“四大”和律所搶飯碗?答案遠沒有你想的簡單…

作者 / Ariel

來源 / 智合

提供會計師和律師一站式專業服務的嘗試,其實二十年前就開始了。

當會計師事務所還是“五大”的時代,其中全球最大的一家——安達信會計師事務所就曾帶頭進軍法律服務領域,在全球組建了一支約3000名律師組成的網絡。

“安然事件”後,英美隨即中止了這一“跨界”的嘗試。2002年,美國政府由此頒佈了薩班斯-奧克斯利法案,嚴格限制會計師事務所提供法律服務。但會計師事務所對法律服務的“野心”卻並未因此消失,近來越發明顯——

“四大”和律所搶飯碗?答案遠沒有你想的簡單…

“四大”在法律服務市場動作不斷,給律所帶來不少壓力,這是“行業變革”的先兆嗎?

“四大”和律所搶飯碗?答案遠沒有你想的簡單…

“四大”在中國法律服務市場的佈局進展如何?

在大陸地區,“四大”通過戰略合作等多種方式涉足法律服務。例如,德勤與上海勤理律師事務所,安永與上海瑛明律師事務所、普華永道與北京瑞栢律師事務所、上海信栢律師事務所等。另外,據外媒年初報道,畢馬威即將在上海開設一家擁有25名律師的律所。

除了中國大陸市場外,“四大”也已全部在中國香港設立律所,截至目前,“四大”全球律師人數規模達萬人,服務規模達12億美元。

“四大”和律所搶飯碗?答案遠沒有你想的簡單…

“四大”在國際及國內的動作頻頻,無不彰顯其在法律服務行業越發明顯的野心。

根據湯森路透發佈的《2019年替代性法律服務提供商:快速增長,擴大使用和增加機遇》報告,20%的大型律所透露在過去一年中曾與“四大”直接競爭法律業務。

“四大”與律所的競爭戰火正在快速蔓延。

“四大”和律所搶飯碗?答案遠沒有你想的簡單…

眼下,“四大”已經不再只侷限於金融服務。

定位準確的目標市場、良好的品牌聲譽、超高的國際知名度、雄厚的資金給其進軍法律市場帶來了不少便利。

但是,“四大”想借此就在法律市場生根發芽,也不是那麼輕而易舉。

四大會計師事務所常年累積的“會計經驗”,決定了其所提供的法服務主要是圍繞審計、稅務和會計等核心業務來運營執行,法律服務的定位也是基於“四大”原有業務下的目標市場與目標客戶。

有專業人士分析,也就是說,至少在目前,他們不太可能跳出“會計圈”,提供與公司商業或者金融完全無關的法律服務。

相比“四大”有限的服務體制,傳統律所全方面的執業領域及法律服務的經驗累積,則更能滿足客戶的多方位需求。

“四大”想要在此時撼動傳統律所在法律服務市場的地位,也絕非易事。

“四大”和律所搶飯碗?答案遠沒有你想的簡單…

可即便如此,律所想要鬆一口氣還是為時尚早。

目前大部分法律服務市場看似仍然由傳統律所佔據主導地位,但毫無疑問的是,“四大”的快速成長和其在法律服務市場的巨大潛力已然顯現。

首先,“四大”的快速發展及其全球範圍內良好的運營口碑,使其擁有大批高質量客戶,全球不少企業高層都與“四大”保持著長期合作關係。這也意味著,當“四大”也能提供法律服務之時,掌握話語權的公司高層更容易“偏向四大”。

其次,金融服務的資本累積為“四大”打下了雄厚的資金基礎,並且“四大”還擁有龐大數量的人員構成,規模化使“四大”的管理流程更加系統化,面對不同的法律服務可實行不同的定價方案,更顯靈活性的服務模式及員工基數,也使其在市場價格競爭上有著不可小覷的實力。目前,四大會計師事務所的平均員工數量在20萬至27萬之間,平均約有2150名律師。

第三,專業的會計服務基礎使得“四大”專業的公司服務上更加成熟。相比傳統律所的個人或是小團隊的客戶服務,“四大”流程化的綜合性項目團隊服務更加高效,並且也可以最大限度的扭轉局面,實現預期。

第四,“四大”在法律科技上的運用比傳統律所更加嫻熟。法律科技產品的投入,也使“四大”能為客戶提供價格更低、效率更高的服務,打破原來服務“成本高,質量低”的僵局。

“四大”和律所搶飯碗?答案遠沒有你想的簡單…

“四大”突襲加入,“法律圈”到底該如何應戰這場“遊戲”的新玩家?

這場法律界的博弈,到底鹿死誰手?

智合論壇2019即將開啟,帶你一起對話“門口的巨人”。

“四大”和律所搶飯碗?答案遠沒有你想的簡單…


“四大”和律所搶飯碗?答案遠沒有你想的簡單…

諾獎得主演講:Why China Succeeded ?

Eric Maskin,2007年諾貝爾經濟學獎獲得者、哈佛大學經濟系亞當斯大學教授(Adams University Professor)

從一位世界頂級經濟學家的角度,聊一聊中國的四十年奇蹟是怎麼發生的。

論壇主演講:全球頂級律所的成功秘密

Ashish Nanda,哈佛大學商學院教授,《律所領導力與發展戰略-中國課程》主講教授

“伴隨著計點制(LockStep)的改革,‘魔圈’所將重新審視美國法律服務市場;新興國家以及新興國家的市場參與者越來越強大,‘紅圈’所將崛起戰略、品牌、管理、創新、人才、客戶。”

圓桌對談:領先律所的致勝戰略

聲譽、人才戰略、客戶、財務管理、核心價值觀、創新。

圓桌對談1:門口的巨人——對話“四大”

超越法律,“四大”早已開了頭。當會計師事務所成為企業“總法律顧問”,律師們該如何?

圓桌對談2:客戶的心聲——對話法總

客戶的需求正在發生變化,更關注於法律服務的結果。

圓桌對談3:未來的世界——對話法律科技

“當iPhone問世的時候,我並沒有感到失落,因為我清楚我可以利用它做更多的事情,所以這個結果還挺令我興奮的。”在合同審核比賽中被AI擊敗的人類律師Williams這樣說。

圓桌對談4:區域的突圍——對話地方性律所

“當前中國律所和律師發展的三大挑戰:市場化、不均衡發展、精細化管理。”


分享到:


相關文章: