現在可以報名的證書有哪些?

冰山下的火種i


目前來說,對專業沒有限制,含金量又高,國家和企業都認可的,比較熱門的職業資格證書有人力資源管理師、理財規劃師、二手車評估師、心理諮詢師、會計職稱等。你可以根據自己今後的職業規劃,選擇一個適合的專業學習,考取相關的證書。1.國家司法考試:

報名條件:高等院校法律專業本科畢業,或者高等院校非法律專業本科畢業,並具有法律專業知識。

考試科目:理論法學、應用法學、現行法律規定、法律實務、和法律實務和法律職業道德

考試時間:每年9月的第三個週末,考試分為兩天進行,分別考查四個試卷。

推薦理由:高薪行業入職門檻,司法行業從業者必備證件,初任法官、初任檢察官、和取得律師資格必須通過國家司法考試。

2.註冊會計師證

報名條件:具有專業以上學歷,或具有會計或者相關專業中級以上技術職稱。

考試內容:專業階段考試有會計、審計、財務成本管理、公司戰略與風險管理、經濟法、稅法6個科目;綜合階段考試科目為職業能力綜合測試

考試時間:2015年為10月17—18日

推薦理由:注會被認為是財會領域第一黃金職業,目前我國注會缺口仍然很大。

3.特許金融分析師

報名條件:基本要求為大學畢業

考試內容:考試分為三個等級,知識領域包括道德和專業準則、量化方法、經濟學、財務報告及分析、證券投資等

考試時間:第一次考試每年6月和12月各舉行一次,第二級第三級考試每年均於6月同時舉行一次

推薦理由:長久以來cfa一直被視為金融投資界的mba,在全球金融市場更為搶手。cfa資格是國際通行的、最具權威的金融分析領域的行業標準。

4.中國精算師

報名條件:分為準精算師和精算師。報考準精算師要具有本科以上學歷,申請精算師需要具備中國準精算師資格。

考試內容:精算理論和技能,考試要求以精算實務為主,設計財務會計制度、社會保障制度、保險法規等。

考試時間:每年春季、秋季兩次。

推薦理由:精算師的執業生涯被喻為:“金域中的金領”。我國精算人才稀缺,有預測稱,我國未來十年急需5000多名精算師。

5.一級建築師

報名條件:每年對專業、學歷和取得學位或學歷後從事建築設計的最少時間都有詳細的要求,例如:建築學碩士或以上畢業從事建築設計的最少時間為2年,建築學學士畢業的為3年,等等。

考試內容:《設計前期與場地設計》、《建築設計》等9科

考試時間:一般為每年5月

推薦理由:註冊建築師考試,是在建築設計類單位內仔細相關業務的人員需要考取的資格類證書。一級建築師考試難度大,但薪資待遇在業界有目共睹。

6.建造師

報考條件:凡遵守國家法律、法規,具備以下條件之一者,可以申請參加一級建造師執業資格考試:

1、取得工程類或工程經濟類大學專科學歷,工作滿6年,其中從事建設工程項目施工管理工作滿4年。

2、取得工程類或工程經濟類大學本科學歷,工作滿4年,其中從事建設工程項目施工管理工作滿3年。

3、取得工程類或工程經濟類雙學士學位或研究生班畢業,工作滿3年,其中從事建設工程項目施工管理工作滿2年。

4、取得工程類或工程經濟類碩士學位,工作滿2年,其中從事建設工程項目施工管理工作滿1年。

5、取得工程類或工程經濟類博士學位,從事建設工程項目施工管理工作滿1年。

考試內容:建築工程經濟、建築工程管理項目、建築工程法規及相關知識、工程管理與實務等

考試時間:2015年考試時間為9月19日—20日。

推薦理由:擁有一級建造師的執業資格,是擔任大型工程項目經理的前提條件。

報考條件:

1、具向高等學校醫學專業本科以上學歷,在執業醫師指導下,在醫療、預防、保健機構中試用期滿一年的:

2、取得執業助理醫師執業證書後,具有高等學校醫學專科學歷.在醫療、預防、保健機構中工作滿二年的;具有中等專業學校醫學專業學歷,在醫療、預防、保健機構中工作滿五年的。

另外,具有高等學校醫學專科學歷或者中等專業學校醫學專科學歷,在執業醫師指導下,在醫療、預防、保健機構中試用期滿一年的或者以師承方式學習傳統醫學滿三年或者經多年實踐醫術確有專長的,也可參加執業醫師資格考試。

考試內容:根據不同的醫學方向考試內容有變化;

考試時間:實踐技能考試一般在每年7月,綜檯筆試一般在每年9月;

推薦理由:執業醫師資格證是判斷醫師是否具有從醫資質的最主要標準,沒有獲得執業師資格證的所謂“醫師”屬於“非法行醫”行為。

8.教師資格證:

考試內容:自2015年起.教師資格證採取全國統一考試的形式。考察綜合素質、教育教學知識和能力、學科教育知識和能力.採用機考+筆試+面試的形式。

考試時間:統考後,每年上下半年各一次;

推薦理由:教師資格證是教育行業從業教師的必備證書,隨著國家科教興國戰略的進一步實施,教師的工資相待遇將被逐步納入國家工作人員統一管理,這意味著教師的工資將得到很大提高.實現與國家公務員收入差距之間的不斷縮小。

9.人力資源管理:

報考條件:共設四個等級,分別為人力資源管理員〔國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源管理師{國家職業資格一級)。報考條件各不相同,一般要求有從業經驗。

考試內容:考核技術知識和技能操作。涉及人力資源規劃、職業生涯設計、薪酬福利設計與管理、勞動關係管理等相關內容。

考試時間:每年兩次,分別在5月和10月;

推薦理由:人力資源管理是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。


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