羅利超
你好，一份工作值不值得去做很多時候沒辦法從工作本身來評判，只能從員工身上找答案。如果員工本身實力強，有很多的工作選擇機會，像這種一月只能休兩天12小時兩班倒月薪4000~5000的工作肯定不值得幹。反之，如果員工自身沒什麼實力，更沒有選擇工作的機會，那就只能有什麼工作幹什麼工作，容不得自己選擇，也就無所謂值不值去做。
在我看來，這種一個月只休息兩天，12小時工作制，有夜班，包吃包住，月薪4000~5000的工作在江浙以及廣東都比較多，而且也有大量的員工在做。做這樣的工作，員工往往身心俱疲，都是在硬撐。但沒辦法，為了掙錢養家餬口，再累的工作也只能堅持著做。
很多人都說，一個月只休兩天，每天上班12小時，是不合法的。但大家說的多，抵制的卻很少，一般都選擇默認和忍受，而這樣的工廠又很多，結果就形成了普遍現象。幸好現在勞動部門管的比較嚴格，很多工廠慢慢的在發生改變，給員工休息的時間越來越多了，加班相對來說少一些了，這種趨勢在不斷的強化，具體的表現形式就是：做6休1，每天加班二到三個小時，包工作餐，免費提供住宿，繳納五險，綜合工資在4000~5500之間。所以相比較而言，你選擇的這種一個月只能休息兩天、12小時兩班倒、工資4000~5000的工作是最落後的，不到萬不得已不要幹。
Sir聊HR
工廠工資再高都不會去做。沒有前途的。
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再也不見0085
這樣檔次的工作值不值得去做，關鍵核心在於“有沒有更多選擇的權利和餘地？”
你在猶豫這樣的工作值不值得去？或者有沒有價值？其實最終選擇的標準還是在於你有沒有更多選擇其他工作的權利和資本。
換句話說，如果你認為這份工作工資低、工作時間很長，勞動強度很大。從事這樣的工作身心俱疲，一年就到頭也掙不了幾個錢。更重要的是還沒有職業發展前景，說不定哪天就辭職不幹了或者幹不下去了。
這是你從事這份工作目前的現狀。
你覺得這份工作值不值得去做就看，你有沒有更高的職業資本去選擇薪資更高、工作時間更加合乎勞動法，和更加有職業發展前景的工作。例如，一線城市的高級白領，月薪也都在七八千到1萬以上。四五線城市的白領，工資最低也有四五千。
如果你覺得自己有更強的職業資本，包括學歷、專業技能和職業經歷，大可以不去從事這樣的工作。否則，為了生存和為了賺錢，你必須得去從事這樣的工作。
養家餬口和家庭重擔才是最重要的，如果家裡有孩子就更加是你去工作的動力。
無論任何職業和任何行業，沒有一件工作不辛苦，也沒有一件工作不需要努力就可以做好。
其實工作只是生活的一部分，但是工作又是你的生命中既能體現你的人生價值去實現你的人生抱負的途徑和方式。沒有工作，也就不會有勞動，那麼一個人活著也就沒有任何價值和意義了！
還記得《士兵突擊》裡許三多說的那句話嗎？——“好好活就是做許多有意義的事。”那麼如何才能做許多有意義的事呢？就是通過工作這種途徑去展現自己的才華和才幹，從而最大限度地發揮自己的創造力，不斷創造價值。
這才是做許多有意義的事的關鍵之所在。
其實一個人不上班的痛苦是大於上班的。我們總覺得上班很累，熬不下去。身體熬垮了，眼睛近視了，但是自己創造出的價值和對自己人生的滿意度並不是很高。這是一個我們工作的最大痛點。
為有這個痛點，我們才在不斷努力和不斷堅持。就所有的行業和工作來說，無論是企業老闆還是企業高管，又或是職場精英，又或是看門大爺或者掃大街的保潔阿姨，沒有一份工作是可以輕而易舉不花費努力和勞累，而實現。
我們所看到的生活的美好和各種繁榮昌盛，其實背後都是負重而行。
馬路清潔工在你每天八點上班之前，就已經將馬路清掃的乾乾淨淨，凌晨三四點的外賣小哥還在送外賣，學校食堂的廚師們在學生們還在熟睡中就已經從四五點起床開始做早餐吶……
阿里巴巴作為中國互聯網企業中市值最高的企業，馬雲雖然看起來風光無限，等他的工作時間和勞累程度你知道嗎？馬雲一年時間有三個月的時間是在飛機上度過的，也就說他再去出差。他一天之內要同三四個國家的領導人見面談阿里巴巴的業務擴展和前景。馬雲曾說，“睡覺，他來說是最幸福的事情。”
