鑲黃旗公安局招聘特警警務輔助人員簡章

為切實加強公安特警隊伍建設，根據《內蒙古自治區公安機關警務輔助人員招聘辦法》（內公發〔2018〕22號）和《錫盟公安機關警務輔助人員管理暫行辦法（試行）》（錫署辦發〔2017〕128號）規定，經研究，決定面向社會公開招聘特警警務輔助人員，制定本招聘簡章。

一、招聘計劃及崗位

1 根據旗公安局及森林公安局工作需要，公安局計劃招聘30名特警警務輔助人員，森林公安局計劃招聘8名警務輔助人員，共計招聘38名，招聘共設3個崗位：

特警崗位(1)：招聘人數10人，退役士兵，男性，具有高中或同等學歷及以上。

特警崗位(2)：招聘人數18人（其中公安局10人，森林公安局8人），男性，具有全日制普通高校大專及以上學歷。

特警綜合崗位(3)：招聘人數10人，男女不限，具有全日制普通高校大專及以上學歷。

二、招聘條件

1 （一）報考人員需具備以下條件

1、擁護中華人民共和國憲法和法律；

2、具有良好品行，政審合格，無違法違紀記錄；

3、年滿18週歲以上（2001年10月17日以前出生）、35週歲以下（1983年10月17日以後出生）；

4、退役士兵報考人員需高中及同等學歷以上，其他報考人員需全日制大專及以上學歷；

5、具有鑲黃旗戶籍（2019年1月1日前取得鑲黃旗戶籍）;

6、身體健康，具有正常履行職責的身心條件，體形端正、無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身；

7、具有符合崗位要求的能力；

8、身高：男172㎝及以上，女162㎝及以上；

9、具備招考專業崗位要求的其他資格條件。

1 （二）具有下列情形之一的，不得招聘為警務輔助人員

1、政治審查不合格的；

2、現役軍人；

3、試用期內或未滿最低服務年限的公務員、事業單位人員；

4、在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生；

5、受過刑事處罰或治安管理處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清的、曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者具有吸毒史的；

6、有較為嚴重的個人不良信用記錄；

7、因違規曾被開除、辭退、解聘的；

8、其他不適合從事警務輔助工作的人員。

三、招聘程序

此次招考工作按發佈簡章、報名與現場資格審核、筆試、體能測試、體檢、政審及考察、公示、聘用等環節進行，考務工作由旗人力資源和社會保障局或委託專業考試機構負責。

（一）報名與現場資格審核

1、報名地點設在旗公安局，由工作人員按照招聘簡章確定的招聘條件和有關政策規定進行現場資格審核。

2、報名採取現場報名方式進行，時間為2019年10月24日至2019年10月28日；上午9：00-12：00時、下午14：30-17:30時（節假日不休息）。

3、報名時，每位應聘人員只能應聘一個職位，同時須下載並填寫《2019年鑲黃旗公安局警務輔助人員招聘報名登記表》（內容需機打）。

4、應聘人員填寫個人簡歷時須完整填寫本人就讀高中、專科、本科等學習經歷以及個人工作簡歷，退役士兵須完整填寫高中及服役經歷。

5、報考人員報名時，本人應攜帶好報名登記表、崗位所需材料原件及複印件到指定報名地點進行報名，並現場資格確認。

⑴《報名登記表》（紙質版一式兩份，電子版刻光盤）、近期白底免冠二寸彩色照片4張；

⑵考生身份證原件及複印件、戶口簿原件及複印件、畢業證及學位證書原件及複印件、教育部學歷證書電子註冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）、報考職位要求的其他有關證件原件及複印件參加資格現場確認；

⑶中國人民銀行出具的個人徵信報告；

⑷退役士兵須提供退役士兵證原件以及複印件。

6、資格現場確認重點審核考生身高、語言表達能力及考生報考信息是否真實準確。凡不符合崗位招聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，審核不予通過。

7、報考費為70元/人（報名費20元、考務費50元），應聘人員在審核通過後，應及時現場交費。在報名審核截止時間前未完成交費的視為放棄報考，對於筆試缺考人員不予退費（建檔立卡戶、低保戶家庭及孤兒，可免收報考費及體檢費，須提供相應佐證材料）。

