向日葵的明媚R
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鼎昂全自動炒幣機器人
人無橫財不發，馬無夜草不肥。考掙死工資想發財，想進入有錢人的行列，這種概率真的很少。關鍵是打工都很辛苦，一個人的精力有限，想成為富人真的是難上加難。
如果真的有人是靠打工上班成為有錢人的，那隻能說你看到的是假象，他真正掙錢的方式是另有來源的，要不然同樣是打工，為什麼有的人生活拮据？有的人卻出手闊綽。
所以我是認同這句話的，打工的人是成不了有錢人的，只夠溫飽。創業才可能脫離貧困，向有錢人靠近。
當然，風險與收益總是並存的，打工雖然很辛苦，掙不了幾個錢，但是卻很穩定，也就是說只可以維持生活正常的花費，平平凡凡的度過一生，而創業雖然說有可能變成有錢人，但是前期所投入的金額巨大，很多人創業失敗了，把辛辛苦苦積攢的錢全部賠進了創業所投入的資金。
我單位就有這樣一個人，年紀輕輕頭腦也很靈活。雖然說上班掙錢少但是真的很穩定，但是不滿於現狀，與別人合夥開酒店，誰知那是一個騙局，自己的錢全部被騙了進去，現在工作也沒法上了，所以說創業並不是那麼簡單的，尤其是那些合夥做生意，沒有一定的把握還是不要輕舉妄動的好。
因此，雖然說創業可能成為有錢人的潛質，但那也要一定的經驗，一定的知識和技能，也就是說你必須利用你的所長來進行創業，千萬不能人云亦云，一定要做好調查，以及一旦創業失敗的準備。
鄉村小二哥
一、打工的人永遠成不了有錢人，大的邏輯沒有錯
這裡邊有個詞叫做“有錢人”，多少錢才叫有錢人呢？年薪50萬？年薪100萬？還是年薪1000萬？年薪1個億？打工掙50萬可以，掙個100萬也有可能，但想掙個1000萬，那就很難了，因為工作本身所創造的價值無法支撐這樣的薪水，也並不是每個人都能做到金牌經理人，從這個角度來講，一年要想掙個幾百萬，甚至上千萬，靠打工基本上是無法實現的。
二、在某些薪資範圍內，打工的人更容易成為有錢人
如果將年薪在50-100萬之間的人稱之為有錢人，那麼打工其實更加容易成為有錢人。一個努力工作的人，和一個努力創業的人。從概率上講，上班更容易達到這個水平，創業的成功率其實要低得多。我們平常看到的一些小老闆，一年的銷售額可能都不及人家上班的年薪多。所以看待問題一定要有自己獨立思考的能力，別人說打工的人永遠成不了有錢人，你就信了？要分開看，因為每個人對有錢人的定義是不一樣的。說這句話的人，他心中對有錢人的定義，可能年薪至少要500萬，打工實現的概率當然比創業要低。但你明明只是想掙個30萬，甚至是20萬，也學別人去創業，那就有些扯淡了。
三、在某些行業，打工可能比創業更能掙到大錢
時代變了，不能老用以前那句話來看問題了，創業還真不一定比打工掙錢多，因為兩者都有各自的概率，打工掙錢的概率其實更大一些。就拿互聯網行業來說，但凡有些規模的公司，員工都是有股票期權的，一般情況下工作十年左右的人年薪拿個50萬左右，股票拿個200萬左右。如果是一直跟隨公司成長的，股票價值可能就遠遠不止這些了。現在不僅互聯網行業，一些新興行業的股票激勵都很大的，比如人工智能。
年薪50萬，股票200萬，這個水平也只是基礎管理層。如果你做到了中層，甚至是高層，股票來個大幾百萬是沒有問題的，高層上千萬也是有可能的。而這些年薪以及股票價值，在公司裡拼搏，雖然難度很大，同時也要靠機遇，但比起創業掙個幾百萬，概率上還是要大一點的。
四、為什麼要創業，不是因為掙得多，而是因為可持續
很多時候創業掙錢還真不一定有上班多，但為什麼還有很多人去創業。除了個人追求之外，最主要的是創業成功率雖然非常低，但有可持續性。一旦攤子支起來了，就會慢慢成長，並且這是自己的一份事業。它不同於上班，即使年薪再高，股票再多，也有離職的那一天。創業前期可能掙得比較少，但上了軌道之後，收入也會慢慢增加。
