我是個人蔘保,今年的剛交完,馬上要入職一家公司,公司給交社保,我交的費用可以退嗎?

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題主原來是個人參保,但現在題主馬上入職一家公司,公司馬上會給自己購買社保(即城鎮職工養老保險),現在題主想要問的是,原來個人參保的費用可以退嗎?

我非常遺憾的告訴題主,原來個人參保的費用是不可以退的,只能在退休時對兩種社保帳戶進行歸集。

通過題主的描述,題主個人參保時所購買的保險,即為城鄉居民養老保險,也只有這類型的社保才滿足題主所談到的一年一繳的要求。

我們先來看一下自己個人參保所購買的社保與公司代扣代繳的社保,有什麼不同之處呢?

這類社保的特點是:

  • 參保人員:城鄉居民中沒有參加城鎮職工養老保險的所有人員。

  • 費用繳納方式:一年一繳。

  • 繳納費用標準:繳費標準為10檔,即200-5000元不等,購買人員可根據自己的經濟狀況靈活選擇購買。

  • 險種:養老保險

而題主現在要購買的社保是城鎮職工社會保險,即僅針對有工作單位的企業職工開放的一種社會保險種類。

  • 參保人員:涉及所有企業職工或者暫時失業人員所購買的一種社會保險。

  • 費用繳納方式:按月繳納,由單位與個人按比例繳納費用,個人應繳納費用由單位代扣代繳。

  • 繳納費用標準:根據所有省市上年度的平均工資進行繳納,分幾個檔次。如60%、80%、100%等,最高不過超過繳納基數的300%。

  • 險種:養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險+重大疾病險等六種。

迴歸題主問題:

公司為自己繳納社保後,原來個人參保時所繳納的費用能退嗎?為什麼呢?

答案:不能退的。

依據是什麼呢?

依據人社部發[2014]17號文件《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》的相關管理規定,具體如下:

第五條管理規定:

參保人員從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險的,城鄉居民養老保險個人賬戶全部儲存額併入城鎮職工養老保險個人賬戶,城鄉居民養老保險繳費年限不合並計算或折算為城鎮職工養老保險繳費年限。

第七條管理規定:

參保人員若在同一年度內同時參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的,其重複繳費時段(按月計算)只計算城鎮職工養老保險繳費年限,並將城鄉居民養老保險重複繳費時段相應個人繳費和集體補助退還本人。


綜上所述:題主個人參保並剛繳納完畢今年的相應社保費用,但入職後又參加城鎮職工社保,那麼自己原來繳納的社保費用是無法現在退的,只能等到自己到達法定退休年齡後,對自己的兩個社保帳戶進行歸集,將個人參保帳戶資金轉入城鎮社保帳戶中,如有重疊部份,將按月並計算利息後返還題主。

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個人參保,今年要入職新公司上班由公司繳納的,以前個人參保的社保不用退,可直接轉到入職的公司,累計計算繳費年限,其個人賬戶上的錢,也可以累計計算。下面和大家分享我的個人觀點。

第一,個人參保城鎮職工社保的,可直接轉入工作的公司。

個人參加職工社保,今年剛交完,如果現在入職新公司,入職公司後,公司將給你繳納社保,那麼今年的社保自己已經繳納了的怎麼辦?到新公司後,如果屬於同一社保統籌區的,不用辦理社保關係轉移手續,新公司可以在原來的社保賬戶繼續為你繳納,今年個人多交的幾個月,可以往後推移或是直接計入個人賬戶,也可以到當地社保部門辦理多交部分的退費手續。

第二,如果個人繳納的是城鎮居民社保,可以在退休前進行轉移銜接到職工社保,合併計算退休。

如果個人繳納的是城鎮居民養老保險,只要在同一個社保統籌區的,到公司上班後,由於居民社保和職工社保是兩個不同的體系,已繳納的城鎮居民社保個人賬戶的錢也是不能退回的,只有在今後辦理退休時,將城鄉居民養老保險轉到職工社保進行銜接合並,按照職工養老保險的規定辦理退休。

