@東陽中小學教師:違規補課、有償家教怎麼罰?新辦法出爐

@東陽中小學教師:違規補課、有償家教怎麼罰?新辦法出爐

近日,金華市教育局出臺了《金華市中小學在職教師從事違規補課有償家教行為處理辦法(試行)》,《辦法》明確禁止中小學在職教師進行違規補課、有償家教,並對教師違規補課、有償家教行為的處罰作了規定。

@东阳中小学教师:违规补课、有偿家教怎么罚?新办法出炉

本辦法所稱中小學教師

是指本市範圍內公辦、民辦普通中小學、中等職業學校、幼兒園、特殊教育學校及教研、電化教育等教育機構的在職教師。

本辦法所稱違規補課、有償家教

是指中小學在職教師以中小學、幼兒園學生為對象,從事以學科教學等為內容 的課外輔導、補習等並收取費用的相關行為。有價證券、支付憑證、禮品禮金等財物及其他不正當利益均屬有償範圍。

01 哪些屬於違規補課、有償家教行為呢?

(一)利用晚上、雙休日、法定節假日或寒暑假等課餘時間,在本人家裡、租借房屋或利用學校資源組織學生違規補課、有償家教或開辦各種名義的特長班、興趣班等。

(二)教師之間相互介紹學生為對方提供違規補課、有償家教生源的;或為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息的。

(三)以父母、子女、家屬或親朋好友名義舉辦文化類補習(培訓)班,參與教學或管理的。

(四)在同一場地(或不同場地)分批次給學生違規補課、有償家教輔導的

(五)利用職務之便,違背家長和學生意願,誘導、暗示、動員或強制學生參加違規補課、有償家教的。

(六)在校外培訓機構中兼職從事學科類教學、文化補習、特長培訓;或委託他人、社會機構舉辦各類補習輔導班。

(七)參與組織或聘用異地教師(含未就業大學生)舉辦各類有償輔導班、特長班。

(八)參加由其他教師、家長、家長委員會等組織的違規補課、有償家教。

(九)為學生提供家庭寄宿式輔導、補習活動並從中獲利的。

(十)其他應認定為違規補課、有償家教的違規違紀行為。

(十一)中小學課後託管服務不屬於違規補課、有償家教的違規違紀行為。

2 對在職教師違規補課、有償家教行為,將如何處罰?

(一)違規補課、有償家教被市、縣(市、區)教育行政主管部門及學校(單位)查實的,責令其停止違規行為,清退違規所得,並視情節輕重予以以下處理。

1.人數較少,影響較小,經查實,當事教師能對從事有償補課所造成的危害有正確認識,主動寫出書面檢查,自覺停止有償補課行為並全部退還違規所得的,對當事教師給予通報批評,當年度考核確定為不合格,按照管理權限調離或建議調離原工作單位,當年度不得參與崗位晉級、職稱晉升、教師資格註冊、評優評先等,處理結果報市教育局

2.情節較嚴重,影響較大,經查實,對當事教師給予警告處分,當年度考核確定為不合格,按照管理權限調離或建議調離原工作單位,責令其停止違規行為,清退違規所得,扣除12個月獎勵性績效工資(或與考核相關的待遇),當年度不得參與崗位晉級、職稱晉升、教師資格註冊、評優評先等,處理結果報市

教育局

3.規模較大,情節特別嚴重,影響惡劣的,對當事教師給予記過處分,當年度考核確定為不合格,按照管理權限調離或建議調離原工作單位,責令其停止違規行為,清退違規所得,扣發12個月的獎勵性績效工資(或與考核相關的待遇),降低專業技術職務等級,處理結果報市教育局;處分期內不得參與崗位晉級、職稱晉升、教師資格註冊、評優評先等。

4.當年累計查實兩次及以上,情節特別嚴重,影響特別惡劣的,對當事教師予以撤銷專業技術職務處分,當年度考核確定為不合格,按照管理權限調離或建議調離原工作單位,在指定範圍內尋聘,直至開除或解聘。責令其停止違規行為,清退違規所得,扣發12個月的獎勵性績效工資(或與考核相關的待遇),處理結果報市教育局;處分期內不得參與崗位晉級、職稱晉升、教師資格註冊、評優評先等。

(二)下列人員除按前項規定處理外,還應給予以下處理:

1.學校(單位)中層及以上幹部從事違規補課、有償家教的,根據管理權限,由教育行政主管部門或學校(單位)予以免職。

2.享受政府特殊津貼者、特級教師、拔尖人才、名師名校長、學科帶頭人、教壇新秀等榮譽獲得者存在違規補課、有償家教所列行為的,按程序取消或建議有關部門取消其榮譽稱號,並取消相關待遇。

3.見習期、試用期未滿的新教師從事違規補課、有償家教的,解除聘用合同。

4.黨員教師從事違規補課、有償家教的,按照《中國共產黨紀律處分條例》,視情節給予黨紀處分。

(三)中小學校臨時聘用人員利用工作便利參與違規補課、有償家教,或為民辦教育機構及其他社會人員提供學生信息、組織或介紹生源的,予以解聘。

學校(單位)主要負責人對本校教師違規補課、有償家教治理不力、不作為的處理辦法:

本校在職教師違規補課、有償家教行為被市、縣(市、區)教育主管部門查實的,視查實次數及情節輕重,分別給予通報批評、誡勉談話、行政警告、記過、免除職務等處理,並取消學校本年度評優評先資格等。處理結果作為市、縣(市、區)教育主管部門對學校進行年度考核的重要依據。

對教師違規補課、有償家教的處分程序,按照《事業單位工作人員處分暫行規定》執行。

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不服處理決定的,可在處分決定之日起三十日內向學校申請複核;對複核結果不服的,可在接到複核決定之日起三十日內,向學校主管教育部門提出申訴。

學校或教育主管部門對違規補課、有償家教行為拒不處理、拖延處理或者推諉隱瞞,造成不良影響或者嚴重後果的,由上一級主管部門追究主要領導的責任,並在一定範圍內通報批評。

本辦法自2019年12月1日起實施。如上級出臺相關處罰規定嚴於本規定的,則從其規定。

來源:金華教育 金華晚報 金華新聞客戶端 浙裡金華

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