近年來濰坊市已逐步崛起，成為山東省"後起之秀"，作為省內經濟總量排名第四的城市，當地發展狀況也備受關注。據齊魯人才網發佈的《2019三季度山東省人才發展報告》來看，濰坊市已後來居上，當地薪酬、人才吸引、人才吸引等方面已展現優勢，甚至不輸"濟青煙"地區。為此齊魯人才網通過分析網站數據，就2019年前三季度濰坊市職場現狀做出分析，為當地企業及求職者提供參考。
注：文中薪酬數據為當前齊魯人才網正在發生招聘的市場化平均薪酬，並不能代表實際薪酬。人才流動數據為齊魯人才網發生交易的市場化人才流動數據，並不能代表實際人才流動情況。
加快"雙招雙引"，濰坊人才需求持續上升
由上圖2019前三季度濰坊市人才需求量變化可見，濰坊市人才需求量呈穩步增長態勢，截止到2019年9月，濰坊市人才需求量已佔全省人才需求總量的16.25%，較2019年1月上漲99.14。通過深入瞭解可知，自2019年初以來，濰坊先後出臺一系列"雙招雙引"政策，並實行"五個一"工作措施。一批批創新型、基地型、補鏈型、終端型大項目落地。汽車製造、現代農業、高端化工等傳統產業優勢更加凸顯，新一代信息技術、新能源新材料、醫養健康等新"四新四化"項目加速崛起。僅截止到今年4月，就已新簽約286個"十強"產業項目，其中總投資100億元以上項目就有2個；50億元以上項目由13個；新一代信息技術產業17個；高端裝備產業43個；新能源新材料62個；醫養健康產業34個；現代金融產業19個；現代農業產業40個；高端化工產業20個；現代物流產業18個；文化旅遊產業21個；汽車製造產業12個。在當地政府強有力的"雙招雙引"下，眾多企業落戶濰坊，進而刺激了當地對人才的迫切需求。
打造國際動力城，機械/設備/重工行業人才需求迫切
那麼當前濰坊哪些行業最缺人呢？對此我們也就前三季度濰坊市人才需求最大的十個行業進行了統計。如上圖所示，機械/設備/重工行業人才需求量最大，佔比為10.19%；互聯網/電子商務行業位列第二，佔比為6.07%；建築/建材/工程行業排名第三，佔比為5.11%；房地產開發和教育/培訓行業人才需求量也相對較多，佔比分別為4.66%和4.56%。綜合來看，第二產業相關行業依然佔據人才需求的主導。
通過數據不難發現，機械/設備/重工行業對於人才的需求最為迫切，且遠遠領先其他行業。而通過濰坊市發展改革委獲悉，經過多年的發展，動力裝備製造已成為濰坊的基礎和優勢產業，形成了以濰柴為龍頭，輻射盛瑞傳動、華豐動力、浩信等上下游企業的動力裝備產業集群。2018年，濰柴集團實現營業收入2358億元，列中國企業500強第84位，2019年濰坊市委常委會審議通過了《濰柴（濰坊）萬億級產業園規劃》。《規劃》理念突出生態先導、以產促城、產城融合，生態、生產、生活"三生一體"。其佈局是，圍繞"高新區產業組織、區縣生產配套"，提升濰柴發動機基地（高新、濱海、寒亭）、濰柴物流中心，建設濰柴新能源動力產業園、濰柴國際配套產業園，帶動盛瑞自動變速器配套產業園、福田汽車產業園、雷沃智能農機產業園等。在當地龍頭企業的帶領下，周邊上下游相關配套產業日趨完善，因此也加大了對於人才的需求。
人才流動頻繁，揭秘濰坊市人才補給"朋友圈"