8、筆試准考證領取

准考證由考生本人攜帶身份證原件、報名登記表原件或被委託人攜帶委託證明、身份證原件和報名登記表原件到旗公安局領取，具體時間另行通知。

（二）筆試

1、筆試開考比例（報名人數與崗位招聘計劃數之比，下同）原則上不低於3:1，崗位未達到開考比例的，經旗公安局特警警務輔助人員招聘領導小組辦公室批准，可適當降低開考比例或減少、取消崗位計劃招聘數。

2、筆試科目

筆試科目為《警務輔助人員綜合知識測試》，筆試內容包括：習近平新時代中國特色社會主義思想和公安專業知識。筆試成績滿分為100分,考試時間為120分鐘。本次筆試採用閉卷方式進行，考場按標準化考場設置，筆試提供蒙、漢兩種文字試卷，選擇漢文試卷的人員，須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，須用蒙古文作答；同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理，對不按規定文字作答的，按零分處理。

3、筆試時間及地點

筆試時間另行通知。筆試考點設在鑲黃旗，具體地址詳見准考證。考生憑藉准考證、有效期內的二代身份證（有效期內的臨時身份證）或有效期內的護照參加筆試。

4、政策加分

蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。

5、筆試總成績計算

筆試總成績＝筆試成績＋政策加分。筆試成績保留小數點後兩位。本次公開招聘考試筆試後各環節出現缺額的，按照同一崗位考試總成績依次進行遞補。筆試成績在鑲黃旗政府門戶網站、鑲黃旗人力資源和社會保障局微信公眾平臺和鑲黃旗公安局微信公眾平臺上公佈。

（三）體能測試

1、筆試成績公示後，按照招聘崗位考試總成績由高到低的順序，按照2:1的比例確定進入體能測試環節，對因末位成績並列而超過2:1比例的，並列考生全部進入體能測試範圍。體能測試具體時間地點另行通知。

2、參加體能測試人員須攜帶筆試准考證、有效期內的二代身份證（有效期內的臨時身份證）或者有效期內的護照參加體能測試。

3、體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(見附件三)相應年齡標準對照實施，按對應標準分為合格或不合格。

4、對體能測試合格的考生，按筆試總成績排名，並按崗位招聘計劃數1:1確定進入體檢範圍人員，如有筆試總成績相同人員，將依據考生體能測試1000米或800米跑項目時間成績確定排名。

5、如出現體能測試合格人數達不到崗位招聘計劃數的情況，從相應崗位報考人員中按考試總成績由高到底的順序，重新等額遞補參加體能測試，具體時間地點另行通知。

6、對體能測試不合格的考生或因傷病等個人原因不能在規定體能測試時間參加體能測試的考生，取消其應聘資格。

（四）體檢

1、體檢時間、地點及其他相關事宜另行通知。報考人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。

2、體檢由招聘領導小組辦公室指定醫療機構參照《公務員錄用體檢通用標準》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》進行。結合公安工作實際，增設體檢項目：毒品現場檢測陽性不予聘用。

3、對體檢環節出現空缺崗位的，按體能測試合格人員的筆試總成績排名，由高到低的順序依次等額遞補。

4、對體檢結論有異議的，須在公佈體檢結論之日起2日內提出書面複檢申請，複檢只能在指定時間、指定醫院進行一次，複檢結論為最終體檢結果。

（五）政審及考察

根據考試總成績及體能測試結果，確定擬公示人員，鑲黃旗公安局招聘特警輔警人員領導小組根據《內蒙古自治區公安機關警務輔助人員招聘辦法》有關規定，對擬公示人員進行嚴格政審及考察。對擬公示人員按照德才兼備的標準，全面、準確、客觀地評價綜合素質，同時對其資格條件進行復查，核實考察對象是否符合報名條件，是否適宜此項特殊工作，提供信息和相關材料是否真實、準確，並形成考察材料。對政審及考察環節出現的空缺崗位，按體能測試合格人員筆試總成績由高到低的順序依次等額遞補。