五、千萬不要指望創業能讓自己變成有錢人，大部分的創業者只是換了一種人生而已
生存下來的創業者中，90%的人其實只是換了一種生活方式而已，選擇了一種自己可控的人生而已，並沒有因此變成有錢人。因為上班年薪高的人，創業一兩年發現掙得還不如工資高，後面就回去上班了。而真正賺到大錢的老闆，從概率上講又非常少。剩下的做的一般的，但仍然接著乾的，主要是因為之前拿的的薪資也不高，現在創業掙的錢不多，但收入上沒有過多的落差，生活方式也可以自己支配。
八魚先森
完全不認同這個說法，創業有成為有錢人的可能，但是這個概率很小。更加不說現在艱難的創業條件下，失敗的概率特別高。
打工雖然不容易賺到很多錢，但是打工的過程中，如果成為行業專家，成為有錢人的概率比創業要高的多。
雖然我是一名創業者，但是我不認同全民創業。創業一定要有一定的積累和知識基礎，如果因為想賺錢，就盲目的開個店，做個APP，那結果不會好的。
創業要求要有魄力，更要有積累
大多數創業成功都不是亂打亂撞的，雷軍在金山工作了那麼多年，最後才下定決心創建小米。有了金山的經歷，積累了很多的行業資源和知識，最終才能夠一擊即中。
打工也可以成為有錢人
打工成為有錢人的太多了，例如格力的董明珠，從一個小業務員慢慢當上了公司的CEO，雖然後面也有了股份。但是在這之前，一直只是一個打工者。
普通人在一個強大的平臺上，更容易獲得成功，也更加穩定。創業是一場豪賭，失敗了自己難以翻身，可能也會影響到家人。所以任何人創業前一定要三思。
小漁的創業信條
有人說打工的人永遠成不了有錢人，只夠溫飽，創業的都有成為有錢人的潛質，你認同嗎？
這句話，我認同。你就是打工一輩子也抵不到人家創業的一年收入。所以打工只能是養家餬口，解決溫飽，沒有說一個人靠打工發財的。那怕你一年工資年薪30萬。也沒有創業的收入高。但是能拿到年薪30萬也不是普通打工族。基本是高管人員。
鬱金香137652766
敢創業的人，多多少少膽子還是比打工的人大一點，俗話說，撐死膽大的餓死膽小的，見過的老闆又都是有錢的，潛意識裡認為，創業了，成為有錢人的概率較大，甚至很大。
可惜，夢想是美好的，現實是殘酷的，這種可能性並非大數法則，創業折戟沉沙的，不少，創業褲衩都賠沒了的，也不罕見。“成為有錢人的潛質”，是一個很虛的東西，就像“挑戰年薪100萬”，挑戰嗎，又未必成功，多少錢你都可以挑戰。創業嗎，幹什麼都算創業，大到搞人工智能項目，小到開個驢肉館子，都有潛質嗎？未必吧……
創業之所以看起來美好，因為我們在媒體上看到的都是創業成功者，失敗的也沒人採訪啊，看的多了，就產生了一種錯覺，彷彿創業就會成功，只是一開始會辛苦點。可惜事實的真相是，創業失敗者更多，尤其大學生創業，一百個人跳下海，最後只能倖存一兩個人。
尤其現在這個社會，很多人把“創業”當成了仙丹。
工作不順利的，想去創業；
收入比較低的，想去創業；
到了一定年紀，想去創業；
要做個有錢人，想去創業……
好像只要一創業，自己的問題就會迎刃而解，這樣的創業者，一萬個裡面估計也活不下來幾個，為什麼？因為你不是因為具備了創業的條件和時機去創業，是為了創業而創業，就像拔苗助長，就像葉公好龍，黃粱一夢想當然，早晚一瓢冷水潑醒你。
打工未必就不能成為有錢人，多少人打工打成了股東，最後成為了合夥人；多少人選對了公司，一上市股價翻倍成為了百萬千萬富翁；我有幾個朋友在華為，年薪一兩百萬還有期權，大富不能小富可期，要知道，很多小企業一年的利潤都不到一百萬。
多少創業者在苦苦掙扎，沒黑沒白地忙活，給員工發完了工資沒剩幾個大子，說句不好聽的都不知道是誰在給誰打工。任何一個把創業想的太簡單的人，都會付出代價。
如果你想創業，第一做好準備，第二尋找時機。草船借箭，不是有謀略就夠了，沒東風也白扯。
桃花潭水深千尺，不及明哥聊求職！
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明哥聊求職
