一蹴而就，無論是在四大還是在其他企業都要有意識地培養自己，只有這樣，在機會來臨的時候才能脫穎而出！