作為中國的通信和電信企業的巨頭華為，人生非已經將華為做到了世界數一數二。但是他的敬業和努力程度讓我們普通人無法企及，他的辦公室放有一個小摺疊床，以便累了隨時休息，醒了繼續工作。
這樣的工作節奏一般人無法辦到。
就題目所說的工作屬於勞動密集型的生產製造工作，社會分工較低，但依然有很多人在從事。
雖然包吃包住，但是每天12小時的工作時間確實夠長，薪資也有限，四到5000。
這種薪資水平和工作節奏多見於勞動密集型的生產製造企業的工人。同時他們的工作時間較長，一般都是12小時的兩班倒工作制，或者八小時的三班倒工作制。
這樣的工作很多人是不願意從事的，但是由於學歷和工作技能有限，只能去從事這樣的工作賺錢。不管是在一線城市還是中國的四五線城市，這樣的工作比比皆是。一些四五線城市這樣的工作，薪資還沒有四五千塊錢呢，大概在3000到4000左右。
要想轉變這樣的工作環境，一方面要設法提高企業的工作效率從而提高工作報酬。另一方面就要不斷提高自己的工作技能，和積累更多的工作經驗去從事更好的工作。
借你來往
勞動法規定，每天工作8小時，上5休2，
很多黑企業公司，血汗工廠，上12休12，996制，剝削人，違反勞動法規定，
認識336
工資確實不算高，如果有五險一金，應該可以接受，如果沒有五險一金，是很難讓人接受的.對於年輕人而言，如果你來一線城市是想打拼的，就不能光看薪水的高低，而是要看你想做什麼，哪個職業有前景，職業前景差不多的情況下，看哪個更適合你更能提升你的個人能力，畢竟你將來要靠這個吃飯的，而人一旦入行，後面換行的就很少了，因為你的經驗都在這邊，換一個行業相當於重新開始。你還年輕，我覺得對於你而言，最後考慮的才是薪水問題，關鍵看發展空間。
啊勁vlog
今年剛大學畢業的小李，四處找工作後，都沒有找到心儀的，前天他在網上閒逛的時候看到一家電子廠的招聘信息，有些心動了。招聘條件沒有太多的限制，工資每月4500元，他自己合計著算了下，比起自己前段時間去應聘的公司，月薪高了好多。而且工廠還包吃包住，也可以省下不少錢，就是工作時間每天12個小時，每月休息一天。小李想掙高工資，又怕受不了，於是就把自己的糾結髮到了網上，咱們一起來看看網友們是怎麼給他建議的：
網友1、12小時我可以！夜班也可以！就是月休少於3天絕對不接受，休息幾天蠻關鍵，一個月休息一天掙到的錢不夠去醫院，這樣的工廠再多錢我也不去
網友2、我就在浙江。傢俱廠。每天12小時。天天上班。一個月要上半個月夜班。灰塵還大。7000塊一個月，不包吃住。房租700不算水電。傷身體啊！準備換工作了
網友3、包吃包住4500？？？問題吃的伙食費，住的房租水電還要從4500裡面扣除嗎？我們廠就是這樣，也是這麼多，包吃的是,不是人吃的菜,住的是十個八個人同住的房間,下班衝個涼都要排到半夜,上廁所都等到半天,這就所謂的包吃包住
網友4、4500八個鍾都要想一下，12個鐘沒七八千想都不用想還月休一天靠是機器人嗎?月休一天工資就太低了，起碼休息兩天，包吃這是關鍵，問題不要錢的生活會好嗎。？我也在東莞，廠裡做事，生活說白了就不是人吃的，而且每頓只有兩個菜還打的少，這就是包吃？住呢和上面說的一樣一個宿舍7/8人，環境差，唯一滿意的就是工資還行，其他都不如意！
網友5、肯定不願意做了，因為12個小時說到底就是12小時兩班倒，要上夜班的，只不過他招工時不會告訴你，告訴你兩班倒有夜班，你還會去嗎？第二是12個小時兩班倒基本上就是吃了飯睡覺，睡了覺吃飯，你想出去半點事情或者出去逛逛，那恐怕上夜班會打瞌睡，而且長期上夜班對身體是有危害的
網友6、在中國就是人多，而人的素質有高低，你不做，總有人做！我們這裡12小時，夜班兩個倒3800，還不是照樣大把人幹。
結束語：工廠因為工種性質的原因，幾乎沒有工廠沒有夜班，不加班的，而且工作時間都在10個小時以上的。很多工廠打工仔們一邊在工廠拼命著一邊抱怨著，讀者朋友們，如果是你們，每月工資4500，工作12個小時，還包吃住，大家會做出什麼樣的選擇呢？
一食之間
我寧願一個月3000，一個月休息4天，一天8小時，不上夜班的那種，也不要你說的這種。
