在市政府做了三年臨時工,最近考了一個特警輔警,該不該放棄臨時去特警?

流氓ck


如果你考上了特警,成為正式的警察編制身份,當然要放棄做臨時工去做警察呀,但是你現在考上的只是特警輔警,說白了還是輔警的一種,和你原來做的的臨時工身份沒有太大差別,還是繼續的做你市政府的臨時工吧。



第一,輔警和臨時工都是屬於與用人單位簽訂的勞動合同用工,身份沒有多大差別。

輔警(警務輔助人員)是指根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要,由縣級以上地方人民政府或者公安機關採取向社會力量購買服務、依法簽訂勞動合同或聘用合同等方式招聘使用,相關經費列入本級財政預算予以保障,參照《公安機關人民警察紀律條令》管理,為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。

輔警也不是警察身份,和臨時工一樣都是由於地方上因工作需要而招聘的勞動合同工,由於是政府招聘用工,一般都能嚴格按照勞動法的相關規定購買五險一金,並能享受當地相應的待遇,但一般這個待遇都不怎麼高。

特警輔警主要是做輔助特警的工作,應該工作更加辛苦,平時要接受訓練,工作就是輔助特警完成各項執勤任務,如果不是你個人有這個愛好,還是繼續在市政府做你的臨時工吧。


第二、趁著年輕努力學習爭取考上公務員或警察編制,才能擺脫勞動合同用工的身份。

不管特警還是臨時工,個人都沒有多少主動權,是因為相關部門人員緊張才聘用的,如果政府和相關部門人員足夠了,就不會再聘用輔警和臨時工了,所以你的命運始終掌握在別人的手中。

另外,不管是做輔警還是做臨時工,由於都是政府部門聘用的合同工,所以都沒有向上發展的空間,也就是把工作做好領到工資享受待遇而已,永遠不可能發展進步。



年輕人要有上進之心,可以做臨時工或者輔警,但是如果一直做下去,那是你不思進取,不求上進。可以一邊工作一邊學習,爭取考上公務員或者警察編制,那樣你成為正式的國家工作人員,待遇就會明顯提高,也有了向上進步的空間,工作也有了希望和盼頭。


姜懷坦


我也是給政府打工13年的臨時工(編外補充人員),今年7月辭職。一個當交警的同學拉我進他的朋友群,裡面不乏輔警。知道我剛辭職,其中一個在輔警當隊長的,給我推薦去哪個派出所當輔警,不然就是機場當特勤安保。很感謝他。不過,現階段最重要的事情還沒完成,但是等我自己的事情完成後,可能要超過應聘輔警的年齡(40週歲)了


努力疼你


本人做過三年特警隊員。我來簡單敘述下這個情況吧!各地方工資水平不一樣的,畢竟是浙江地區嘛,輔警改革後,這邊的待遇是參照第四類事業編制的,年薪七到八萬,不算五險一金!巡特警比派出所的輔警工資待遇高點,也就是高了訓練費!有時候可以搞點外快,就是出差啊,借調之類的!事情可能比較多,防爆,安保什麼的,哪裡需要去哪裡!


天才小熊貓18


在市政府做了三年的臨時工,估計乾的活無非是門衛、後勤服務之類的,雖然市政府的名頭好像非常高大上,但臨時工就是臨時工,乾的工作沒有什麼技術含量,也沒有什麼發展前途,工資收入還低。好在你還非常上進,考上了輔警。其實說實話,輔警沒有什麼難考,加上你有市政府這個牌子,隨便認識的熟人,都可以搭上話,幫你說兩句,相當要容易得多。輔警也是臨時工,從一個臨時工的崗位,換到另一個臨時工的崗位,沒有什麼大的起色,並不值得糾結。

輔警沒有辦法轉正,也沒有辦法入編,從市政府的臨時工,考進輔警崗位,也使用不了政法專項編制或者是事業編制。雖然輔警有專門的管理辦法和晉升方式,但實際上意義不大,對於個人發展沒有多少幫助。要不要對換,也是在自己。市政府的臨時工相對輔警,可能工資低點,但相對工作輕鬆點。輔警有津貼,雖然不能和特警比,但和其他臨時工相比,收入可能還能提升個幾百塊,這是崗位對應的福利,是用辛苦和高風險換來的。但即使如此,依然改變不了臨時工工資低的現狀。

