重磅！
“共同育兒假”正式入法！
夫妻每年各10天假！
寧夏近日通過
《寧夏回族自治區
婦女權益保障條例》
提出鼓勵用人單位對符合
法律、法規規定生育子女的夫妻
在子女0至3週歲期間
每年給予夫妻雙方各10天共同育兒假
據寧夏回族自治區婦女聯合會
權益部部長周文盈介紹
此規定旨在倡導
夫妻共同育兒的社會理念
培育良好的家庭風尚
促進婦女權益保護和
3歲以下嬰幼兒的健康成長
按照寧夏之前的規定，女職工的配偶在女性產假期間依法享有25天護理假，此次新條例又為夫妻雙方增加了10天共同育兒假，這在國內尚屬首創。
此外，為進一步減輕家庭育兒負擔
條例還鼓勵和支持用人單位
在工作場所
為職工提供0至3週歲嬰幼兒
照護服務
據瞭解
此條例將於
2019年11月1日起正式實施
消息一出，立即引發網友熱議
紛紛舉雙手錶示支持！
更多來自其他地區的網友
紛紛表示
希望能全國推廣
對於這個期
你怎麼看？
分享到:
閱讀更多 瀋陽晚報 的文章
