CBA推出工資帽,限制了本土球員的高薪,為何反能起到激勵作用?

王龍森


出臺工資帽個人認為有利於聯賽的可持續和科學發展,對於球員來講也是一種鞭策和激勵,因為更加透明的工資制度威聯賽創造了更為公平公正的薪資待遇。對於出臺工資帽一方面頂級球員會對於自我提處更多多要求,而對於年輕球員來講透明多薪資制度也給予了年輕人更多的希望和期待!縱觀各大成熟的籃球聯賽工資帽的出臺不僅沒有降低聯賽的質量反而使得聯賽的發展更具有活力。而且本次工資帽的出臺只針對本土球員暫時沒有對外援做出限制,相信隨著時間的發展政策的完善工資帽會在聯賽健康成熟發展中扮演重要角色!


沙發聊球


球員,屬於體制內,應該不拿高薪,但是可以商業活動,拿提成。這樣,就是良性循環。俱樂部給平臺,球員努力,打好球,身價提高,商業費提高,提成就高;商業價值有利於球員珍惜自己的身價和形象。現在的球員,那些上千萬的薪水,不思進取,形象差……但是不影響他拿高薪水。跟以前國有企業一樣,我幹不幹都那麼高薪水,我管你呢!


鹹魚37號


球員,應該不拿高薪,但是可以商業活動,拿提成。這樣,就是良性循環。俱樂部給平臺,球員努力,打好球,身價提高,商業費提高,提成就高;商業價值有利於球員珍惜自己的身價和形象。現在的球員,那些上千萬的薪水,不思進取,形象差……但是不影響他拿高薪水。跟以前國有企業一樣,我幹不幹都那麼高薪水,我管你呢!


多多178461073


沒什麼用。還要限制外國球員在球隊的數量。工資還必須和國內球員一樣,多一個球員方面特長才能適當加一點工資。


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