黨員能否在民營企業中發揮個人先進性？
民營企業建立黨支部是隻走走過場
還是切切實實能發揮先鋒堡壘作用
真正凝聚人心，帶領企業穩步發展？
共產黨員、成都賽特防水材料有限責任公司總經理史文俊和在他帶領下的黨支部
給出了生動的答案
2009年，史文俊加入賽特防水，經過十年的努力，將員工們凝聚到一起，激發出團結奮進的力量，企業生產規模和產業版圖不斷擴大。
截至2018年，賽特防水參與了成都、深圳等國內24個城市的地鐵軌道交通項目防水系統設計及材料供應，參與我國已通車地鐵軌道交通項目比例高達85%。
初心
一個黨員，最不能遺忘的就是加入中國共產黨的初心。說起自己的初衷，時隔多年，史文俊還是掩飾不住激動。
“1997年香港迴歸讓我看到在黨的領導下，祖國洗刷了百年恥辱，讓我情不自禁地想靠近她。當年7月1日，我就遞交了入黨申請書。”
史文俊眼神堅定，彷彿回到了當初的激情歲月。
“2002年，我各方面積極爭取進步，得到了黨組織的認可，光榮加入了中國共產黨。”
自覺向黨組織靠攏，用黨員標準嚴格要求自己，史文俊用行動詮釋了黨員的先進性。
啟示
2009年，史文俊從國企進入賽特防水擔任總經理，面臨著企業員工人心渙散、生產效率低下等與以往完全不同的經營環境，他該如何改變現狀？
史文俊嘗試引進西方管理制度，但效果不明顯；通過調整薪酬待遇，也只能起到短暫的作用。正在史文俊一籌莫展之際，一個員工的表現引起了他的注意，也讓賽特防水黨支部應運而生。
2015年，賽特防水新招了一名銷售內勤，專門做標書。她的表現和之前一些同事完全不同，她一定要把工作做完才會下班，有的時候為了趕標書，會主動加班到凌晨兩三點鐘。
這位名叫陳歡的銷售內勤給了史文俊很大的觸動。通過了解，原來陳歡是一名共產黨員，在她身上自覺體現了黨員的率先垂範作用。
“當時我就下定決心，一定要把支部建立起來，除了帶領員工在經濟上發展，還要讓員工有理想和信念，充分發揮我們黨員的先鋒模範作用。”
2015年，賽特防水正好有3名黨員，他就向彭州市工業開發區黨工委申請建立黨支部，開發區也非常支持，當年就把黨支部建立起來了，史文俊擔任黨支部書記。
引領
支部建立起來以後，史文俊積極探索“雙向互動”模式，培養黨員進入公司管理層，把公司高管發展成為黨員。
截至目前,賽特防水的中層幹部90%都是黨員，在整個業務經營管理過程中發揮了模範帶頭作用。在公司面臨困難的時候，黨員們都能夠衝在前線、共度難關。
2017年，賽特防水產品大量供應軌道交通建設，貨款遲遲不能回籠，企業流動資金非常緊張。是停產停工等資金到位再恢復生產？還是迎難而上？黨支部在艱難時刻起到了關鍵作用。
在黨支部會議上，全體黨員一致同意確保生產，保證一線基層員工的工資，而全體黨員的工資一律延後。賽特防水人事主管、黨員陳安寧說出了當時大家共同的想法。
“我們黨支部召開會議，通過研究、表決，決定全力支持成都市的基礎建設。我們按時、按量足額髮放一線員工的工資，黨員的工資靠後發放，全力支持企業建設。”
吃苦在前，享受在後，賽特防水的每一名黨員時刻保持著先進性，他們個個爭當先鋒，人人皆是模範，也吸引著一批年輕人的嚮往與進步。
如今，黨支部已發展預備黨員4名,另有6名骨幹正積極向黨組織靠攏,遞交了入黨申請書。
發展
2017年，賽特防水利用公司閒置資源，整合群團力量，通過建陣地、搭隊伍、強支部、亮品牌，與彭州工業開發區（北區）協力打造了綜合性黨群服務中心——“創星空間”，展示各個企業先進人物事蹟，成為園區各個企業黨建活動的主陣地，各個支部在這裡召開黨建活動、舉辦講座和培訓，企業家們互相交流、分享經驗、共同提高。
作為企業的掌舵人，史文俊殫精竭慮率領企業走向高質量發展的道路，帶動員工為經濟發展和社會進步艱苦奮鬥，在生產、工作、學習和生活中起到先鋒模範作用。
“我們的黨就是先進性的黨，通過對黨的十八大、十九大報告的學習，我們真正找到企業，特別是民營企業在未來發展的機遇。”
黨的十八大、十九大召開後，史文俊認真學習報告，緊緊追隨黨的先進理念，圍繞新的發展理念，制定出控風險、提效率適合企業發展的路徑。
在史文俊的帶領下，賽特防水建立了業內領先的實驗室，不斷進行新產品研發，成為行業標準的制定者之一。
今年，預計賽特防水所繳稅收為600萬元，員工也在逐步實現小康生活。
“2009年的時候，我們的工資每個月就2000多元，自從史總來了之後，公司每年都是穩步發展，現在拿到手上的工資有6000至7000元。”
賽特倉儲中心經理李楊充滿期待：
“在黨的領導下，我們的企業會發展得越來越好！”
不忘初心、牢記使命，史文俊用行動闡釋了一位民營企業家的擔當與追求，回答了“怎樣做人、怎樣做企業家、怎樣做共產黨員”，體現了一名共產黨員敬業奉獻、勇於擔當、改革創新、造福社會的價值追求和精神風貌。
文字：陳 林
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