不論是在我國還是世界範圍內，軟件產業都是近幾十年才出現的產業，搞編程的工作，目前還可以說成是科技工作者吧，目前互聯網行業內的程序員想必主要是80後與90後了，當然一些70後朋友也是有的，不過還在主要參與編程工作的不會太多了，而00後的想必目前還都在大學校園吧，當然他們也會參與編程，只不過不是他們的工作而已，那麼關於90後程序員與80後程序員，這兩個年代的編程人有什麼差異呢，接下來，有一名90後程序員網友是這麼評價他所看到的80後程序員們

據這名90後程序員網友說，他個人認為工作三五年的技術上應該成為技術大牛，七年八年、八九年經驗的，大多走上管理層（小組長，項目負責人等），但是他目前所看到這部分人大多存在技術深度不夠，主要對於新技術的獲取，項目管理又沒有多成功，其中他說的他看到的人都是他面試過的一些80後，這名90後網友目前在他所在的公司是一名技術面試官，因此他也經常與一些80後的技術候選人交流，這算是他近期與這些80後交流後的一些感受吧，針對他這樣的看法與感受，讓我們一起看看其他網友們都是怎麼認為得吧！

網友一：評價別人容易，認清自己很難。我也做過面試官，能問到別人懷疑人生，現在我出去找工作也被人問到懷疑人生。聞道有先後術業有專攻，當局者迷旁觀者清。

上世是朵花：是這樣的，能夠理解這名網友的說法，其實對於候選人來說根本無法事先知道面試官考察哪方面的技術知識，只能在面試前做好足夠充分的準備。

網友二：等你出去面試也會得到相同的評價

上世是朵花：作為一名程序員都會經歷麵人與被面的角色，每個面試官想必都經歷過被人面試的情況吧。

網友三：問問題比掌握容易多了

上世是朵花：其實，這種一問一答式的面試只能說是技術知識點的面試，如果大量刷題的人往往能通過這種面試，而這樣的人不一定具有實戰能力，而有經驗的面試官會和候選人去聊天，看似漫不經心的聊天，面試官能從中瞭解到這個人技術閱歷項目經歷等情況。

網友四：我出去面試 很多面試官小孩 根本問不到點子上 可能它們只會寫getset 還得我去主動介紹我這個系統哪裡哪裡做的牛逼了 真是累人

上世是朵花：當然會有這種情況，人與人之間的瞭解有時是需要耐心的，有的人好溝通有的人不好溝通，可能雙方都會覺得對方有問題吧。

網友五：面試三年的經驗，1.不要用自己擅長的追問對方不擅長的，面試不是找成就感 2.抓住對方的閃光點和抓住不足同等重要 3.面試篩選要看職位的契合度，要招的人，和對方的定位。用工程師標準面管理者註定是對不齊的

上世是朵花：沒錯，在面試過程中應該是多考慮候選人是否能勝任目前的崗位，能否將該崗位的事做好，主要核心是圍繞這個，不能將面試作為技術挑戰。

網友六：我們算法就不一樣了，三個月就能入門

上世是朵花：當然做編程的入門也不需要太多時間，從入門到精通這部分時間需要很長，根據每個人的情況不同，這段時間也長短不一。

網友七：其實不管是面，還是被面，大家的感悟都是一樣的，技術是工科路線，存在明顯的線路圖，那麼在某一個卡位時間點是否真的就能夠達到那樣的標準，要看幾個方面，一是公司業務，二是你得到的機會多少，三是個人學習能力和領悟能力，所以不存在三五年就一定會如何，也不存在十年八年就是管理者

上世是朵花：沒錯，這中間綜合因素太多了，不能以年限論個人能力，這樣的看法自然是不科學的。

網友八：評價角度不同罷了；有可能是他的能力你無法看出來

上世是朵花：每個人都具有一個自己的知識結構與能力領域的情況，這中間的交集可能很大，也可能很小，這是一個客觀事實，不過考察人應該考察的是他的知識結構與現有的能力能否勝任目前的工作崗位。