（六）公示

政審及考察期結束後，由此次招聘工作領導小組辦公室根據考生總成績、體能測試結果、體檢、政審及考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單統一在旗政府門戶網站、旗人力資源和社會保障局微信公眾平臺和旗公安局微信公眾平臺進行公示。公示期為5個工作日。對沒有問題或反映問題不影響招聘的辦理聘用手續。對反映問題影響招聘並查有實據的，不予聘用；對反映問題難以查實的，暫緩聘用，待問題查清後再決定是否聘用，對公示環節出現空缺崗位，按體能測試合格人員筆試總成績由高到低的順序依次等額遞補。

（七）聘用

本次招聘人員按照《內蒙古自治區公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》和《錫林郭勒盟公安機關警務輔助人員暫行辦法（試行）》進行管理，不佔用事業編制，不納入編制管理。聘用人員要服從工作崗位安排，試用期為6個月，試用期經考核發現不適宜從事特警警務輔助工作的，取消聘用。試用期滿，經考核合格後予以正式聘用，依法簽訂勞動合同。

四、薪酬及待遇

聘用後薪酬待遇按《錫林郭勒盟公安機關警務輔助人員薪酬管理辦法（試行）》（錫署辦發〔2018〕82號）所規定標準執行。

五、紀律監督

由旗公安局紀委負責本次招聘全部環節的紀律及監督工作。

六、其他事項

（一）對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（二）應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試或聘用資格。應聘人員在筆試、體能測試、考察政審、體檢等環節有作弊行為，取消其考試或聘用資格。

（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委託任何機構舉辦考試輔導班。

（四）本簡章由鑲黃旗公安局警務輔助人員招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

報名諮詢電話：0479-6222016

鑲黃旗公安局特警招聘

領導小組辦公室

2019年10月16日

附件1：《鑲黃旗公安局公開招聘特警警務輔助人員崗位表》

附件2：《鑲黃旗公安局招聘特警警務輔助人員報名登記表

附件3：《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準

鑲黃旗機場籌備處

2019年度招聘9名人員的公告

二、招聘崗位及任職條件：

應聘者除需符合以上任職要求外還應具備以下基本任職條件：

1、擁護黨的領導，積極貫徹黨的路線、方針、政策，遵紀守法。

2、具有與履行崗位職責相適應的知識和技能。

3、符合崗位能力素質要求，具備較強的學習能力、創新能力。

4、誠實守信，團結協作，工作勤奮，注重實效。

5、身體健康。

6、服從鑲黃旗機場籌備處安排。

7、符合崗位說明書要求的其他條件。

附件：鑲黃旗機場籌備處公開招聘簡歷

內蒙古錫林浩特民航機場有限責任公

2019年10月18日

下載附件：鑲黃旗機場籌備處公開招聘簡歷

2019年內蒙古錫林浩特民航機場有限責任公司招聘2人公告

01

單位介紹

內蒙古錫林浩特民航機場有限責任公司隸屬於內蒙古民航機場集團公司。錫林浩特機場總佔地約181.45公頃，包括場區內178.01公頃(2670畝)，場區外3.44公頃(51.6畝)。站坪面積達39262㎡，可同時停放5架C類飛機和1架D類飛機;機場跑道為2800×45米，飛行區等級為4C，可滿足B-737-700/800/900及D類飛機的使用;航站樓建築面積5847㎡，停車場面積15000㎡，車位440個。

02

招聘原則

公開報名、統一考試、平等競爭、擇優錄用的原則。

03

招聘崗位及任職條件

擬招聘部門

擬招聘崗位

招聘

人數

學歷及專業要求

任職條件

航務保障部

航務設備機務員

1

全日制大學本科（含）以上

全日制大學本科（含）以上，無線電或通訊導航相關專業，年齡28週歲以下，通過大學英語四級（含）以上。鑲黃旗戶籍優先。

氣象觀測員

1

大學專科（含）以上

氣象觀測相關專業，年齡28週歲以下，鑲黃旗戶籍優先。

04

招聘組織程序

本次公開招聘工作委託第三方統一組織實施，按照發布招聘信息、獲取簡歷、資格審查、綜合素質測評、進入體檢人員公示、體檢、背景調查、研究決定等程序進行，招聘各環節採取分段擇優的方式選拔人才組織招聘期間。