如果年齡不大(能參加考試,一般都是新人,年齡不超過30歲),建議還是嘗試換個工作。趁著年輕,掌握一門實用技術,幹建築工也比這個強。或者選擇去企業打工,自己創業,找一份可以讓自己有發展的職業,或者能改變生活的工作方式。臨時工永遠沒有發展前途,在機關事業單位幹二三十年,依然改變不了收入最低、最辛苦、最沒有發展前途的命運,這種例子多了去了。更何況現在黨政機關、事業單位體制改革,可以由市場或者社會服務代替的職能,儘量推向市場,由政府購買服務代替,這其中就包括臨時工主要承擔的後勤服務職能,就連想當臨時工,都有隨時下崗的可能,更不用說其他了。這充分證明,這不是一份可以依賴或者是值得留戀的工作。


公事吧


輔警如果有編制,可以進事業編,當然選擇去幹輔警,否則,去哪都是臨時工,換不換沒有太大意義

地方政府的輔助性崗位近年來都通過購買服務實現,比如設置公益崗,通過公開招聘的方式招錄人員補充到行政事業單位,從事文員、窗口服務等工作。題主所說的臨時工,應該就是這種性質的崗位。這種崗位優缺點兼具,優點是穩定,有五險一金(部分崗位沒有公積金),旱澇保收,工作壓力不是太大;缺點也是穩定,不能轉正,無法提拔,沒有太大的發展空間,作為臨時過渡工作可以,不是長久之計。你幹了三年,剛好是一個合同期,再想幹下去還需要重新續簽合同,有的甚至還要參加招考,也面臨著選擇。選擇考輔警,你或許就是出於這種考慮。

問題是,你所考的輔警是不是事業編性質?如果是,分分鐘去幹輔警。在市政府幹臨時工雖然聽著好聽,可是好聽不管用,沒有編制你幹再好也沒前途,不如去當有編制的輔警。而如果沒有編制,個人認為沒有必要換崗。原因很簡單:一、都是臨時工,都沒有轉正或提拔的機會,怎麼選擇都一樣;二、輔警沒有事業編制,多數也是公益崗位,工資待遇和你在市政府幹臨時工差不多,工資沒變化,還不如干熟門熟路的工作;三、從工作強度上來看,輔警絕對要比市政府的公益崗位忙碌,拿同樣的錢,何必那麼累?!更何況在市政府工作無論從名聲上還是從資源利用上,都比輔警要有優勢。


80後小公


建議你把這兩份工作都辭掉。利用半年或一年的時間,在家專心複習,準備考公務員或事業編,這才是最有效的努力途徑,你現在所謂的政府臨時工和輔警都是在外圍打轉,根本沒有觸摸到核心,沒有太大意義。

1.你現在做的政府臨時工與特警輔警,從本質上來講沒有太大區別。

單純就這兩份工作來說,我覺得還是政府臨時工比輔警更加體面,市政府臨時工能夠佔有更多資源,各方面來說比輔警更有優勢,所以沒必要再去考輔警。

第一,從身份上來說,都是臨時工,不具有長遠穩定性。

政府臨時工和輔警這兩份工作從身份上來說都屬於臨時工,既然是臨時工,這份工作就有很大的不穩定性,不是長久之計,所以從身份上來說,這兩個選哪個都沒有太大的區別。

第二,從工資上來說,輔警工作強度大,工資稍高。

從工資上來說,輔警的工作強度可能比政府臨時工工作強度要大一些,所以,工資可能也會比政府臨時工工資要高一些,但是,輔警的風險更大,這個你也要提前考慮好。

第三,從掌握的資源上來說,市政府掌握的資源比輔警掌握的資源更大。

從掌控的社會資源上來看,政府臨時工儘管是臨時工,但是接觸的人都是比較高層次的官員,而輔警所接觸的就是一些基層小人物了,所以從這個角度來講,政府臨時工所掌控的社會資源,比輔警掌控的社會資源更加優質。

2.建議你辭掉這兩份工作,專心準備公務員或事業編考試。

第一,想在體制內發展,編制是“1”,其他的都是“0”,沒有這個“1”,“0”再多也沒有意義。

如果你想在體制內發展,首先的一個前提條件就是要有編制,如果沒有編制,再多的努力都沒有太大的意義,沒有編制就像是在外圍打轉,一直沒有觸摸到核心的問題,即使再努力也沒有什麼意義,都是在隔靴搔癢。即使你做的再好,有提拔機會的時候領導也不會考慮你,這就是出力反而沒什麼結果。

第二,趁你還有想考的動力,抓緊時間準備考試。

既然你已經考了輔警,說明你還有想繼續考試的動力,你要抓住這個機遇,趁熱打鐵,準備公務員或者事業編考試,在這個正事上努力一把,最後你將會擁有更加光明的前途和未來。

總之,市政府臨時工和輔警都不是太好的工作,這倆本質上沒有太大的區別,想在體制內發展,最基本的一步就是先考進去再說。

歡迎從評論區發表你的觀點。

作者:寫作匠,資深體制內成長導師,用工匠精神專注分享體制生存底層套路。


寫作匠


這兩個都是臨時性工作啊!

