陳坐光
年薪30萬有什麼樣的工作崗位？
其實不管是什麼行業，是人們認為的熱門還是冷門行業，總歸有人幹得好拿著高薪，當然了，對於個人來說，從事熱點行業肯定是拿著高薪的概率要更大。就拿我家的那位和他發小來說，高考差不多的分數，我家那位選擇建築設計，他發小選擇機械，單單從工資來說，前幾年他發小拿著10幾萬的時候，我家那位就拿到30萬左右了。這兩個人成長的環境、讀得學校差不多，情商能力也幾乎相當，他們倆收入的差別更多的是行業的差別。
年薪30萬的工作需要達到什麼要求？
我個人所在的行業屬於人們常說的熱門IT行業，目前從事過軟件開發，產品經理，項目管理這樣的一些職位，實話實說，身邊30萬的年薪確實是比較普遍。在這裡我不想說什麼996，也不想說一些崗位所需要達到的基本的能力，我就是簡單提供幾個目前正在招的職位（我自己還有就是朋友所在的公司），看看要找到年薪30萬的工作，公司需要求職者需要具備什麼樣的條件。
職位1:互聯網某產品總監
①崗位職責：
1. 負責公司產品戰略與目標的制定，並推進落地，產出結果；
2. 負責公司各類產品規劃，確認產品定位，負責產品的開發項目評審立項和落地實施；
3. 監控產品運營數據，分析數據，綜合活動策劃因素，對產品提供針對性改進；
4. 負責跟蹤產品運營數據，分析用戶需求及反饋，持續改善產品提升用戶體驗，對復購率負責；
5. 持續分析用戶需求和跟蹤業界動態，結合公司優勢，提供準確有力的競爭策略；
6. 組織制定並實施部門工作計劃、人員招聘、培養及團隊日常管理。
②任職要求：
1. 本科及以上學歷，5年以上產品工作經驗，有成功的c端產品案例；
2. 戰略規劃能力，學習能力強，快速熟悉某個領域，洞察行業趨勢和本質；
3. 對所在行業發展，有前瞻性、戰略性思考，敏銳的市場嗅覺；
4. 具備優秀的產品設計能力，可熟練使用相關軟件；
5. 符合創業精神、抗壓能力強、具備較強的責任意識；
6. 有騰訊、美團、餓了嗎、大眾點評等公司任職經歷優先。
職位2：數據挖掘工程師
①崗位職責：
1.深度理解各類數據，並以此進行建模以及從數據維度對產品提出建議;
2.實時跟蹤和評估相關的算法進展和發展趨勢;
3.負責算法模型從調研、實現、算法部署上線的全流程工作;
4.負責算法模型平臺的架構與搭建工作.
②任職要求：
1. 計算機\\數學\\物理\\統計等相關專業碩士以上學歷
2. 熟悉並且瞭解各類機器學習算法及數據挖掘基本算法，及其底層原理，優缺點與適用場景
3. 熟悉分佈式環境下的在線/離線模型訓練與部署
4. 對機器學習有自己的理解，知道機器學習這種工具的用途與適用範圍，對於超出機器學習適用範圍的場景，能提出自己獨到解決方法
5. 能供使用 C/C++/Python 獨立實現複雜的數據結構和算法原型
6. 熟練使用SQL/NoSQL數據庫
7. 熟悉網絡傳輸的基本協議
8. 能熟練運用各種常見機器學習框架，並能對源代碼在特定場景下進行優化
職位3：計算機視覺工程師
①崗位職責：
1.負責算法的產品化落地和性能優化;
2.負責自動駕駛中視覺感知算法的開發.
②任職要求:
1.具備較好的圖像處理，模式識別，計算機視覺等基本知識和常用算法;
2.熟悉目標檢測，跟蹤，圖像分割等其中一個或多個算法;
3.熟悉深度學習框架如Caffe，Tensorflow， MXNet等其中一個或多個框架;
4.熟悉C/C++或者Python等，有較好的數據結構和算法基礎;
5.有相關項目經驗或者發表過相關論文者優先.
總結：
高薪職位必然需要高能力，不用說想去BATJ這樣的大公司工作了，就是一般的互聯網公司能夠給你幾十萬的工資，也是會對員工有著高要求。歸納起來就是：
⑴較強的理解需求的能力。就是說知道所做事情的原因、目的、價值、意義，在保質保量的基礎上能夠做得更出色。
⑵較強的閉環思維能力。從工作發起到結束，是一個閉環結構。在這段時間內，不管我們完成的效果如何，都要做到有始有終，把項目的細節逐一落實，認真的反饋給發起人，給項目劃上句號。
⑶較強的橫向領導能力。擅長調動和整合資源，發動大家一起做事情。也就是說，能夠協調各個部門的人配合自己，一起屁顛屁顛地去完成公司既定的目標。
⑷較強的執行力。個人執行力是指每一單個的人把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結果，從而保質保量完成任務的能力。簡而言之，執行力強就是凡事可以搞得定。
⑸較強的自我迭代能力。能夠在工作中發現自己的弱點，不斷地學習，修正自己的認知。
以軟件開發為例，當你熟悉了Java語言，能夠完成一些工作，那可以繼續熟悉另外的框架，如Struts、Hibernate、Spring、Hadoop、Spark等等。
PS：想要找到30萬的工作，可以對照著30萬的工作所需要的要求查漏補缺，很簡單，對照著做就可以了。