(一)報名及資格審查、初步篩選

凡有意向到錫林浩特機場公司就職並符合招聘條件的人員均可報名，機場公司將對所有報名人員進行資格初審和簡歷篩選，對通過簡歷篩選人員進行電話或電子郵件通知，未通過審查人員不再另行通知。

(二)綜合素質測評

1、筆試

筆試內容為公共基礎知識+專業知識

2、面試

筆試通過後，進入面試環節，面試題由第三方人才諮詢機構統一命制，主要測試擬招聘崗位所要求的思維反映能力、綜合概括能力、語言表達能力、處理實際問題的能力、發展潛力、形象氣質和綜合素質能力等。

綜合素質測評詳細時間、地點通過電話或電子郵件方式另行通知。

(三)進入體檢人員公示

錫林浩特機場公司招聘小組將根據綜合素質測評成績對進入體檢考察環節人員進行資格複審，資格複審通過後在相關網站上進行公示。

(四)體檢及背景調查

公示結束無異議後，錫林浩特機場公司招聘小組組織進行入職體檢，體檢在錫林浩特機場公司指定醫療機構進行，體檢標準按照內蒙古民航機場集團公司新員工體檢標準執行，體檢費用自理。體檢合格者由錫林浩特機場公司按照《民用航空背景調查規定》對其進行背景調查。

(五)研究決定與錄用

錫林浩特機場公司招聘小組根據綜合素質測評、公示、體檢、背景調查等情況，集體討論研究確定擬錄用人員並組織辦理聘用手續。

四、應聘人員報名需提供的電子版材料

(一)個人簡歷(簡歷標準模板見附件);

(二) 本人戶口頁掃描件；

(三)身份證掃描件(在有效期內);

(四)教育部指定網站（學信網）下載教育部學歷證書電子註冊備案表(電子版);

(五)學歷證書掃描件;

應聘人員報名需提供的電子版資料，請按提供資料名稱來命名，作為一個郵件的多個附件發送至報名郵箱，郵件以“姓名-應聘崗位-聯繫電話”命名。電子版資料不能壓縮文件，並在面試環節提交下述紙質版資料，由第三方驗證原件。

05

聘用人員待遇

被聘用人員與錫林浩特機場公司簽訂勞動合同，執行錫林浩特機場公司相關崗位工資標準，按照國家規定享有五險一金等福利待遇。

06

其他事宜

(一)誠實守信。報名人員要本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性負責。我公司對應聘人員信息嚴格保密，有關材料複印件、照片恕不退還。

有以下情形之一的，我公司將取消應聘者招聘錄用資格，錄用後有權解除勞動合同。

1.偽造、塗改學歷學位及相關資格證書、獲獎證明的;

2.蓄意修改畢業院校、所學專業名稱，虛報在校成績的;

3.在應聘測試過程中作弊的;

4.應予取消資格的其他情形。

(二)我公司有權調整招聘崗位、地域和數量，錄用人員要服從工作單位和崗位分配，對不服從分配者，我公司有權取消其錄用資格。

(三)招聘工作的有關進程及結果，將通過公告、電話、短信等方式進行發佈、通知，請隨時予以關注，並確保通訊方式暢通。如應聘人員未在規定時間內完成有關程序，視同棄權，我單位不承擔任何責任。

(四)錫林郭勒盟人力資源信息網是我公司本次人才招聘信息發佈的指定網站，其他任何網站發佈的招聘信息均與我公司無關。

07

報名時間及報名方式

七、報名時間及報名方式

報名時間：2019年10月18日-2019年10月25日16：00

諮詢電話：0479-8262119

聯繫人：嶽先生

08

紀律和監督

八、紀律和監督

(一)公開招聘工作實行迴避制度;

(二)公開招聘期間，錫林浩特機場公司紀檢部門進行全程監督(監督電話：0479-8200958);

(三)對應聘者的資格審查，將貫穿於招聘的全過程。發現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。

(四)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重按照有關規定追究責任。

下載附件：內蒙古錫林浩特民航機場有限責任公司公開招聘簡歷

附件：內蒙古錫林浩特民航機場有限責任公司公開招聘簡歷

內蒙古錫林浩特民航機場有限責任公司

2019年10月18日

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