兄弟,有沒有想過你為什麼只能當臨時工和輔警?有沒有機會實現階層的升級?

如果你是政府臨時工作人員,那基本上會卡在學歷上,那麼,利用在政府上班這段清閒的時間,做一些學歷提升,考個在職研究生。研究生畢業以後再做打算,是考正式公務員編制還是去外面上班,起點都比現在高。

做特警輔警,除非你極其熱愛這行,空餘時間基本是沒有了的,青春飯不好吃,等體能下降了被離職,既沒體力也沒精力了,這輩子怕是都不能適應社會了啊!

所以,建議你還是老老實實在政府上班,做一些個人能力和學歷的提升,為自己的未來做好規劃。人生不是每次選擇都是像我的圖一樣,選哪個都很美好,真相往往是一步選錯了,就會繞很大的彎路。

慎重選擇,祝好。

我是深8君,一個樂於分享的職場領悟連續創業者,歡迎關注,評論,我們共同提高。



互聯深8點


國務院早已出臺規範輔警的文件,各省市也出臺法律法規,規範輔警管理,必須籤勞動合同,交五險一金,誰用工,誰管理,誰負責,不低於當地上年平均工資,但是也提高了進入門檻,《山西省警務輔警人員條例》規定,招錄條件,大專以上學歷,(退伍軍人放寬到高中且規定聘用合同期內達到大專以上水平,合同期滿後予續簽。)

該不該自己權衡利弊,再作決定。

條例第二章第九條



風雨人生路郜旭春


從一個臨時工,費盡心力去考試,考成了另一個臨時工,你到底是咋想的?

我的觀點是:當然不去了!

01

都是臨時工,待遇差別不大。

我說的這個待遇差別,是指有編制和沒有編制的差別。因為同工同酬的關係,特警輔警可能會因為執行任務的關係,所以會有一些補貼,所以收入會相對高一點。但也不要忘了,你的工作強度和責任心要求,要會更高,因為你要肩負起保平安的重任!

但是在其他方面,例如個人的晉升發展等等,是完全一樣的:在本單位毫無晉升發展機會。

這是沒有編制的最大痛點,這是沒有辦法的,行政編凡進必考,沒人能夠突破。

所以,既然待遇上的差別不大,你為什麼要跳槽呢?

02

歲月不等人,你的社會競爭力越來越弱。

你在一個地方已經幹了三年臨時工了,那麼你至少也有個25歲了。如果你此時考上的正式警察,或者去跳槽去了某個比較理想的企業,那麼你以後的個人發展是可期的,你的社會競爭力也是會逐漸提升的。

然而你又考了另一個“臨時工”,那麼你想在什麼時候跳出“臨時工”這個圈子,去尋找真正的自我價值實現途徑呢?亦或者,你就從25歲開始幹輔警幹到老?

如果你去當了輔警,你在幹幾年,就30歲了。人到中年,要的不僅僅是養家餬口的錢,還有個人的地位。

別人30多歲,混的好的,自己當老闆,差一點的也能獨當一面了,成為某個方面的專家或者公司的中層幹部了,而你,還是一個毫無晉升空間的輔警。想想吧,會不會很難受?

總結老說,我從你個人以後的發展來這個事情,建議你不要去做輔警。但如果你的理想就是當個警察,暫時又沒有足夠的資本和機會成為正式特警,那麼你不妨去當輔警試一試,待有機會了再考正式編制。


爬山虎虎


臨時工就是臨時工,都是一個德行!沒前途沒地位沒發展沒意思,在編的啥都有,編外的啥也沒有!掙不到錢還擔不少責任,出了問題就你頂崗!現在公務員事業編一律凡進必考,沒有任何捷徑!還不如去當三扶一支特崗教師和村官!如果沒有其他的門路,強烈建議趕緊辭職,尋找新的出路!


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