不認同。
一、要想做人才，先做人力。客觀上是幫老闆打工，主觀上是把自已放在老闆的角度上去打工學習，為自己當老闆做準備，這是最有價值的打工。一工仔，在私企推銷汽配，三年走五省，待客戶群培育好後，第四年自已開公司，賒銷做本，一舉創業成功成了老闆。
二、要想喝別人的血，先讓別人喝夠自己的血，否則，你不知怎樣才喝得著別人的血。
三、人人都在打工，看你怎麼理解：每個人都是另一個人的奴隸，甚至皇帝也是奴隸，他是其慾望的奴隸。
四、想創業，打工的時間通常不要低於三年，不要超過五年，否則，有可能被固化成終身工仔。終身工仔也沒什麼不好，如果你是金子，發光時自有人拿走。
五、打工發財的人不在少數，企業高管的工資，起點就是富人的標準。如果一個企業老闆虧的破產了，工仔已提前拿走了工資，你還能說老闆比你強嗎？
六，如果某個時期，整個社會不適合私企成長，私企虧多贏少，那打工是最安全最有效的生存途經。曾幾何時，中國鋼企造一噸鋼材，利潤只一塊錢。無奈鋼企養獵了，換句話說，一個150元一天的工仔，一天能造150噸鋼鐵，這是多大的優越！
七、在輕視打工前，先正確估價一下自已的能級和份量，否則，眼高手低將是你的永遠。
稻草人716
我不太認同這個觀點。打工成為有錢人的概率和創業成為有錢人的概率應該是相差無幾的。甚至在一定程度上打工能成為有錢人的概率還要更高些。雖然傳統的晉升在如今的職場也是難上加難，但相比於創業的九死一生，還是要容易一些……
最為關鍵的是，打工成為高薪高管人士的過程中，是一路伴隨著保障性收入的（至少足以應對你的家庭日常開支）；而創業呢？雖然它的天花板可能比高新高管人士更高（即如果成功，將會比高薪高管人士更有錢），但在打拼的過程中，很難有穩定的收入來源。
一邊是可控的風險，較低的高收入可能性；一邊是不可控的風險，更高的收入可能性。
舉個例子：一邊是月薪1萬的工作，連拿5年，穩定收入60萬（暫且忽略過程中的晉升調薪的影響）；一邊是可能的創業機會，不確定性的收入120萬，請問大多數人會怎麼選呢？
如何選擇其實取決於兩方面的問題：
1）個人的風險偏好：這決定於你的個性，屬於內因；
2）抗風險的能力：這決定於你的家庭實際狀況，屬於外因；
但是，現實生活中，外因的影響力應該遠遠大於內因。畢竟，在你選擇創業博取更高收入可能性的同時，家庭的開銷、醫療、子女教育等等維度上的支出誰來兼顧？或許這也就是為什麼創業僅僅適合一小部分人的原因所在……
綜上，我非常不認同去傳達這樣一種觀念：“打工沒前途，只有創業才能成功”，兩者並沒有高低、好壞之分，純粹是個人基於內外部因素所做出的不同選擇而已。
關注我，每天與你分享職場上的那些人和事。有關人力資源、職場社交、職業發展的問題歡迎隨時交流，共同進步。職場百態1020
有些觀點就是這樣，本來似是而非的問題，一旦開始道聽途說，開始在一些群體中瘋傳，就弄的跟真的一樣。
這個觀點根本沒有立足之地，打工者一樣能夠成為有錢人，創業者大部分都以失敗告終。如果比較誰的日子過得舒服，我想，打工者可能更勝一籌。
打工也是賺錢的一種路徑，打工永遠成不了有錢人，95%的人在打工幹什麼？做雷鋒嗎？
要想判斷打工是否能夠成為有錢人，需要從一下三個方面進行理解。1.什麼是有錢人？
怎樣才算有錢？有一百萬存款？有一千萬存款？還是一個億的存款？有數套房產亦或是大量存量資產？誰也不好說。有錢人是一個相對概念，不是一個絕對概念。
如果你手裡有十塊錢，比起身無分文的人，你就是有錢人；如果你手裡有一千萬，可以隨便支付，另一個人雖然身家過億但是一分錢的支配權都沒有，你比他更有錢。
所謂有錢，是指手頭可支配的流動資金較為充裕而已。比如現在你是一個普通的經理，存款只有幾萬塊錢，但是卻沒有負債；而另一個“有錢”的老闆，淨資產和淨存款都是負數。你覺得說更有錢？
如果我告訴你，事實上很多表面上“有錢”的人，實際很窮你信嗎？信不信北京街頭或者深圳街頭一個平常的老百姓可能比許多二三線城市的大老闆都有錢？