隨著經濟的發展和交通的便利，區域間的人才流動也日趨活躍，就濰坊市人才省內流出去向來看，青島市頗受濰坊人才青睞，其佔比高達26.05%；省會濟南緊隨其後，佔比為18.02%，僅兩市就吸納了超4成的濰坊外流人才。東營、煙臺佔比也相對較高，分別為9.73%和8.93%。而反觀濰坊市對於省內人才的吸引可見，青島、濟南、煙臺三市人才流入量相對較高，均在10%以上，而其城市則較為均衡。綜合來看，濰坊與青島、濟南兩市間的人才流動最為密切，除經濟因素外，濟青高鐵的通車也是不可忽視的重要因素。
濟青高鐵，橫貫山東半島，起於濟南，途徑淄博、濰坊，止於青島。對於省會濟南以及青島來說，這條鐵路線把山東半島兩大經濟體串聯在了一起，讓兩大經濟體之間的交流更為便利。而對於濰坊來說，這條高鐵線也讓其步入高鐵時代，加快了人才、信息、資本之間的流動，使得城市的半徑變大。同時，一條高鐵路線也可以帶動以高鐵站為核心的周邊地區發展建設，並帶來片區內配套設施的完善升級，這有助於引導城市空間的外延，對於城市化進程也有重要的推進意義。
6077元，2019年濰坊市薪酬持續上漲
自2019年以來，濰坊市經濟運行呈現總體平穩、穩中有變、變中回暖的發展態勢。上半年，濰坊市實現生產總值3380.9億元，按可比價格計算，比上年同期增長5.1%，且當地居民人均可支配收入17174元，高於全省1015元，同比增長7.8%。為此我們也統計了2019前三季度濰坊市薪酬變化。截止到9月份，濰坊市薪酬高達6077元，位列全省第四，再創新高。綜合來看，前三季度濰坊市薪酬變化呈穩中向好的態勢，除3月份薪酬漲幅高達101元外，其他月份漲幅相對平緩，平均在20元左右。
奎文區薪酬6514元全市第一，各區縣差距減少
今年7月19日，工信部縣域經濟研究中心發佈《2019年縣域經濟高質量發展指數研究成果》，在2019年中國百強縣名單中，山東省佔19席，而濰坊更是4縣市上榜。上榜縣市分別為壽光(第37位)、諸城(第41位)、青州(第67位)、高密(第83位)。為此我們也統計了三季度濰坊市各區縣薪酬。
從各區縣薪酬排名來看，當前奎文、臨朐、壽光、諸城四地表現卓越，平均薪酬均突破6000元。其中奎文區平均薪酬全市第一，高達6514元；臨朐縣排名第二，平均薪酬為6313元；壽光市位居第三，平均薪酬為6117元。總體來看，濰坊各區縣均保持在較高的薪酬水平，濰坊之所以取得蓬勃發展，也離不開縣域經濟的強力支持。
月入8425元，濰坊最賺錢行業曝光！
在第三季度濰坊市十大高薪行業中，電子技術/半導體/集成電路行業位列第一，其薪酬為8425元；計算機軟件行業排名第二，薪酬為8223元；機械/設備/重工位居第三，薪酬為8156元；製藥/生物工程位列第四，其薪酬為8154元，當前僅以上四個行業薪酬在8000元以上，其他行業維持在7500元左右。總體來看，半導體、機械、石化等傳統行業領先優勢明顯，但新興服務業發展迅速，佔據6成席位。
濰坊市傳統制造業發達，機械裝備、汽車製造、石化鹽化、紡織服裝、食品加工等傳統產業，無論規模、產量、質量還是市場在全國都佔據領先地位，無論國內外市場如何起伏變化，傳統產業始終保持平穩增長，行業薪酬水平遙遙領先。與此同時，電子信息產業、節能環保產業、生物醫藥產業、智能裝備產業、新能源汽車產業、海洋動力裝備產業等新興產業加速壯大。以濰柴動力、歌爾聲學、浪潮華光、共達電聲、壽光富康、山東沃華等業內龍頭企業持續引領行業發展，未來濰坊的高薪行業必然會"百花爭豔"。
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