綜上所述,個人參保今年剛交完,現在到公司就職的,由於今年的社保已經按照年度繳費全部繳納,但是到公司工作後,公司將為自己繳納社保,可將個人社保轉到公司,由公司繼續繳納,至於今年已繳納的加上公司繳納的有重複部分,可作為退費處理。


幫兄愛唱歌


樓主您好,我是個人參保,今年的剛交完,馬上入職一家新的公司,公司給交納社保,我交的費用可以退出嗎?對於這樣的一個問題,那麼我們個人所交納的費用是無法來退出的,當然如果說我們個人參加的是職工養老保險的話,那麼實際上這個職工養老保險是可以轉移到新的工作單位繼續參保,並且累積自己的繳費年限,這個是沒有任何問題的。

因為個人按照靈活就業的形式來參保的基本養老保險跟企業在職職工所參加的基本養老保險是同屬於一種養老保險,都是屬於職工養老保險的範疇,所以說他們二者之間的累計繳費年限是可以相互累計計算的,並且可以合併累計計算。

如果說你之前參保的並不是屬於靈活就業的職工養老保險,而是屬於新農村合作養老保險也被稱之為城鄉居民養老保險,那麼這一種養老保險的繳費年限是不能夠累積到我們企業單位所參加職工養老保險,但是你既然參加了企業的職工養老保險,索性就只能夠停止我們城鄉居民養老保險的參保交費,然後轉而去參加職工養老保險就可以了。


社保小達人


可以退保,退保需要到社保局申請。

滿足下面四個條件是可以退保的。

1、辦理出國定居手續,且戶口已在我國公安機關注銷的。

2、沒有達到法定退休年齡已身故,且戶口已在公安機關注銷的。

3、重複參保且結束勞動關係的可退保。

4、參保人員達到退休年齡而未繳滿15年。

如果不想繳納社保,之前的社保費用只能退養老保險,個人賬戶儲存額退還本人,單位交的部分納入國家統籌基金。

就算你滿足退保的條件,按照政策,也只能退還養老保險中自己交的那部分,養老保險中單位繳納的部分,以及醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險是拿不回來的。

社會保險沒有滯納金的,按現在的要求,是不能退休前一次性補齊的。

擴展資料

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

特徵1:社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;

特徵2:社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;

特徵3:社會保險屬於強制性保險

特徵4:社會保險的目的是維持勞動力的再生產;

特徵5:保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象範圍限於職工,不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產、經濟等風險。

但是你想只退錢那是不可能的



Q哈哈哥z


樓主您好,我是個人參保,今年剛交完費用,馬上要入職一家公司,那麼公司給交社保,我交的費用可以退嗎?這種情況下是不需要退的,就看你個人所參保的社保是屬於職工社保的範疇,還是屬於居民社保的範疇,如果說是屬於職工社保的範疇,那麼你可以將你的社保關係轉移到新的工作單位繼續參保,那麼之前的累計繳費年限都是可以正常的累計計算的。

如果說你之前參保的是城鄉居民養老保險,那麼這種情況下就不能夠繼續來參保城鄉居民養老保險了,因為本身城鄉居民養老保險和我們的城鎮職工養老保險,他們二者之間是不能夠相互累計繳費年限的,所以說你只能夠停止城鄉居民養老保險的交費,當然這個費用是可以退的,但是有些地區規定是退休以後才能夠退還,有些地區規定是直接可以退還,這個是不一樣的。

那麼在找到新的工作單位以後,就要通過新的工作單位來參保自己的職工養老保險了,因為畢竟職工養老保險,他最終所獲得養老金的待遇還是要遠遠超過我們居民養老保險所獲得養老金的待遇,所以說直接放棄居民養老保險的交費就可以了,當然你參保的是職工養老保險的話,那麼就需要將自己的社保關係轉移到新的單位,繼續參保就可以了。


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