俗話說，“包子有餡不在褶上”，以打工者能否成為有錢人來進行片面定義，顯然只看表面，以片面的表面現象來定義一個人，是標準的“勢利眼”。2.靠打工賺的錢只夠溫飽，你一個月吃多少？你掙多少？
一些初入職場或者級別相對低的員工，在開始的時候，薪資水平相對不高，這是事實。尤其是一些在一線城市自己租房、自己打拼的打工者，一個月掙的錢真的難以餬口。
但是，我們能以這種現象來定義所有打工者嗎？顯然不能。
一方面，即使在一線打拼工資收入較低的群體，其收入也會有一個變化的過程。如果一直這麼下去，難道他要餓死？這是不現實，也是不可能的，大不了換個職業或者換個區域而已。
另一方面，大量的打工者，不但自己賺著錢，還要靠賺的錢養家餬口。如果連自己的溫飽都解決不了，怎麼養家？這與事實也是互相矛盾的。
另外，這裡還有一個消費觀念的問題。如果你月薪5000，那就在收入的範圍內合理消費，你非要和那些月薪20000的人比，能比得了嗎？你非要和月收入幾十萬幾百萬的老闆比，比得了嗎？
一些人本來賺的少，還想高消費，這種所謂的“沒錢”怨不得別人。3.打工者之間差異很大
如果只是拿打工者來比較差異也非常大。一些打工者忙忙碌碌，只能賺點辛苦錢；還有些打工者，公司待遇和福利都比較好，日子過得很滋潤；更好的打工者不但工作穩定，還持有公司的分紅股（不是決策股東），一年哪個幾十萬上百萬也不是問題；最好的打工者，千金不換，比如阿里的CEO張勇、比如"打工皇帝“唐駿。
打工也分幾個檔次，最低級的打工者給別人幹，只賣力，但沒有責任心；再高級的打工者給崗位幹，盡職盡責，講究職業操守；最高級的打工者給自己幹，即使身在別人的公司，但將自己的努力都當成自己事業的打拼。
你在哪個檔次？不同的打工檔次決定不同的打工者命運！不同的打工者定位，決定著你的財富值。
不是打工者成不了有錢人，打工者中億萬富豪一樣很多，只是你把自己看成怎樣的人。如果覺得總是寄人籬下，你就永遠翻不了身，如果將自己的事業和工作結合起來，你就有鹹魚翻身的可能。這不是套話，而是無數事實證明了的道理。
說完打工者的問題，我們再來看一下所謂的"創業者都有成為有錢人的潛質”。這個荒唐的結論。
1.任何人都有成為有錢人的潛質
如果從字義表面理解，有錢人就是有錢的人。你打工沒錢嗎？創業者一定有錢嗎？打工者手裡一定有流動資金，創業者也可能一敗塗地，人財兩空。誰可能成為有錢人？
如果精確的說，境有錢人定義成相對富裕的人。這就是一個比較的概念。成為有錢人的前提是你的收入穩定性、收入數額和支出控制。
如果你是一個打工者，三天兩頭跳槽，你沒有錢怨不了別人，連基本的職業穩定性都做不到，這這與你的身份無關，而與心態有關。如果你是創業者，如果盲目創業，不自量力，一樣虧的一塌糊塗。
有錢的前提是有可靠的收入保障和持續的收入數額。打工者可以做到，創業者也可以做到。這與身份無關，而與個人努力程度有關。自己不爭氣，你就是創業，也一定賠個精光，談什麼有錢人的問題。
打工不丟人，創業也未必有面子，不要停留在表面進行簡單的評判。任何人只要努力，都可能成為有錢人。2.創業者一定具有成為有錢人的潛質？
如果我們用一個公式來進行有錢潛質的定義，可以將其寫成：有錢潛質=條件+努力+資源所謂的條件，是指創造財富的機會
所謂的努力是指堅定目標堅持不懈始終不渝的決心和行動
所謂資源是指為獲取財富而需要的人力、物力、財力等必須的客觀支持。
作為創業者，你覺得他們一定把握住了創造財富的機會？這可不一定。現在大部分創業者都在趕所謂的風口，而人所共知的風口大部分只是別人吃剩下的東西，所以趕風口其實就是一個機會跟隨。未得先機，盲目跟隨者多，所以99%的創業者都死掉，然後不少人又乖乖的回到打工者行列。你能說大部分創業者有抓住財富先機的潛質嗎？
