卡納瓦羅“被學習”是事實離任，折射中國足球急功近利：只看眼前成績，不求長遠發展，什麼長遠目標皆為“紙上談兵”！排名榜首交“兵權”非首例，鄭智被迫站到前臺！

恆大被建業逼平後的一紙公告遠比比賽本身掀起的“浪花”要大，現在不能說卡納瓦羅鐵定下課，但是指望下賽季他能繼續執教恆大的可能性不超過百分之十，即使是剩餘3場聯賽的指揮權失而復得的可能性同樣大不了多少，由於許老闆和裡教頭都不在國內，“被學習”事件的最終走向尚有許多不確定性，也許裡皮的態度能起到決定性作用？也許國足教練組或者傳說中的國家二隊將是卡帥的新崗位？一切都有可能，由於在歐洲卡帥及其教練組成員拿不到這麼優厚的待遇，所以中國或者亞洲足壇仍然將是卡帥近幾年離不開的賽場。

我們不排除卡帥“鹹魚翻身”的可能性，不過依照恆大一貫的策略，機會很小，當然“被學習”給恆大和卡納瓦羅甚至裡皮都留有一定迴旋餘地，比起初次執掌恆大時乾脆利落的解職已經有進步，畢竟卡帥不是當年的“菜鳥”，拿過中超最佳主教練獎項的他絕非“吳下阿蒙”，合同數額同樣今非昔比，那麼為什麼一定要拿下現在依然在聯賽排名榜首的主教練呢？或許內部矛盾才是關鍵。

先說中國足壇急功近利的唯成績論，看中眼前成績並沒有錯，但是一個足球俱樂部的長遠發展在中國投資人口中往往是從“恢弘藍圖”變成“紙上談兵”，商人逐利的本性讓投資人更注重眼前利益，包括哪些投資海外的中國資本一個接一個倒下道理是相同的，而逼平恆大的建業投資人胡葆森和國際米蘭的控制人蘇寧老闆張近東是不多的眼光長遠、遵循規律的真正“足球企業家”。

今年國安的德國籍教練施密特在中超遭遇兩連敗便遭解職，之前的大部分時間國安都是聯賽“領頭羊”，即使是兩連敗也僅僅是剛剛掉落到第二位落後恆大4分，而那時還有三分之一的中超賽程，熱內西奧如今連國安球迷都無法征服，能指望他率領國安奪冠？施密特是一名在歐洲賽場證明過自己的主教練，他得到的的耐心尚且如此至少，更何況相對執教經驗匱乏的卡納瓦羅，無獨有偶的是中甲排名榜首的黃海功勳主帥喬迪也與施密特幾乎同一時刻下課，而當時黃海雖然輸球卻依然佔據積分榜榜首，換帥後黃海如願衝進中超，可是新帥利略起到了多大作用？他對黃海的瞭解恐怕到現在都不如代理了3場比賽指揮權的助理教練奧斯卡，球隊的打法也沒有改變，依然堅持喬迪3年多來灌輸給球隊的TiKiTaKa，這才是球隊生存的關鍵。

即使一名再好的主教練沒有3年的時間也無法給球隊帶來本質上的變化，卡納瓦羅和齊達內的區別就是各自選擇執教生涯的起點和地區不同，倘若真能機遇互換，誰能肯定卡帥不行？急功近利的思想實在不符合足球發展規律。

鄭智被迫走到前臺，對於他來說最大的任務不是戰術而是心理，憑藉他“帶頭大哥”的身份去撫平更衣室“裂痕”，說到這裡卡納瓦羅丟“兵權”似乎更像是矛盾爆發，眾所周知他想要高中鋒類型的球員，俱樂部卻回購了艾克森，缺兵少將時對於自縛手腳的雙外援表達不滿，卡帥的更新換代計劃又沒執行完便下課可，矛盾一直存在，“分手”是遲早的事，祝福卡帥還有鄭智。