本報記者 黎慧玲 北京報道
過去10天，CBA聯賽的方方面面都緊繃著弦，他們陸續召開了新賽季的公用信號製作會議、安保工作會議、俱樂部投資人會議和聲勢浩大的新聞發佈會。CBA聯賽的第25個賽季將在9天后開啟。
中國籃協主席、CBA聯賽董事長姚明10月23日在新聞發佈會上表示：“新賽季CBA聯賽在某種意義上承載的期望是過去很多個賽季都無法比擬的。新賽季CBA聯盟要做的事情很多，更要對每一個環節從長計議。”
他想把CBA聯賽打造成中國人最喜愛的職業體育聯賽，這並沒有那麼簡單。在剛剛結束的FIBA世界盃上中國隊慘痛失利，暴露了中國籃球與國際一流水平的巨大差距。作為中國籃球的重要組成部分，CBA聯賽存在系統性問題，也面臨深層次挑戰。
自兩年前開始獨立運營聯賽，CBA公司在2019～2020賽季前交出的商務開發成績是新增加了5家贊助商。CBA聯賽的贊助商等級分為五個層級：官方主贊助商、官方戰略合作伙伴、官方合作伙伴、官方贊助商和官方供應商。今年，官方合作伙伴新增短視頻平臺快手、長隆旅遊度假區和安居客，官方贊助商新增盼盼、官方供應商新增美凱地板。中國人壽依舊是主贊助商，李寧繼續充當戰略合作伙伴。
今年CBA還引入了大麥網合作推出官方票務平臺，這是中國職業體育聯賽的首個官方票務平臺，在這方面，CBA聯賽比中超聯賽走得更快一步。而擁有龐大籃球用戶的虎撲，成為了CBA的官方球迷社區。阿里文娛體育板塊的優酷體育也將介入線上線下合作。
國潮、青少年發展、公益和社群營銷將是CBA新賽季品牌升級的主要方向，可以看出，姚明想為CBA拉攏更多年輕人，花了不少心血來提升球迷體驗，發力在年輕人喜聞樂見的快手、微博、虎撲和B站等平臺上增加互動，與真人秀、音樂節等跨界合作實現破圈。
競賽方面，限外援、設工資帽等一系列新政已經敲定。
10月17日，CBA聯盟召開俱樂部投資人會議暨股東會第七次會議，討論和表決通過了一系列改革議案。自2020～2021賽季開始，將對CBA球員設置工資帽，統一薪資結構，初始工資帽的基準值為3600萬元，緩衝值為1200萬元，以遏制國內球員薪資增長過快的趨勢。
標準合同也將正式推出，新簽署合同的球員將按照聯盟制定的標準合同統一模板。規範各俱樂部球員工資管理體系後，有望逐步增加國內球員的流動性。而為鼓勵高水平外援加盟CBA聯賽，沒有對外援設置工資帽。
更被關注的是外援政策的變化。自2020～2021賽季開始，俱樂部可自主決定增加外援註冊數量最高至4人，每場比賽最多可報名2名外援。每支球隊外援上場為2人（最多）4節4人次，每節最多1人次，也就是說，任一時刻只有1名外援在場上。但為保證聯賽的平衡性和觀賞性，除八一隊之外，上賽季成績排名後4位的球隊，每支球隊外援上場定為2人（最多）4節5人次，最後一節最多1人次。進入季後賽後，不再允許新註冊外援或更換註冊外援，除了八一隊，其他所有球隊均適用4節4人次。
此外，將試點專職裁判。CBA公司CEO王大為表示，新賽季裁判將會漲薪30%以上。
CBA聯賽自1995年創立，過去24個賽季中，中國籃球產業幾經沉浮，如今快速發展，，由現任協會主席姚明開啟的CBA2.0時代，已經呈現出新形象，2019～2020賽季在11月1日展開。
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