中國的互聯網、IT公司仍聚集於少數幾個大城市，馬太效應尤為明顯。

因而“誰是中國程序員第一城？”這個問題，在10月24日的“程序員節”回答它也頗為有趣。

一

數量比拼

一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁。現代產業的發展，離不開人才資源的集聚效應。

第一個維度，我們來看不同候選城市的程序員數量。

我們從拉鉤《2019年90後程序員職場報告》中，找到了這組數據：

很明顯，這程序員數量這個維度上，北京遙遙領先。

第二梯隊的是深圳、上海；第三梯隊的是廣州、成都、杭州；第四梯隊的有武漢、南京、西安、重慶。

二

收入比拼

就在今天，58同城發佈了程序員行業大數據報告，可以為我們解惑。

據統計，北京以12184元/月的企業平均支付薪資，排名第一。北京，再下一城。

其次是上海、深圳和福州，企業平均支付薪資分別為10790元/月、10251元/月、10159元/月。

這一點其實有些意外，北上廣深和長沙、武漢竟然沒有拉開薪酬差距，個人感覺有些奇怪，不知道各位小夥伴怎麼看。

隨便提一句，報告指出1-9月全國程序員企業需求同比增長8.49%，意味著企業還是缺人！程序員的需求，還在加速擴大。

三

時尚感比拼

什麼是時尚感呢，就是一種對高水準的追求。在我們這，就是TOP企業的數量及其人才需求數量的比拼！

2019年（截至當前）各企業在拉勾上各職位發佈量為依據

我們不看數量，只看企業出現的次數，作為時髦度的主要指標。

轉化為城市數據的話，是這樣的：

北京 14次

字節跳動 5次 美團點評 5次 百度 2次 小米 1次 曠視科技 1次

深圳 5次

騰訊 2次 平安科技 1次 OPPO 1次 華為 1次

上海 2次

商湯科技 2次

杭州 1次

阿里 1次

毋庸置疑，北京又領先了。

四

獲得感比拼

有道是，優勢都是比較出來的。

“他人騎大馬，我獨跨驢子。回顧擔柴漢，心下較些子。”

各個城市的程序員的收入雖然都不低，但還要比較下週圍人的收入。

我們看看幾個主要候選城市的資產情況。

比較的維度很簡單，我們將程序員的月收入乘以100，除以人均存款，可以得到一個比較粗糙的“獲得感係數”（我編的），數字越大獲得感越高。

北京：9.68

上海：10.38

廣州：9.36

杭州：10.64

深圳：11.78

深圳獲得感第一，領先幅度還不小。應該說這樣一個年輕的城市，“oldmoney”沒有北上廣那麼多，年輕人出頭的壓力頁小了很多！

總結

誰是中國程序員第一城？

可能還有很多其他的維度，但北京、深圳這兩個城市肯定是無數程序員心中忘不了的奇蹟之城，你們覺得呢？

面向未來的ICT行業人才戰略

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