上期小編有寫過一些，專家都不會告訴你這些職稱評審不過的原因！
今天小編繼續補上更全面也是更重要的，讓大家少走更多的彎路！
職稱評審不僅是需要符合評審的條件還是要準備好一些材料！
這些材料都是必須的！
年限要求、學歷要求、業績要求、材料裝訂要求、論文！
這五個要準備好的材料一個都不能少，畢竟一家人也要整整齊齊的！
1.年限要求。
助工、中工、高工的年限都是不一樣的！對於每個對應學歷都是不一樣的年限要求！（具體的可以看小編的上一篇文章就能知道職稱評審每個階段所需要的年限是多少！）
年限是必須要符合的，你要是不符合的話，就只能默默的看著別人準備資料去報名評審！
有一個重要的問題就是關於助工！
因為有助工的話對於中工來說是可以省點一些時間的！有一些城市沒有嚴明的要求要有助工證，現在南京那邊是直接三申五令的要求！所以其他城市應該不會遠了！
別看助工看起來實用性不是很強，但是關鍵的時候用到還是 很有用的！
2.學歷要求。
不同學歷申報職稱的條件也是不一樣的，以博士為例，取得學歷後當年即可初定中級職稱，但是普通本科則需要從助工逐級晉升。
3.業績要求。
官方要求提供3·5個業績，很多人提交了很多業績，卻沒有一個能用得上的，這樣就輸在了起跑線上，甚至業績材料不過關，連參與評審的資格都沒有！最好大家在準備的時候，能夠提供價值、項目程度較大業績！所以，業績不僅要真實，最好材料什麼都是要齊全的！
4.材料裝訂要求。
這是很多人都會比較容易忽視的問題！由於評委審核的材料很多，不僅僅只是你一個人的材料，所以，如果你的材料什麼裝訂不好的話，也是很失分的！這就是為什麼做材料的時候很多人都會比較喜歡找代理機構，因為代理機構裝訂的會比較有條有理一些！
5.論文。
論文要求是很嚴格的，要注重好查重率，如果要借鑑別的文獻的話就要先注意好會不會是太多人用了！注意原創！
一般的論文檢索時間會在兩個月，所以很多人要麼就是在半年前開始準備，要麼就是直接找代理機構去幫忙！
職稱評審是很嚴格的，大家千萬不要馬虎！
引用網友的話
職稱評審要嚴格遵循申報、審核、評審、公示、確認等基本程序，各環節應當符合具體程序規定。申報人及工作單位、職稱評審委員會及組建單位、辦事機構工作人員、評審專家等要按照規定履行相應職責，並承擔相應義務，違反規定的要追究相應法律責任。
而且，根據最新消息，職稱評審的部門變了，間接的促使職稱評審會更加的難辦！要求會更加的嚴格！
所以，不要等待，越等越難！
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