你覺得中小學校最突出的問題是什麼?

對弈


中國的發展離不開教育,教育必然寄託在教師身上。狹義地講老師可以直接影響教學效率和教育成敗,廣義地講老師可以決定民族的興衰,目前我國教育處在良性發展的狀態與老師們的付出息息相關。下面根據個人的經歷經驗談一談中小學校最突出問題:

  1、收益與奉獻不對等

  當教師全身心投入教學事業中,但是這種勞動不能保證自己養家餬口,不能滿足求生存求發展的願望時,此熱情必然不能持久,勢必影響教學質量。

  2、權利與義務不均衡

  教師權益未得到落實

  很學校規章制度多如牛毛,定量與定性考核手法多樣,但無論怎麼規定,都突出強調學校如何對教師進行管理和控制,這些行為都抑制老師們的教學發揮,增加了老師們的負荷。

  3、評價體系簡單粗糙

  教學質量評價的目的是衡量教師勞動的績效,應該做到統一性和多樣性兼顧評價。實際運作中,多數學校重智輕德,教學評價與實際情況大相徑庭,這樣既不能激勵先進鞭策後進,反而挫傷部分老師的積極性並且腐蝕了教學風氣。

  4、競爭機制不公

  由於教育行業性質的特殊性,很多教師的政治生命黯淡無光,能有機會得以提升的教師少之又少,成為名師更是罕見。

  教師既然承擔起教育事業的重任,也就肩挑著中華民族的未來,理應服從教育大局,教育事業才能蓬勃的發展。


楓少飄在西瓜


我是張旭語文,希望與您一起探討問題的實質!

學校是由學生、教師和教學設施三部分構成,缺一不可。

第一、關於學生。

學生是學校的主體,也是學校之所以開設的理由。學生走進學校,就是接受教育的,教育不好,不是學生的責任,而是學校的責任。所以,學生從來不是學校問題的生髮點,即使現在的學生很難教育,但他們也不會成為學校存在的問題。道理很簡單,困為學校的存在就是為了教育孩子的,所以學校出現的問題根本找不到孩子身上。如果有人認為學生是學校問題的話,那純粹是在找藉口,推卸責任。



第二,關於教學設施。

教學設施是教育的基本工具。比如說,沒有教室,沒有桌橙,學校就無法運行。因此,先有教學設施,才能有學校,才會有學生。這些年國家投入巨大的財力,來提升學校的教學設施建設。目前,縣城以上的中小學都有標準化操場,防震教學樓,標標化圖書室和閱覽室,多功能教室和多功能大廳,標準化物理、化學、生物實驗室,教室裡都安裝了電子白板(黑板)和投影儀,可以說非常現代化。農村學校也今非昔比,教學設施建設突飛猛進。所以就目前而言,學校的問題也不能出在教學設施上。



第三,關於教師。

教師在學校中起核心作用,一切教育行為都由教師來實施,而恰恰就是在實施過程中,出現了各種各樣l的問題。比如只知教書不管育人;用過激行為傷害學生心靈……所以教師才是學校問題的源頭所在。為什麼要這麼說呢?因為教師擔負著兩大責任——教書和育人。而目前大家詬病的不正是這兩點嗎?比如網絡上有人提出:有的教師課上不講,輔導班上講;有的教師把批改作業的任務交給了家長;有的教師只管上課,不管學生……



毋庸諱言,一些教師確實是目前中小學校最突出的問題。他們的問題主要表現在以下兩點上。

第一、缺失了職業道德。

職業道德是教師的靈魂,一旦被大眾功利思想侵蝕,堅守不住,就產生了大家看在眼裡的事實。比如:屢禁不止的課外輔導賺錢的問題;對學生的錯誤行為不管不問的問題;侮辱、傷害學生的問題;上課只為完任務的問題……雖然有些問題與校鬧有關,但校鬧是外因,不足以導致有些教師喪失職業道德。



第二、不求上進,不會教課。

一些學生為什麼不喜歡某位老師呢?,上課為什麼會出現一個班的學生大面積不聽課呢?學生的某門課在中高考時,成績為什麼全校、全縣墊底呢?只有一個答案:這位教師不會教課。不會教課有兩種現象:一種是態度認真,但口才不好、教學方法不得當。另一種是態度不端正,敷衍了事,得過且過。後一種是最讓學生痛恨的,這類教師即使學校每學期的問卷調查,學生給他打了最低分,學校也找他談話了,但就是我行我素,死不改悔。



我是一名教師,是在實事求是的陳述問題的實質,如有不同見解,請批評我,但不能粗口,因為粗口就失去了做人的底線。


張旭語文


皖北農村小學教師來說說這個問題。

1、教師素質偏低,整個鄉鎮有不少幾個從2000年行政上轉崗的老師,還有接班的,還有民師轉正的,這些老師普遍在40歲以上,責任心也有,就是業務素質低,給不了學生一碗水。

2、教師流動頻繁,拿我們中心校說,每年外地的10幾個老師考來,10幾個老師考走,幾個鄉鎮交流走的,幾個進城的,來來回回,走馬觀燈般,城區學校就想著怎麼薅農村優秀教師的羊毛,農村的老師人心浮動,哪能全身心投入教學。

3、領導素質偏低,靠人情,不靠制度,本身學校教師就緊張,一些老師找找領導便可以不帶正課,帶副課調好課,一個星期來個三天,評優評先看誰送禮多,學校能力強的教師卻得不到該有的職稱名額,優秀表彰等,至於績效工資更不能體現出多勞多得,每年做績效工資,都免不了一番口舌爭鬥。

4、教師在社會地位不高,原因是工資過低久了,在社會上低聲下氣慣了,近兩年工資雖有所提升,但和社會整體工資水平差距較大。


孤獨的農村教育守護者


亂收費,而且打著家長要為孩子好的名義各種收費。女兒剛上一年級,班主任是數學老師,先是開通校訊通收費,然後暗示買學習資料,沒買之前讓家長抄該資料上面的題(只有數學這樣),買了後就不再佈置上面的作業了。之後讓下載同步課堂(一款app),並且只開通數學科目的功能(收費),要讓孩子在上面做作業。又讓定報紙,不定的就在班級群裡一次次提示。今天又讓開通手機電子考勤功能......錢不多,但讓人很不舒服,只為了不讓孩子在學校被另眼相看,座標河南永城


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