10月23日下午,王敏一行先後考察了拱墅區上塘街道善賢社區、餘杭區臨平街道社會治理綜合服務中心、江乾區公安分局在線警務(情指聯勤中心)。
每到一處,王敏都與相關負責人交流,仔細瞭解提高社會治理水平的具體做法和經驗。王敏指出,三個學習考察點在高水平社會治理方面的工作抓得實、治理效果好,對濱江特別在提升基層社會治理水平、推動撤村建居社區加快城市化轉型、深化社會治理信息化數字化改革具有很好的借鑑意義,各級各部門要認真學習、積極借鑑兄弟城區的好經驗、好做法,迅速轉化為自身改革發展動力。
區委書記王敏提出三點意見:
要以更高標準、更嚴要求、更大追求來充分認識現階段高新區(濱江)的社會管理與社會治理。
對於濱江來講,提出高水平治理,既肯定了我們的成績和經驗,又分析了短板,契合時宜,很有必要。
要按照建設世界一流高科技園區的目標定位,抓好社會治理。世界一流高新區要有一流產業,更要有一流的社會治理水平。產業發展要有“高新味”,社會治理要有“濱江味”,更多的是要有和世界一流高科技園區相適應的社會治理模式。濱江最重要的發展經驗就是“產城人深度融合”。
要按照亞運會主會場、核心區的要求和標準,抓好社會治理。辦好一個會,提升一座城。濱江“大小蓮花”是亞運主會場,要搶抓亞運機遇,按照迎亞運練兵的標準,去考慮社會治理問題。
要按照濱江城市化快速推進的要求,抓好社會治理。從管理機制來看,高新區是高效、扁平化管理,濱江區的行政管理要體現屬地管理原則,理順區級部門和街道、社區的職責邊界。
鞏固優勢、化優勢為勝勢,補足短板,縮小在社會管理和社會治理方面的差距。
高新區的氣質就是“高”和“新”,高新區(濱江)產業要實現高水平發展,社會要實現高水平治理。必須對標一線城市先進城區,以“城市能級最高、社會管理最優”為目標,在治理體系和治理能力上下功夫。
堅持協調治理的理念。形成政府主導、社會協同、公眾參與的多元共治格局,實現共建共治共享。要解決“誰來建,給誰建”的問題,不能大包大攬,要注重協調協同。
堅持以人為本的理念。以人為本要有“度”,要解決好城市管理中的網格化、精細化、數字化“三化”問題,用繡花功夫治理城市,促使治理能力和治理水平進一步提升。
要進一步做好下一階段的具體工作
要從小事入手。以小見大,把“小事”做好,切實提升城市管理水平。
要從基層抓起。管理重心要下移,讓基層組織“細胞”“毛細血管”發揮應有作用,抓好工作落實。
要上下聯動、加快行動。 區級層面要做好頂層設計,基層單位要有擔當、有鬥爭精神,面對複雜局面謀深謀細、敢於面對、善於管理,夯實社會治理基層基礎,築牢濱江高質量發展根基。
李志龍、張瑋、屠國平、陳玉棠、周力軍、梁旭、餘靜漪等7位區領導圍繞高水平社會治理,交流調研成果,剖析存在問題,提出思路舉措。
會上,區委常委、宣傳部長沈建學習傳達了習近平總書記在慶祝中華人民共和國成立70週年大會上的重要講話精神。
攝影:李靖、郭力
審核:區委辦
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