韓華英，女，中共黨員，高級會計師，現任利津縣社會保險服務中心基金財務辦公室負責人。韓華英同志工作能力強、業務素質高、幹事踏實、同事關係融洽，是利津人社戰線上的一名優秀黨員標兵，深受廣大參保群眾和幹部職工的稱讚和認可。單位曾連續4年被山東省社保局授予“財務工作先進單位”，她個人也先後30次受到上級表彰。2012年11月，被山東省人民政府記一等功；2018年4月，被利津縣委、縣政府授予“第八屆利津縣勞動模範”；2019年6月，被利津縣委、縣政府評為“全縣擔當作為好乾部”，給予記三等功獎勵；2004至2018年，先後11年考核優秀，多次被縣委、縣政府嘉獎、記三等功。2018年2月，被東營市總工會授予“全市工會女職工建功立業標兵”。曾被省婦女聯合會、省社保局授予“2011-2012年度山東省社會保險經辦系統巾幗建功崗位明星”，先後4年被省社保局授予“全省居民養老基金財務報表工作先進個人”、“全省社保基金財務報表工作先進個人”；先後5年分別被市人社局、市財政局授予“先進工作者”、“預決算編報先進個人”；先後4年被縣機關黨工委授予“優秀共產黨員”，2019年3月，被縣委宣傳部、縣婦聯、縣關心下一代工委會授予“利津好婆媳”。
21年來，她始終把工作置於首位，不分份內份外、兢兢業業、默默奉獻。在居民養老工作中，她不畏困難、加班加點、埋頭苦幹，居民養老財會工作做得有聲有色，還經常被抽調到市裡幫助工作。2014年利津縣社保中心成立後，由於工作突出，被任命為基金財務辦公室負責人，主要負責養老、醫療、工傷、生育等7個險種的基金管理工作。由於這7個險種分別記賬、分賬管理、獨立核算，工作繁雜、責任重大。她勇挑重擔、大膽創新，使會計核算、財務業務對賬、保費收支方式等各項工作實現大提速。她盡職盡責，高度重視和加強內控管理，明確責任、健全機制、規範操作，各項工作均高標準、高質量、零失誤完成，為我縣社保基金安全做出了突出貢獻。在歷年的社保基金審計、財務檢查中多次受到省市好評。
情繫參保群眾，實現便捷高效服務
保險費徵繳實現快捷便利。2013年，她密切配合銀行，一遍遍測試、一趟趟跑鄉鎮，最終使群眾在家門口銀行就能參保繳費，讓利津縣居民養老保險首次實現聯網繳費。2015年，為使企業、機關事業單位、靈活就業和下崗失業人員實現快捷繳費，她積極協調，在社保服務大廳安裝POS機，五險首次實現刷卡繳費，徹底改變了現金收繳方式。2017年，她又和銀行協作，逐步實現手機APP、網上繳費，讓群眾足不出戶享社保。而且，每年由她經手的20多萬人、近10億元的保費收入也均未出現過差錯。保險待遇全部實現社會化發放。原先，醫院和個人都來社保大廳領取醫療結算費用，每月要開50多張支票。2015年初，她大膽進行支付方式改革。先從電匯開始，逐步過渡到網銀支付，醫院和個人再也不用“來回跑”，醫療費用支付進入“秒時代”，快捷、高效的支付方式贏得了社會各界的高度讚揚。同時，養老金也逐步改由社保卡發放，並與財政、銀行合作，簡化流程、便捷支付，實現了每月10前，全部精準發放到個人社保卡銀行賬戶。各項保險待遇年均支出8.67億元，待遇足額支付率和社會化發放率均達到100%。
刻苦鑽研業務，實現基金財務工作大提速
會計記賬首次實現網絡化操作。工作以來，她經歷了新農保試點到居民養老全覆蓋，基金財務獨立運行到合併統一管理。她刻苦鑽研，學習經驗，徹底改變社保財務會計手工記賬模式，大膽推行記賬方式改革。將原先獨立的7個險種賬套、憑證，全部整合，統一管理，並將2011年以來的672冊手工憑證全部錄入財務U8系統進行會計核算，利津縣社保基金財務記賬實現網絡化運行，會計核算準確度和效率有了質的飛躍。五險一票徵繳數據率先實現一體化對賬。我縣五險一票徵繳後，一直是採取手工對賬模式。面對每月5千多萬元的保費收入，每到月底，財務、徵繳工作人員就集體加班對賬。2015年，她嘗試通過軟件端口，將社保基金財務數據與業務徵繳數據對接，在縣區中率先實現五險一票徵繳數據財務業務一體化，使五險一票徵繳分賬、記賬、核對工作從原先的4至5天，提速到現在的1至2天就能完成，極大的提高了工作效率。社保基金首次實現《意向表》轉存。她主動協調財政，自2015年10月起，通過《社保基金存款意向表》，每月定期向縣財政報送活期餘額、轉存定期額度，基金全部實現時時轉存。截止2019年4月，由她經辦的基金定期存款已達12.64億元，社保基金保值增值真正實現科學化管理。
夯實財務基礎，提高基金財務管理水平
實現基金財務檔案標準化管理。2016年開始，她親自帶隊，組成3人小組，利用3個月時間，對1986年以來4683冊基金財務檔案，進行整理、分類、入庫，並登記成冊。同時，對2016年以來6萬份《社保基金專用票據》進行統一整理、裝訂、核銷，全面實現按月整檔的良性循環。內控管理更加完善。她全面實行內控管理，科學設置財務崗位，各財務環節全部實現2人以上相互交叉完成，整個收繳、支付流程全部實現相互牽制、相互制衡。對於基金支付，她嚴格執行“逐級簽字審批”、“收支兩條線”管理，定期和業務、財政、銀行對賬。多年來，她努力規範基金收支流程，細緻規避基金運行風險，全方位防止違規違紀現象發生。2018年，我縣社保基金管理工作受到了省市風險檢查組的高度評價。
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