作為創業者努力是必須的，面對困難、挫折甚至倒閉的壓迫，都要挺住，即使再難也要表現一個強大的自己。實際上呢？只有極少數創業者能夠做到，絕大多數創業者在困難面前退下陣來，在經營不善面前和自己的下屬矛盾激化，甚至精神崩潰。
一個人努力的程度與心理的強大與是否是創業者沒有關係。只是創業者不得已面對這些因素而已。哪裡來的潛質？
說到資源，就更不用多說了。一個人掌握資源的情況與其個人的人脈積累、個人的家庭和社會背景以及個人的職業影響力有關。其實很多打工的高管所掌握的資源，要比那些所謂的創業者豐富多了。你能說創業者具備資源的潛質？他們只是逼上梁山，沒有條件也要上而已！
創業者哪來的潛質？創業者的潛質是性格、是心理、是把握機會的能力和迎難而上的精神，但這些都是不斷磨練出來的，並不是僅僅適用創業者，對於打工者一樣適用！
最後，我不得不強調一下財富與職業的關係。
1.財富與職業是有關的，但最終取決於人。
如果我們盲目否認財富與職業的關係是不對的。其實不同的職業創造財富的機會和條件確實不同。但是這種不同，最終取決於個人。
一方面，每個人都有職業選擇的權力和能力。
如果你厭惡了打工，也可以創業；如果你覺得A工作不合適，可以換成B工作。職業的選擇不是羨慕別人，而是找到最適合自己的。
另一方面，同樣的職業，不同的人操作，結果大相徑庭。比如，同樣是打工者，有些人幹了30年，月薪也只有3000元；而有些人只幹了三年，月薪就能達到30000元。你能一概而論？
同樣是創業者，有些人一開始風風光光，結果賠的精光，還剩下一屁股的債；而有些人則在起起伏伏中不斷前行，最後成為命運與財富的贏家。你能將他們進行同樣的定義？
職業與財富有關，這是職業本身的特徵決定的，是生硬的，但是不同的職業帶來的不同財富或者同一職業不同的人的財富值不同，都是每個人不同選擇和努力程度的結果。說創業者具有有錢人潛質的，去路邊攤上看看那些窘迫的人去單位裡看看那些少言寡語的人，有多少是原來的老闆，現在卻揹著一屁股債混日子！
如果你現在沒錢，要想辦法賺錢；如果你現在只是一個普通的打工者，要努力奮鬥，爭取改變自己的局面。
這個社會不缺機會，缺的事把握機會的能力和持之以恆的決心。多少人在工作中遇到困難或挫折有怨天尤人，多少人只知道抱怨別人卻從不檢討自己？
把埋怨、攀比的時間用在好好工作上，將自己的眼光放在積極的、向上的努力和奮鬥上，總比一邊混著日子一邊感嘆“打工者不可能成為有錢人”要強。
當你羨慕那些創業成功者的時候，不要忘記，創業是沒有終點的，你不知道他表面風光的背後忍受多少艱難和委屈，更不知道明天他的日子是否依然陽光燦爛！
總結：
一個人能不能成為有錢人，要靠自己的努力、品德和堅持贏得，不管打工或是創業，三心二意者永遠沒有成為有錢人的機會，坐井觀天者永遠沒有成為有錢人的機會，臨淵羨魚者永遠沒有成為有錢人的機會。不論打工或是創業，努力堅持的最後是財富，不斷完善自我的背後是財富，多行動少貧嘴的人背後也一定是財富！
指尖視野
絕對錯誤。
1.打工是別人花錢請你學習這個行業，行情。
2.打工是你和這個行業或上下游的人才建聯繫的基礎。
3.打工會陪養你與人協作和溝通能力或者領導力。
4.打工 可以在你自立門戶之初就可以挖前公司的客戶和同事。別做道德批判，很多人都是這麼幹，這也算是一種捷徑。
5.每個行業都有每個行業的問題，有的問題在前公司時都以被解決，所以在你創業後同樣的問題就不會是個問題，這是行業經驗。
6.如果沒有這些經歷和磨練你想創業成功最有有個有錢的爹，比如王思聰。但最後你別忘了王思聰除了有個有錢的爹，他自己留過洋的。而且像他這種出生的人和我們平民看世界的視角就不一樣。
7.創業成功是個小概率的。當然也要看你對成功的定義。假如一年賺幾十百把萬。那麼這類成功還是多數的。要做為行業龍頭或世界五百強。如果你有這種潛質就不會在這裡問這種問題了。
8.不管創業與否，也不管成敗與否。打工就是要不斷的提高自己。也讓自己在這行業中立於不敗之地