可見，大家對這名90後碼農網友的觀點並不是很認同，對於如何考察一個人的技術及能力是一件大學問，有時候不看好的人，也許在之前的公司是技術骨幹，有時感覺很滿意的人進入公司後卻發現產出很低，這種看走眼的情況也是很多的，因此這個面試是一個很重要的事情，決定著公司今後會流入什麼樣的人才，這些人才也決定了公司的未來，關於面試人，每個人想必都有不同的思路與方法，不管是哪種思路與方法，千萬別進入一種誤區，那就是要挑戰候選人技術，要把候選人挑戰敗為止，這就不是面試的初衷了，也不是面試的目的，有經驗的面試官與候選人都是比較樸實的交流，好多技術問題都是點到為止，即使說的不對的地方，面試官也不會當面拆穿，做到心裡有數就可以，經過一輪面試之後，面試官就能清楚的瞭解到候選人的技術知識結構，能力情況，及做事方面的品格，對於候選人的去留已經做到心裡有數了，即使很滿意或者不滿意都不會當場表態，這才是比較成熟與靠譜的做法！

當然在2019年的今天，無論是 Java 還是 Python，學出來之後找工作都是很容易的，而且小編為大家準備的教程（免費）每天拿出2-3個小時自學就可以，學的時間長了，也一下子消化不了，如果你想學習的話，不如就從現在開始學習編程語言吧！

第一階段 ：Java基礎

1.認知基礎課程2. java入門階段3. 面向對象編程4. 飛機小項目5. 面向對象和數組6. 常用類7. 異常機制8. 容器和數據結構9. IO流技術10. 多線程11. 網絡編程12. 手寫服務器13. 註解和反射14. GOF23種設計模式15. 正則表達式16. JDBC數據庫操作17. 手寫SORM框架18. JAVA10新特性19.數據結構和算法20. JVM虛擬機講解21. XML技術解析

第二階段：數據庫開發全套課程

1.Oracle和SQL語言2.Mysql快速使用3.PowerDesigner使用4.JDBC數據庫5.Mysql優化6.oracle深度講解

第三階段：網頁開發和設計

1.HTML基礎2.CSS基礎3.JavaScript編程4.jQuery5.easyUI

第四階段：Servlet和JSP實戰深入課程

1.Servlet入門和Tomcat2.request和response對象3.轉發和重定向_Cookie4.session_Context對象5.JSP6.用戶管理系統7.Ajax技術8.EL和JSTL標籤庫9.過濾器10.監聽器

第五階段：高級框架階段

1.Mybatis2.Spring3.Spring MVC4.SSM框架整合5.RBAC權限控制項目6.Hibernate37.Hibernate48.jFinal9.Shiro安全框架10.Solr搜索框架11.Struts212.Nginx服務器13.Redis緩存技術14.JVM虛擬機優化15.Zookeeper

第六階段：微服務架構階段

1.Spring Boot2.Spring Data3.Spring Cloud

第七階段：互聯網架構階段

1.Linux系統2.Maven技術3.Git4.SVN5.高併發編程6.系統和虛擬機調優7.JAVA編程規範8.高級網絡編程9.Netty框架10.ActiveMQ消息中間件11.單點登錄SSO12.數據庫和SQL優化13.數據庫集群和高併發14.Dubbo15.Redis16.VSFTPD+NGINX

第八階段：分佈式億級高併發電商項目

1.基於SOA架構介紹2.VSFTPD和Nginx和商品新增3.商品規格參數管理4.Jsonp5.CMS模塊6.廣告位數據緩存7.SolrJ和SolrCloud8.商品搜索9.商品詳情10.單點登錄11.購物車12.訂單系統13.分庫和分表14.分佈式部署

第九階段：畢設項目第一季

1. 電子政務網2. 企業合同管理系統3. 健康管理系統4. 商品供應管理系統5. 土地檔案管理系統6. 聊天室設計和實現7. 碼頭配套和貨櫃管理系統8. 百貨中心供應鏈系統9. 病歷管理系統10. 超市積分管理系統11. 動漫論壇12. 俄羅斯方塊13. 個人博客系統14. 固定資產管理系統15. 影視創作論壇16. 屏幕截圖工具17. 超級瑪麗遊戲18. 飛機大戰遊戲19. 雷電

第十階段：畢設項目第二季

1. 微博系統2. 寫字板3. 坦克大戰4. 推箱子5. 電腦彩票系統6. 記賬管理系統7. 新聞發佈系統8. 醫院掛號系統9. 倉庫管理系統10. 停車場管理系統11. 網絡爬蟲12. 酒店管理系統13. 企業財務管理系統14. 車輛管理系統15. 員工信息管理系統16. 旅遊網站17. 搜索引擎18. 進銷存管理系統19. 在線考試系統20. 物流信息網21. 住院管理系統22. 銀行櫃員業務績效系統

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